貴州能源集團電力投資有限公司（簡稱“能源電投”），原名“貴州盤江電力投資有限公司”成立于2018年6月，是貴州能源集團有限公司二級企業(yè)。前身為上世紀八十年代末廣西和貴州共同投資興建的盤縣發(fā)電廠，于1991年7月開工建設，2001年8月全部建成5×200MW燃煤發(fā)電機組，是貴州省首座百萬千瓦火力發(fā)電廠、國家電力公司“一流火力發(fā)電廠”；2007年公司實施“上大壓小”改建工程，并于2013年底全部建成2×660MW超臨界燃煤發(fā)電機組，是貴州省首臺套單機容量最高、壓力等級最高的超臨界燃煤發(fā)電機組；2018年，根據(jù)貴州省委省政府戰(zhàn)略部署，公司回歸貴州，成為貴州能源集團二級企業(yè)，并于2023年10月正式更名為“貴州能源集團電力投資有限公司”。是六盤水市循環(huán)經濟教育示范基地、貴州省循環(huán)經濟示范試點企業(yè)、貴州省“健康企業(yè)”、國家“綠色工廠”。
公司現(xiàn)有職工3000余人，資產總額206億余元，著力推進先進煤電、新能源、現(xiàn)代煤化工等產業(yè)高質量發(fā)展。著力建設盤州柏果“煤-焦-化-電”循環(huán)經濟、盤江新光“煤-焦-化-電（風光火儲）”循環(huán)經濟、安順市“盤江多能互補一體化”、水城“煤-焦-化-電”循環(huán)經濟等四大產業(yè)基地。預計到2025年末，公司火電裝機規(guī)模536萬千瓦，新能源裝機規(guī)模500萬千瓦，焦炭產能400萬噸，營業(yè)收入突破400億元，資產總額超過500億元。
1、盤州柏果“煤-焦-化-電”循環(huán)經濟產業(yè)基地?；匚挥诒P州市柏果鎮(zhèn)，現(xiàn)已建成2×660MW超臨界一次再熱燃煤機組（是貴州省首臺單機容量最大、參數(shù)最高超臨界燃煤機組）、100MWp光伏發(fā)電、200萬噸/年焦化產能及現(xiàn)代煤化工裝置。配套四個職工生活區(qū)，共46棟樓房、1700余套房屋，配套真草皮足球場1個、室內運動場2個、游泳池1個，以及職工之家、職工食堂、停車場、充電樁等設施。
2、盤江新光“煤-焦-化-電（風光火儲）”循環(huán)經濟產業(yè)基地。位于盤州市大山鎮(zhèn)，總投資約181億元，規(guī)劃建設盤江新光2×660MW超超臨界智慧化燃煤電廠、200萬噸/年焦化產能及現(xiàn)代煤化工裝置、360MWp光伏發(fā)電、風電300MW、抽水儲能600MW等。在建2×660MW超超臨界二次再熱燃煤發(fā)電機組，預計2023年底首臺機組投產發(fā)電，建成后將是貴州省首臺套超超臨界二次再熱機組,基地配套建設職工倒班樓（公寓式）4棟、標間400余套等設施。
3、安順市“盤江多能互補一體化”新型綜合能源基地。位于安順市普定縣，總投資約466億元，規(guī)劃建設盤江普定2×660MW超超臨界智慧化燃煤電廠、5930MWp光伏發(fā)電、風電660MW、抽水儲能1500MW。在建2×660MW超超臨界二次再熱燃煤機組，預計2024年底首臺機組投產發(fā)電；關嶺縣盤江百萬千瓦級光伏基地項目計劃于2024年一季度建成全容量并網。同步開展地熱能、增量配電網、微電網、新型儲能等項目建設工作。
4、貴州能源水城“煤-焦-化-電”循環(huán)經濟基地。位于六盤水市水城區(qū)老鷹山街道，總投資約197億元，規(guī)劃建設2×660MW超超臨界二次再熱先進煤電機組、200萬噸/年焦化產能及現(xiàn)代煤化工裝置、2000MWp光伏發(fā)電、風電400MW。2023年底煤化工項目進場施工、開工建設，2024年6月先進煤電項目進場施工、開工建設。
一、招聘信息
（一）招聘對象：2023年畢業(yè)未就業(yè)人員，2024年即將畢業(yè)生
（二）招聘時間：2023年11月28-30日。
（三）招聘地點：貴州大學，具體地點以實際為準。
（四）崗位信息
（五）簡歷投遞
1、校園宣講現(xiàn)場投遞（2023年11月28-30日）。
2、網上投遞：電腦登錄人才招聘平臺https://gzny.zhaopin.com/。不接收手機投遞微簡歷。
（六）聯(lián)系方式
1、地 址：貴州省貴陽市觀山湖區(qū)黔桂國際商務中心2320室
2、網申地址：https://gzny.zhaopin.com
3、最終解釋權歸本公司所有。
二、應聘條件
