一、公司介紹
(一)貴州能源集團有限公司(簡稱“貴州能源集團”)是省管大一型國有全資公司，是貴州省省委、省政府于2022年12月成立的大型能源企業(yè)集團。旗下擁有貴州能源集團電力投資有限公司等十八家二級企業(yè)，集團現有職工6.4萬余人，注冊資本200億元，資產總額1300多億元，煤炭保有儲量107.1億噸，煤炭產能4305萬噸/年，電力裝機規(guī)模315萬千瓦，焦化產能833萬噸/年，頁巖氣產能9億立方米/年，天然氣運營管道244千米。在2022年中國煤炭企業(yè)50強中排名第17位，是全國24戶重點能源企業(yè)之一和我國長江以南最大的煤炭企業(yè)。
“十四五”期間，貴州能源集團堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅決貫徹落實省委、省政府決策部署，圍繞全國新型綜合能源基地和西南地區(qū)煤炭保供中心建設主體、煤炭產業(yè)結構戰(zhàn)略性調整實施主體的戰(zhàn)略定位，立足資源優(yōu)勢，聚焦主責主業(yè)，堅持“煤電氣化一體發(fā)展，綜合業(yè)務協同支撐”的戰(zhàn)略布局，統籌推進煤炭、先進煤電、新能源、天然氣、現代煤化工及支撐保障業(yè)務等6大業(yè)務板塊高質量發(fā)展，努力成為推動全省能源轉變發(fā)展方式、調整優(yōu)化結構、能源保供調度的重要平臺和抓手，著力打造多能互補、清潔低碳、安全高效的資產營收雙千億級全國清潔能源供應商和全國一流能源企業(yè)。
到2025年末，煤炭產量5000萬噸以上，電力裝機達到1000萬千瓦(含火電、光伏、風電、瓦斯發(fā)電)，焦化產能1000萬噸/年以上，非常規(guī)天然氣產能30億立方米，天然氣運營管道700千米，營業(yè)收入1200億元，資產總額達到1700億元，為全省經濟社會發(fā)展提供戰(zhàn)略性基礎性能源支撐
(二)貴州能源集團電力投資有限公司(原“貴州盤江電力投資有限公司”)，成立于2018年6月，是貴州能源集團有限公司二級企業(yè)。前身為上世紀八十年代末廣西和貴州共同投資興建的盤縣發(fā)電廠，于1991年7月開工建設，2001年8月全部建成5×200MW燃煤發(fā)電機組，是貴州省首座百萬千瓦火力發(fā)電廠、國家電力公司“一流火力發(fā)電廠”;2007年公司實施“上大壓小”改建工程，并于2013年底全部建成2×660MW超臨界燃煤發(fā)電機組，是貴州省首臺套單機容量最高、壓力等級最高的超臨界燃煤發(fā)電機組;2018年，根據貴州省委省政府戰(zhàn)略部署，公司回歸貴州，成為貴州能源集團二級企業(yè)，并于2023年10月正式更名為“貴州能源集團電力投資有限公司”。 公司聚焦主責主業(yè)，著力推進先進煤電、新能源、現代煤化工等產業(yè)高質量發(fā)展?，F有職工3000余人，資產總額206億余元，已建成的盤州柏果“煤-焦-化-電”循環(huán)經濟產業(yè)基地，是六盤水市循環(huán)經濟教育示范基地、貴州省循環(huán)經濟示范試點企業(yè)、貴州省“健康企業(yè)”、國家“綠色工廠”。充分發(fā)揮“煤電化一體化”循環(huán)經濟產業(yè)優(yōu)勢，深度挖掘潛力,全力釋放產能，多年以來，焦炭產能利用率100%，發(fā)電機組利用小時數位居全省統調火電機組前列，市場化交易電量規(guī)模常年居于全省前三位。為深入貫徹國發(fā)〔2022〕2號文件精神，搶抓“雙碳”戰(zhàn)略機遇，加快推進新能源產業(yè)發(fā)展，獲得光伏及風電建設指標472萬千瓦，開工建設光伏123萬千瓦，并網發(fā)電35萬千瓦;完成150萬千瓦/300萬千瓦時新型共享儲能電站項目投資立項，計劃于2025年建成投產。2021年、2022年營業(yè)收入連續(xù)突破百億元大關，盈利能力逐年提升，核心競爭力持續(xù)增強。
