仁懷市水務(wù)投資開發(fā)有限責(zé)任公司下屬子公司仁懷市水務(wù)凈水有限責(zé)任公司（以下簡稱“市凈水公司”）于2017年1月成立，注冊資本56177.69萬元。主要經(jīng)營范圍為開展城鎮(zhèn)生活污水、白酒廢水、礦山（煤礦）廢水處理、地下水污染治理及再生利用，污泥資源化利用，污水處理費(fèi)收取，排水水質(zhì)檢測，固定資產(chǎn)經(jīng)營管理等。
為配齊市凈水公司各生活污水處理廠作業(yè)人員，有效防范化解重大安全隱患事故發(fā)生，現(xiàn)面向社會公開招聘生活污水處理廠運(yùn)行管理人員49人。為保障招聘工作順利進(jìn)行，特制定本簡章。
一、招聘原則及程序
招聘工作嚴(yán)格按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行，實(shí)行公開報(bào)考條件、公開招聘程序、公開招聘結(jié)果“三公開”制度。按照“發(fā)布招聘簡章、網(wǎng)上報(bào)名及資格初審、筆試、現(xiàn)場資格復(fù)審、面試、體檢、政審（考察）、選崗、公示及聘用”等程序進(jìn)行。
二、招聘崗位及專業(yè)要求
招聘崗位詳見附件《仁懷市水務(wù)凈水有限責(zé)任公司2023年公開招聘崗位表》
三、招聘條件
（一）報(bào)名人員應(yīng)具備下列基本條件
1．具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。
2．熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民。
3．遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信、品行端正、人格健全。
4．具有正確的政治立場、理想信念和思想品德。
5．愛崗敬業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具有忠誠、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神，保守工作秘密，服從工作調(diào)配。
6．具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力。
7．身心健康，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件。
8．年齡在18周歲及以上（2005年11月17日及以前出生），35周歲及以下（1987年11月17日及以后出生），退役軍人、建檔立卡戶、低保戶年齡可放寬至40周歲（1983年11月18日及以后出生）。
9．年齡認(rèn)定以本人有效身份證為依據(jù)。
10．除上述基本條件外，還須同時(shí)具備報(bào)考崗位所需的其他條件。
（二）有以下情形之一者不得報(bào)考
1．不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。
2．受過刑事處罰，被開除工作或被開除中國共產(chǎn)黨黨籍處分的；被開除軍籍的。
3．受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告、行政記大過等處分在處分期或影響期內(nèi)的；涉嫌違紀(jì)違法正在接受相關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的。
4．曾被行政拘留、司法拘留或收容教育的，或因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
5．本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的。
6．曾在國家組織的各級各類招考中被認(rèn)定擾亂報(bào)名考試秩序、威脅工作人員人身安全、舞弊行為的。
7．現(xiàn)役軍人、在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生、國家定向招錄培養(yǎng)人員、與國家簽訂服務(wù)協(xié)議且未滿服務(wù)期限的。
8．與用人單位直接領(lǐng)導(dǎo)或部門負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系的。
9．報(bào)名時(shí)不能提供崗位要求的畢業(yè)證書及相關(guān)證書、資格證明材料的。
10．法律、法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考或其他原因經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究不得報(bào)考的情形。
四、招聘程序
（一）發(fā)布招聘簡章
此次公開發(fā)布招聘簡章信息渠道：仁懷市人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.rh.gov.cn）、“仁懷市匯智人力資源公司”“仁懷水投”微信公眾號等媒體公開發(fā)布。
（二）網(wǎng)上報(bào)名
1．網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2023年11月15日09：00至11月17日17：00（報(bào)名期間24小時(shí)均可報(bào)名）。
2．報(bào)名方式及流程：報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名點(diǎn)?？忌卿浘W(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（http://rhhzrlzy.ikaowu.com?。﹫?bào)名。考生只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名時(shí)考生須仔細(xì)閱讀《招聘簡章》《崗位表》，并真實(shí)、準(zhǔn)確、完整提供個(gè)人相關(guān)信息。報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證信息必須一致。