1、應聘者基本要求：具有中華人民共和國國籍，且無國（境）外永久居住權；堅持社會主義道路，擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國,熱愛社會主義，熱愛能源事業(yè)；道德品行端正，遵紀守法，誠實守信，具備崗位所需的工作能力和其他任職資格條件，服從工作安排；身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件和心理條件，吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，服從安排。身體健康，無色盲、色弱、癲癇病、肺結核、精神病史、神經病遺傳病史、心臟病、血液病、身體缺陷及其他行業(yè)禁忌等；無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違規(guī)違紀違法行為。
2、任職資格條件：年齡18周歲及以上，25周歲及以下，具有碩士研究生及以上學歷學位可適當放寬條件；本科及以上學歷，符合招聘崗位要求的專業(yè)及要求；特別優(yōu)秀的可適當放寬條件。
3、有以下情形者取消資格：不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的；不能按規(guī)定取得畢業(yè)證、體檢不合格、檔案資料審查不合格，以及除不可抗力因素外本人原因放棄資格的；已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議或勞動合同，未經用人單位或人事主管部門同意解除就業(yè)協(xié)議或勞動合同的；人民法院認定為失信被執(zhí)行人或經有關政府行政主管部門認定被列為失信聯(lián)合懲戒的；曾受過司法機關刑事處罰的，曾被黨紀、政紀處分的，涉嫌違法、違紀正在接受審查的，曾被開除公職或因個人原因被單位解聘的，以及法律、法規(guī)等有關規(guī)定不得聘用為國有企業(yè)工作人員的。
三、薪酬福利
（一）試用期薪酬：研究生：8000～10000元/月；本科（985）：7000～8000元/月；本科（211）：6000～7000元/月；一般本科：6000元/月；?？疲?000～5000元/月。簽訂三年固定期限勞動合同，試用期六個月，試用期滿考核合格，按公司規(guī)定享受相應崗位待遇和年終績效。畢業(yè)前到公司所屬企業(yè)參加見習的，其見習時間可抵試用期相應時間，特別優(yōu)秀者可面談、協(xié)商試用期薪酬待遇。
（二）安家費補助：研究生享受公司高層次人才補貼。博士研究生入職滿6個月且經考核合格后認定為中層副職級，給予安家費補助30萬元；碩士研究生入職滿6個月且經考核合格后認定為正主管級，電力、焦化主體專業(yè)畢業(yè)且入職電力、焦化生產單位并從事相關專業(yè)工作，給予安家費補助15萬元，其他情形的，給予安家費補助5萬元。
（三）保險：按規(guī)定繳納“五險一金”，并實行補充醫(yī)療保險、企業(yè)年金計劃，享受帶薪年休、健康體檢、餐補、工會卡福利、探親假等。
（四）職業(yè)晉升
1、管理通道：試用期人員》一般工作人員》一般管理人員》副主管》主管》中層副職》中層正職》經營層
2、技術通道：試用期人員》一般工作人員》技術技能骨干》專業(yè)工程師》副總工程師》首席工程師》總工程師》經營層
（五）招聘流程
發(fā)布招聘信息→現(xiàn)場宣講→接收意愿簡歷→篩選入圍（必要時發(fā)放簡歷模板擇優(yōu)篩選）→組織面試（必要時組織筆試）→確定錄用人員→簽訂就業(yè)協(xié)議。
（六）其他
1、應聘者一經提交應聘資料，即視為已知悉并認同本招聘簡章全部內容，應聘者應對本人提供資料的真實性負責，并承擔相應責任。應聘資料一經接收不予退回。
2、資格審核貫穿招聘全過程，在招聘期間、被錄用期間、入職前，如發(fā)現(xiàn)應聘者存在弄虛作假、欺騙、失信、體檢不合格或有職業(yè)禁忌證、違法違規(guī)違紀等情形，以及其他不符合錄用條件的，取消被錄用資格。入職后資格審核不合格的，用人單位有權終止勞動關系。
3、應聘者在面試（或筆試）、體檢等環(huán)節(jié)，如因個人原因未按要求參加，即視為自動放棄錄用。
4、已簽訂就業(yè)三方協(xié)議的，不能按規(guī)定取得國家承認學歷（學位）的，暫緩辦理入職，具體要求由本公司確定。成功應征入伍（被批準服現(xiàn)役），憑有關部門出具的入伍通知書或證明文件，按規(guī)定解除三方協(xié)議或勞動合同，雙方互不承擔違約責任。