“十四五”期間，公司堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持“創(chuàng)新、協調、綠色、開放、共享”發(fā)展理念，深入學習貫徹黨的二十大精神、習近平總書記關于新時代人才工作的新理念新戰(zhàn)略新舉措和人才工作的重要論述，貫徹落實省委、省政府、省國資委和貴州能源集團決策部署，圍繞貴州能源集團全國新型綜合能源基地和西南地區(qū)煤炭保供中心建設主體、煤炭產業(yè)結構戰(zhàn)略性調整實施主體的戰(zhàn)略定位，承擔做強做優(yōu)做大先進煤電、新能源、現代煤化工產業(yè)重任，統籌推進先進煤電、新能源、現代煤化工等業(yè)務板塊高質量發(fā)展，著力建設盤州柏果“煤-焦-化-電”循環(huán)經濟、盤江新光“煤-焦-化-電(風光火儲)”循環(huán)經濟、安順市“盤江多能互補一體化”、水城“煤-焦-化-電”循環(huán)經濟等四大產業(yè)基地。預計到2025年末，公司火電裝機規(guī)模536萬千瓦，新能源裝機規(guī)模500萬千瓦，焦炭產能400萬噸，營業(yè)收入突破400億元，資產總額超過500億元。
1、盤州柏果“煤-焦-化-電”循環(huán)經濟產業(yè)基地?；匚挥诒P州市柏果鎮(zhèn)，現有貴州盤江電投發(fā)電公司分公司、貴州盤江電投天能焦化有限公司、貴州盤江電投工程有限公司(柏果項目部)、盤江新能源發(fā)電(盤州)有限公司等企業(yè)，職工1800余人。盤州柏果基地始建于上世紀八十年代的盤縣發(fā)電廠，是貴州省首座百萬千瓦火力發(fā)電廠，2007年實施“上大壓小”，在關停原5×200MW超高壓燃煤機組的基礎上，原址改建2×660MW超臨界一次再熱燃煤機組，#1、#2機組分別于2013年、2014年建成投產?；噩F已建成2×660MW超臨界一次再熱燃煤機組(是貴州省首臺單機容量最大、參數最高超臨界燃煤機組)、100MWp光伏發(fā)電、200萬噸/年焦化產能及現代煤化工裝置?；嘏涮自O施齊全，擁有四個職工生活區(qū)，共46棟樓房、1700余套房屋，配套真草皮足球場1個、室內運動場2個、游泳池1個，以及職工之家、職工食堂、停車場、充電樁等設施。
2、盤江新光“煤-焦-化-電(風光火儲)”循環(huán)經濟產業(yè)基地。基地位于盤州市大山鎮(zhèn)，總投資約181億元，規(guī)劃建設盤江新光2×660MW超超臨界智慧化燃煤電廠、200萬噸/年焦化產能及現代煤化工裝置、360MWp光伏發(fā)電、風電300MW、抽水儲能600MW等。現有貴州盤江新光發(fā)電有限公司、貴州盤江電投工程有限公司(新光項目部)等企業(yè)，職工430余人。盤江新光基地始建于2019年，是貴州省“十四五”期間重點建設項目，是貴州能源集團貫徹落實省委省政府高質量發(fā)展要求的省級重大工程和重點項目之一，在建2×660MW超超臨界二次再熱燃煤發(fā)電機組，預計2023年底首臺機組投產發(fā)電，建成后將是貴州省首臺套超超臨界二次再熱機組，設計供電煤耗低至269.88gce/kWh，為同類型機組世界先進水平，按照超低排放標準同步建設脫硫、脫硝及煙氣除塵設施?；嘏涮捉ㄔO職工倒班樓(公寓式)4棟、標間400余套，以及職工之家、職工食堂、停車場、充電樁等設施。