3．報(bào)名相關(guān)要求：考生按照要求在網(wǎng)上如實(shí)填寫《報(bào)名表》，并上傳本人近期免冠正面彩色1寸證件照（jpg格式，100KB以下）進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。本次報(bào)名實(shí)行誠信報(bào)考制度，報(bào)名成功不作為資格審查的依據(jù)，資格是否符合須以資格復(fù)審結(jié)果為準(zhǔn)。
考生因身份證過期、信息填寫失誤、照片模糊變形等原因，導(dǎo)致網(wǎng)上資格審查不通過或后續(xù)考試過程中出現(xiàn)無法通過資格審查等問題的，后果由考生自行承擔(dān)。
網(wǎng)上資格初審
1．網(wǎng)上資格初審時(shí)間：2023年11月15日9：00至11月18日17：00。
2．網(wǎng)上資格初審要求：對已提交報(bào)名申請的考生，在24小時(shí)內(nèi)對照《招聘簡章》和崗位所需的資格條件進(jìn)行網(wǎng)上資格初審，審核確認(rèn)是否具有報(bào)考資格。對網(wǎng)上資格初審不合格的，審核人員一次性說明理由；對照片不符合要求的，應(yīng)提示考生重新上傳照片。在資格初審環(huán)節(jié)中，因考生報(bào)名時(shí)所填寫的信息不真實(shí)或與自己所報(bào)考崗位的學(xué)歷、專業(yè)及資格條件要求不符合而通過資格初審的，視為考生無視《招聘簡章》的有關(guān)規(guī)定和要求，該考生所有考試成績作無效處理，后果由考生自行承擔(dān)。
3．報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi)：提交報(bào)名申請后應(yīng)及時(shí)登錄查看網(wǎng)上資格初審結(jié)果。通過資格初審的考生須登錄http://rhhzrlzy.ikaowu.com進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)并繳納100元報(bào)名費(fèi)，網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi)時(shí)間為2023年11月15日09：00—11月19日17：00。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未繳費(fèi)者視為自動放棄。
4．網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證：考生報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)成功后，根據(jù)筆試時(shí)間安排，通知考生登錄http://rhhzrlzy.ikaowu.com下載打印準(zhǔn)考證。逾期不打印者，視為自動放棄，責(zé)任由考生自負(fù)（為防止網(wǎng)絡(luò)出現(xiàn)異常問題，建議考生打印準(zhǔn)考證不要選擇在規(guī)定時(shí)間的最后一天進(jìn)行，并應(yīng)打印多份備用，同時(shí)打印《報(bào)名表》供現(xiàn)場資格復(fù)審使用）。
本次招聘崗位不設(shè)開考比例，按實(shí)際報(bào)名成功人數(shù)進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。已報(bào)名成功的考生，因個(gè)人原因不能參加筆試或后續(xù)招聘環(huán)節(jié)的不予退費(fèi)。
資格審查貫穿于整個(gè)招聘工作過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或條件不符合的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。
（四）筆試
1．筆試時(shí)間及地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。
2．筆試內(nèi)容：《公共基礎(chǔ)知識》（150分）。
3．筆試形式：采取閉卷考試。
4．相關(guān)要求：考生必須同時(shí)持有效《居民身份證或臨時(shí)身份證》原件和《筆試準(zhǔn)考證》原件方可進(jìn)入考場參加筆試。筆試成績按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。筆試成績將在“仁懷市匯智人力資源公司”微信公眾號公示，如有異議，需在公示期內(nèi)以書面形式向招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室反映。
筆試成績由高到低按招考崗位人數(shù)3：1比例以內(nèi)（含3：1）進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，實(shí)際取得有效成績的考生人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)≤1：1的，其考生筆試成績須達(dá)90分及以上方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，筆試成績名次末位并列的同時(shí)進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（五）現(xiàn)場資格復(fù)審
1．在筆試結(jié)束后，采取現(xiàn)場審查方式進(jìn)行資格復(fù)審。在報(bào)考人員中，根據(jù)筆試成績從高到低，按資格復(fù)審人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)3：1比例以內(nèi)（含3：1）確定資格復(fù)審人員。同一崗位考生筆試成績名次末位并列的同時(shí)確定為資格復(fù)審人員。因考生資格復(fù)審不合格或考生放棄資格復(fù)審的，空缺人數(shù)按報(bào)考崗位筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)（同一崗位考生筆試成績名次末位并列的同時(shí)確定為資格復(fù)審遞補(bǔ)人員），遞補(bǔ)只進(jìn)行一輪（遞補(bǔ)人員末位成績相同的一并納入資格復(fù)審對象），遞補(bǔ)結(jié)束后，按照實(shí)際合格人數(shù)進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
2．資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。考生需關(guān)注“仁懷市匯智人力資源公司”微信公眾號相關(guān)公告，如因考生未閱讀公告或錯填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系未參加資格復(fù)審的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，后果由考生本人承擔(dān)。
3．現(xiàn)場資格復(fù)審需提交資料
（1）報(bào)名系統(tǒng)打印的《報(bào)名表》打印件一份；
（2）本人有效居民身份證（臨時(shí)身份證）原件及復(fù)印件一份；
（3）本人近期免冠一寸白底卡片照3張；
（4）報(bào)考崗位要求的相關(guān)資格材料（如畢業(yè)證、學(xué)位證、從業(yè)證、資格證等原件及復(fù)印件各一份）；
（5）在職人員還須提供用人單位同意報(bào)考的書面證明，不提供證明以無業(yè)人員身份報(bào)考的視為提供虛假信息，查實(shí)后取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格；
（6）國內(nèi)大專及以上學(xué)歷需提供學(xué)信網(wǎng)查詢的學(xué)歷證書電子注冊備案表或?qū)W籍在線認(rèn)證報(bào)告一份；其他學(xué)歷認(rèn)證按國家教育部有關(guān)規(guī)定出具相關(guān)證書為準(zhǔn)；
（7）招聘崗位有工作經(jīng)歷要求的，需準(zhǔn)備以下資料：工作證明（含崗位、起止時(shí)間，蓋單位公章或人事部門章）、社保繳納證明。應(yīng)聘人員全日制學(xué)習(xí)期間的工作經(jīng)歷不予認(rèn)定。
4．資格復(fù)審相關(guān)要求
（1）資格復(fù)審合格人員，按照招聘程序進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；
（2）資格復(fù)審工作人員根據(jù)招聘崗位的資格條件，對考生報(bào)名表及相關(guān)資料進(jìn)行審查并簽署審查意見，合格的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，不合格的則取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格；
（3）未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審的考生，視為自動放棄，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，后果由考生自行負(fù)責(zé)。
（4）資格復(fù)審結(jié)束后，合格人員放棄后續(xù)環(huán)節(jié)的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
（5）資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位資格條件等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。
（六）面試
1．面試對象：資格復(fù)審合格人員
2．面試時(shí)間及地點(diǎn)：在“仁懷市匯智人力資源公司”微信公眾號另行通知。
3．面試形式：采用結(jié)構(gòu)化面試。主要考察應(yīng)試者的思想政治素質(zhì)、綜合分析能力、污水處理能力、臨場應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等。
4．面試要求：考生必須同時(shí)持有效《居民身份證或臨時(shí)身份證》原件及《面試準(zhǔn)考證》原件方可進(jìn)入候考室。考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)入候考室的，取消面試資格?？忌磪⒓用嬖嚮虮蝗∠嬖囐Y格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。面試成績按百分制計(jì)算，按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。同一崗位實(shí)際參加面試的人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)≤1：1比例的，該職位考生的面試成績必須達(dá)到75分及以上方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（七）總成績計(jì)算
總成績＝筆試成績÷1.5×60％＋面試成績×40％，按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
各環(huán)節(jié)結(jié)束5個(gè)工作日內(nèi)，將考生成績及是否進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員名單在“仁懷市匯智人力資源公司”微信公眾號公示。
（八）體檢
1．體檢時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知。