3、安順市“盤江多能互補一體化”新型綜合能源基地?；匚挥诎岔樖衅斩h，總投資約466億元，規(guī)劃建設盤江普定2×660MW超超臨界智慧化燃煤電廠、5930MWp光伏發(fā)電、風電660MW、抽水儲能1500MW?，F有盤江(普定)發(fā)電有限公司、貴州盤江電投工程有限公司(普定項目部)等企業(yè)，盤江新能源發(fā)電(關嶺、鎮(zhèn)寧、普定、安順西秀)有限公司等企業(yè)，職工200余人。安順基地始建于2021年，是貴州省“十四五”期間重點建設項目，是貴州能源集團貫徹落實省委省政府高質量發(fā)展要求的省級重大工程和重點項目之一，在建2×660MW超超臨界二次再熱燃煤機組，預計2024年底首臺機組投產發(fā)電;關嶺縣盤江百萬千瓦級光伏基地項目計劃于2024年一季度建成全容量并網。同步開展地熱能、增量配電網、微電網、新型儲能等項目建設工作。基地配套建設職工倒班樓(公寓式)、職工之家、職工食堂、停車場、充電樁等設施。
4、貴州能源水城“煤-焦-化-電”循環(huán)經濟基地?；匚挥诹P水市水城區(qū)老鷹山街道，總投資約197億元，規(guī)劃建設2×660MW超超臨界二次再熱先進煤電機組、200萬噸/年焦化產能及現代煤化工裝置、2000MWp光伏發(fā)電、風電400MW?，F有貴州能源水城煤電化一體化有限公司、貴州盤江電投工程有限公司(水城項目部)等企業(yè)，職工40余人。水城基地始建于2023年，現已注冊成立“貴州能源水城煤電化一體化有限公司”，成立工作專班和工作組，有序推進煤電化一體化項目建設工作，計劃2023年底煤化工項目進場施工、開工建設，2024年6月先進煤電項目進場施工、開工建設?；嘏涮捉ㄔO職工倒班樓(公寓式)、職工之家、職工食堂、停車場、充電樁等設施。
二、招聘信息
(一)招聘概況
1、招聘對象：2023年畢業(yè)未就業(yè)人員，2024年即將畢業(yè)生
2、招聘時間：2023年10月1日至2024年6月30日。
3、招聘地點：具體地點以實際為準。
(二)崗位信息(詳見表1)
三、應聘條件
(一)應聘者基本要求
1、具有中華人民共和國國籍，且無國(境)外永久居住權。
2、堅持社會主義道路，擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國,熱愛社會主義，熱愛能源事業(yè)。
3、道德品行端正，遵紀守法，誠實守信，具備崗位所需的工作能力和其他任職資格條件，服從工作安排。
4、身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件和心理條件，吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，服從安排。身體健康，無色盲、色弱、癲癇病、肺結核、精神病史、神經病遺傳病史、心臟病、血液病、身體缺陷及其他行業(yè)禁忌等。
5、無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違規(guī)違紀違法行為。
(二)任職資格條件
1、年齡18周歲及以上，25周歲及以下，具有碩士研究生及以上學歷學位可適當放寬條件。
2、大專及以上學歷，符合招聘崗位要求的專業(yè)及要求。
3、特別優(yōu)秀的可適當放寬條件。
(三)凡有下列情形之一者，取消資格
1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。
2、不能按規(guī)定取得畢業(yè)證、體檢不合格、檔案資料審查不合格，以及除不可抗力因素外本人原因放棄資格的。
3、已與用人單位簽訂就業(yè)協議或勞動合同，未經用人單位或人事主管部門同意解除就業(yè)協議或勞動合同的。
4、人民法院認定為失信被執(zhí)行人或經有關政府行政主管部門認定被列為失信聯合懲戒的。