2．體檢對象：根據(jù)總成績從高到低按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：1確定體檢人員。同一崗位考生總成績出現(xiàn)并列的，取筆試成績高者作為體檢對象。若筆試成績也相同，即重新組織面試，以重新面試成績高者確定為體檢對象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位按總成績由高到低依次遞補(bǔ)。
3．體檢相關(guān)要求：體檢工作由招聘辦公室組織，體檢須在縣級及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，并出具體檢結(jié)論。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》、《關(guān)于印發(fā)＜公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）＞有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉（試行）有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定執(zhí)行。
體檢工作由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織，在指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢并出具體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。若本人對體檢結(jié)論有異議的，本人可向招聘領(lǐng)導(dǎo)小組書面申請復(fù)檢，復(fù)檢只能一次，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意并指定到其他醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢結(jié)果由復(fù)檢工作小組人員和體檢考生當(dāng)場簽字確認(rèn)，體檢考生對復(fù)檢結(jié)果拒絕簽字的，由現(xiàn)場復(fù)檢工作小組人員注明情況，視為體檢考生認(rèn)可復(fù)檢結(jié)果，復(fù)檢結(jié)果交招聘領(lǐng)導(dǎo)小組指定的原體檢醫(yī)院出具最終體檢結(jié)論。
體檢費(fèi)和復(fù)檢費(fèi)由考生承擔(dān)。
（九）政審（考察）
體檢合格的人員，確定為考察對象。由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對考察對象進(jìn)行考察，并將考察結(jié)果告知被考察對象。在考察中發(fā)現(xiàn)不符合招聘要求資格條件的，視為考察不合格，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，取消擬聘用資格。空缺崗位根據(jù)崗位總成績由高到低進(jìn)行一次遞補(bǔ)。
（十）選崗
崗位選擇由用人單位組織實(shí)施?？忌磵徫豢偝煽冇筛叩降鸵来芜M(jìn)行聘用崗位選擇?？忌窗磿r(shí)參加聘用崗位選擇的，視為自動放棄；考生選擇崗位后放棄的，空缺崗位根據(jù)崗位總成績由高到低進(jìn)行遞補(bǔ)及崗位選擇。
（十一）公示、聘用及報(bào)備
1．公示。經(jīng)網(wǎng)上報(bào)名及資格初審、筆試、現(xiàn)場資格復(fù)審、面試、體檢及政審（考察）合格的考生，確定為擬聘用人員，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定后，在“仁懷市匯智人力資源公司”“仁懷水投”微信公眾號公示。公示期間查實(shí)有問題影響聘用的，取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
2．聘用。公示期滿無異議或反映的問題不影響聘用的，由用人單位按照規(guī)定辦理入職手續(xù)和與聘用人員簽訂勞動合同。聘用人員根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)制度進(jìn)行管理，首次簽訂合同期限為3年，試用期為3個(gè)月，試用期滿后經(jīng)考核合格正式聘用。
3．報(bào)備。根據(jù)招聘錄用結(jié)果，由用人單位將聘用人員及進(jìn)入面試并取得有效成績未聘用人員名單向市國資辦報(bào)備。
五、待遇及管理
用人單位按照《中華人民共和國勞動合同法》和公司薪酬管理辦法對聘用人員進(jìn)行管理和確定待遇。如遇政策變化需調(diào)整有關(guān)待遇，以變化后的政策為準(zhǔn)。
六、遞補(bǔ)
擬聘用人員名單公示后，進(jìn)入面試并取得有效成績的未聘用人員作人才儲備，在擬聘用人員公示屆滿之日起 12 個(gè)月內(nèi)，如所聘用人員出現(xiàn)流失的，可在人才儲備中按招聘崗位總成績由高到低依次遞補(bǔ)。
七、注意事項(xiàng)
（一）考生應(yīng)提供準(zhǔn)確的電話號碼，并保持24小時(shí)暢通，以便聯(lián)系。因考生通訊不暢無法聯(lián)系的，后果由考生自行負(fù)責(zé)。
（二）招聘各環(huán)節(jié)相關(guān)通知事項(xiàng)將在“仁懷市匯智人力資源公司”微信公眾號、“仁懷水投”微信公眾號等媒體發(fā)布，不再另行電話通知；請考生密切關(guān)注指定微信公眾號發(fā)布的相關(guān)信息，如因未及時(shí)關(guān)注所導(dǎo)致的后果，由考生自行負(fù)責(zé)。
（三）考生必須同時(shí)持本人有效居民身份證或臨時(shí)身份證原件和準(zhǔn)考證原件方可參加各環(huán)節(jié)的考試。
（四）本次招聘考試不指定考試范圍和考試用書，不舉辦任何培訓(xùn)班。
仁懷市水務(wù)凈水有限責(zé)任公司2023年公開招聘崗位表.xlsx