5、曾受過司法機關刑事處罰的，曾被黨紀、政紀處分的，涉嫌違法、違紀正在接受審查的，曾被開除公職或因個人原因被單位解聘的，以及法律、法規(guī)等有關規(guī)定不得聘用為國有企業(yè)工作人員的。
四、薪酬福利
(一)薪酬
1、試用期薪酬：
研究生：8000～10000元/月;
本科(985)：7000～8000元/月;
本科(211)：6000～7000元/月;
一般本科：6000元/月;
?？疲?000～5000元/月;
試用期滿考核合格，按公司規(guī)定享受相應崗位待遇，并享受年終績效。特別優(yōu)秀者可面談、協商試用期薪酬待遇。
2、安家費補助：研究生享受公司高層次人才補貼。
博士研究生入職滿6個月且經考核合格后認定為中層副職級，給予安家費補助30萬元;碩士研究生入職滿6個月且經考核合格后認定為正主管級，電力、焦化主體專業(yè)畢業(yè)且入職電力、焦化生產單位并從事相關專業(yè)工作，給予安家費補助15萬元，其他情形的，給予安家費補助5萬元。
(二)福利
按規(guī)定繳納“五險一金”，并實行補充醫(yī)療保險、企業(yè)年金計劃，享受帶薪年休、健康體檢、餐補、工會卡福利、探親假等。
(三)勞動合同
簽訂三年固定期限勞動合同，試用期六個月。畢業(yè)前到公司所屬企業(yè)參加見習的，其見習時間可抵試用期相應時間。
(四)職業(yè)晉升通道
1、管理通道：試用期人員》一般工作人員》一般管理人員》副主管》主管》中層副職》中層正職》經營層
2、技術通道：試用期人員》一般工作人員》技術技能骨干》專業(yè)工程師》副總工程師》首席工程師》總工程師》經營層
五、招聘程序
(一)流程：發(fā)布招聘信息→現場宣講→接收意愿簡歷→篩選入圍(必要時發(fā)放簡歷模板擇優(yōu)篩選)→組織面試(必要時組織筆試)→確定錄用人員→簽訂就業(yè)協議。
(二)簡歷投遞
1、校園宣講現場投遞。
2、網上投遞：電腦瀏覽器登錄貴州能源集團人才招聘平臺https://gzny.zhaopin.com/。點擊“校園招聘”頁面檢索“貴州能源集團電力投資有限公司”或崗位信息，找到對應的崗位進行投遞。
3、應聘者填寫《公開招聘應聘簡歷》，信息包括但不限于：完整的個人基本信息，身份證、成績單、就業(yè)推薦表、畢業(yè)證、學位證、職業(yè)資格證書等復印件(電子版文件大小不超1MB)。
4、應聘者網上投遞簡歷，應在招聘平臺填寫完整的應聘信息，包括但不限于姓名、性別、籍貫、民族、出生年月、身份證號、個人免冠照片、政治面貌、婚姻情況、教育經歷、實習或工作經歷、獎懲情況、家庭情況，以及其他需要說明的情況等。同時將《公開招聘應聘簡歷》(姓名+院校+專業(yè))電子版作為附件上傳。
5、應聘者提交的信息應真實、準確、完整，信息不實、弄虛作假的，一經核實，取消應聘資格。
(三)簡歷篩選
1、接收簡歷。應聘者應對簡歷(含電子版簡歷)信息的真實性、準確性、有效性、完整性負責。
2、篩選簡歷。根據招聘崗位條件和要求，對簡歷信息進行初步篩查，篩查應聘者簡歷信息的真實性、準確性、有效性和完整性等，包括但不限于個人身份信息(身份證、學歷學位等)、專業(yè)、年齡、婚姻、政治、健康、家庭、教育、獎懲、工作或實習經歷等。
3、資格審查。應聘人員應提交身份證、畢業(yè)證、學位證(如有)、成績單、就業(yè)推薦表等與招聘資格條件相關的證件、證明材料原件及復印件。
(四)現場測評
1、現場面試：現場組建面試工作小組，通知符合條件的應聘者到指定地點進行面試。面試(100分制)內容包括但不限于應聘者自我介紹(個人基本信息、學習情況和家庭情況等)，問答(專業(yè)理論知識等)、與應聘者溝通交流(學習、生活、實習或工作經歷等)。面試工作小組根據應聘者介紹、回答及交流情況，評價應聘者在基本素質、專業(yè)素養(yǎng)、崗位匹配度等方面素質。
2、筆試：根據實際情況進行確定。內容包括但不限于思想政治理論、專業(yè)理論、科技知識、法律法規(guī)、工作和生活常識、情景模擬、文字寫作等。
3、匯總所有面試者成績，按分數高低進行排序，擇優(yōu)選擇入圍人選，提出擬錄用人選建議。
(五)錄用審批
經公司審核通過，確定錄用人員、簽約單位及其他有關事項。
(六)簽約事項
1、被錄用人員需簽訂《簽約承諾書》一份。
2、線下簽約：2023年畢業(yè)未就業(yè)人員、2024年畢業(yè)的在校生，憑身份證、所在院校發(fā)放的統一就業(yè)三方協議，與簽約單位、所在院校簽訂三方協議，被錄用人員填寫“同意就業(yè)”意見，簽字捺印、蓋院系和就業(yè)處公章，簽約單位蓋章后，三方各執(zhí)一份。
2024年畢業(yè)的在校生暫未取得就業(yè)三方協議的，需簽訂《就業(yè)意向協議書》一份，取得就業(yè)三方協議后履行三方協議簽訂程序。
3、線上簽約：按所在院校線上簽約要求辦理，被錄用人員、簽約單位、所在院校完成用印后，三方各執(zhí)一份。
(七)入職辦理
1、背景調查。包括但不限于被錄用人員身份、學歷學位、經歷、獎懲、誠信、法律訴訟、金融違規(guī)、商業(yè)背景、任職回避及其他違法違規(guī)違紀等方面進行核實，不合格的，可不予辦理入職。崗位空缺名額可按成績排名從高到低依次等額遞補，或不遞補。
2、入職體檢。簽約單位通知或組織被錄用人員進行入職健康體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢合格的，按規(guī)定辦理入職。
3、2023年畢業(yè)未就業(yè)的。按規(guī)定取得國家承認學歷(學位)的，簽訂三方協議和個人承諾書后，由簽約單位按規(guī)定辦理入職。
4、2024年畢業(yè)的在校生。簽訂三方協議和個人承諾書后，按規(guī)定取得國家承認學歷(學位)的，由簽約單位通知辦理入職。已簽訂三方協議的，可安排到簽約單位見習(該見習為教學的一部分)，由簽約單位按相關規(guī)定辦理。
六、其他事項
(一)應聘者一經提交應聘資料，即視為已知悉并認同本招聘簡章全部內容，應聘者應對本人提供資料的真實性負責，并承擔相應責任。應聘資料一經接收不予退回。
(二)資格審核貫穿招聘全過程，在招聘期間、被錄用期間、入職前，如發(fā)現應聘者存在弄虛作假、欺騙、失信、體檢不合格或有職業(yè)禁忌證、違法違規(guī)違紀等情形，以及其他不符合錄用條件的，取消被錄用資格。入職后資格審核不合格的，用人單位有權終止勞動關系。
(三)應聘者在面試(或筆試)、體檢等環(huán)節(jié)，如因個人原因未按要求參加，即視為自動放棄錄用。
(四)已簽訂就業(yè)三方協議的，不能按規(guī)定取得國家承認學歷(學位)的，暫緩辦理入職，具體要求由本公司確定。
(五)已簽訂就業(yè)三方協議的或已辦理入職的，成功應征入伍(被批準服現役)，憑有關部門出具的入伍通知書或證明文件，按規(guī)定解除三方協議或勞動合同，雙方互不承擔違約責任。
(六)最終解釋權歸本公司所有。
七、聯系方式
嚴先生：0851-84119427
喬先生：0851-38156468(電力)
張先生：0851-84119417(焦化)
武先生：0858-3627023(焦化)
地址：貴州省貴陽市觀山湖區(qū)黔桂國際商務中心2320室
郵箱投遞：37944123@qq.com
網申地址：https://gzny.zhaopin.com
官宣：https://gzny.zhaopin.com/shares.html
