貴州銀行屬貴州省省管大一型國有企業(yè)，成立于2012年10月11日，注冊地、總部設(shè)在貴州省省會貴陽市。2019年12月30日，貴州銀行在香港聯(lián)交所掛牌上市，股票代碼：6199.HK。
貴州銀行緊緊圍繞省委、省政府戰(zhàn)略部署，秉承“用心的銀行”理念，堅(jiān)持“價值創(chuàng)造，科技賦能，用心高效，合規(guī)安全”經(jīng)營理念，持續(xù)為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)金融服務(wù)。
截至2023年6月末，貴州銀行資產(chǎn)總額5754.18億元，存款總額3576.48億元，貸款總額3209.91億元，營業(yè)機(jī)構(gòu)覆蓋全省所有市（州）縣。在英國《銀行家》雜志發(fā)布的《2023年全球銀行1000強(qiáng)榜單》中，貴州銀行排名全球252位，在中國銀行業(yè)協(xié)會公布的《2023年中國銀行業(yè)100強(qiáng)榜單》中排名第46位。
本次招聘按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則組織實(shí)施包括報(bào)名、資格審查、筆試、面試、背景調(diào)查、體檢、錄用等環(huán)節(jié)?，F(xiàn)面向社會誠聘優(yōu)秀人才（行內(nèi)合同制員工不參與）。
一、招聘機(jī)構(gòu)及工作地點(diǎn)
（一）總行信息科技部
工作地點(diǎn)：貴州省貴陽市觀山湖區(qū)
（二）六盤水分行
工作地點(diǎn)：貴州省六盤水市
二、招聘崗位及人數(shù)
本次共計(jì)招聘26人，其中總行信息科技部11人，六盤水分行15人，具體崗位如下：
（一）總行信息科技部（11人）
1.開發(fā)工程師（風(fēng)控建模方向）5人；
2.系統(tǒng)集成工程師（云平臺方向）3人；
3.系統(tǒng)集成工程師（分布式數(shù)據(jù)庫方向）2人；
4.開發(fā)工程師（數(shù)據(jù)平臺開發(fā)方向）1人。
（二）六盤水分行（15人）
1.綜合柜員11人；
2.綜合柜員（體育特長生方向）4人。
體育特長生方向主要為籃球、羽毛球、足球、乒乓球特長生。
三、資格條件
（一）基本資格
1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和中華人民共和國憲法。
2.遵守國家法律、法規(guī)，無不良記錄，無重大崗位風(fēng)險責(zé)任。
3.具有良好的職業(yè)操守和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心。
4.認(rèn)同貴州銀行的發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)文化，愿意在金融領(lǐng)域長期發(fā)展。
5.具備良好的道德品質(zhì)、專業(yè)能力及適崗能力，愛崗敬業(yè)，做事嚴(yán)謹(jǐn)。
6.具有正常履行工作職責(zé)的身體條件，具備健康良好的心理素質(zhì)，能夠勝任高強(qiáng)度工作，無不良嗜好。
7.具有較好的親和力，言談舉止大方得體；有較強(qiáng)的服務(wù)意識和責(zé)任心，具備良好的語言表達(dá)能力；工作積極認(rèn)真，具備較強(qiáng)的風(fēng)險防控意識及合規(guī)意識；熟悉計(jì)算機(jī)基本操作，能熟練運(yùn)用辦公軟件。
8.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、較好的團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、文字撰寫能力、數(shù)據(jù)處理能力、分析能力等。
9.符合貴州銀行親屬回避制度規(guī)定（包括夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系等）。
（二）具有以下情形之一者不得報(bào)考
1.受過刑事處罰或被開除公職的。
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍，受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告、行政記大過等處分在處分期或影響期內(nèi)的。
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
4.涉嫌違規(guī)違紀(jì)正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的。
5.國家各級各類招考中被認(rèn)定擾亂秩序、威脅工作人員安全、舞弊行為的。
6.有吸毒史的。
7.現(xiàn)役軍人、國家定向招錄培養(yǎng)人員、與國家簽訂服務(wù)協(xié)議且未滿服務(wù)期限的。
8.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘錄用的其他情形。
各崗位職責(zé)及其它資格條件詳見附件《貴州銀行總行信息科技部、六盤水分行招聘崗位明細(xì)表》。
四、招聘程序
本次招聘按照“發(fā)布公告→報(bào)名→資格審查→筆試→面試→確定擬錄用人選→公示→背景調(diào)查和處罰信息查詢→體檢→入職”的流程開展。
（一）發(fā)布公告。通過貴州銀行官網(wǎng)、招聘官網(wǎng)、微信公眾號推文等我行官方平臺發(fā)布招聘公告。
（二）報(bào)名。時間為即日起至2023年12月8日24點(diǎn)整。報(bào)名流程如下：
1.登錄貴州銀行招聘官網(wǎng)（https://job.bgzchina.com）。
2.在“社會招聘”欄查看相關(guān)招聘公告。
3.在右上角點(diǎn)擊“注冊”，填寫并提交相關(guān)注冊信息后完成注冊。
4.依次點(diǎn)擊“個人中心”→“我的簡歷”，進(jìn)入簡歷信息填寫頁面，如實(shí)填寫各項(xiàng)簡歷信息（每一項(xiàng)完成后點(diǎn)擊“保存”）。
5.返回“社會招聘”的“招聘公告”欄查詢應(yīng)聘崗位，選擇崗位后點(diǎn)擊“應(yīng)聘”按鈕即完成報(bào)名。
備注：每人只能應(yīng)聘一個崗位，在填寫簡歷信息前請?jiān)谡衅妇W(wǎng)站上參考《貴州銀行應(yīng)聘登記表（示例）》，填寫完整個人簡歷信息，完成應(yīng)聘后可在個人中心預(yù)覽簡歷及應(yīng)聘崗位。
（三）資格審查。根據(jù)各崗位資格條件，對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，擇優(yōu)確定入圍筆試人選。
（四）筆試。主要考核報(bào)名人員是否具備崗位要求的專業(yè)知識、技能水平與綜合素養(yǎng)。
（五）面試。根據(jù)筆試成績從高到低排名，擇優(yōu)確定入圍面試人選。
（六）確定擬錄用人選。面試結(jié)束后，按筆試成績與面試成績各占50%的比例計(jì)算綜合成績，按照綜合成績排名擇優(yōu)提出擬錄用人選，報(bào)各級黨委會研究確定。
（七）公示。對擬錄用人員進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。
（八）體檢。擬錄用人員確定后，需到三甲以上醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢結(jié)果應(yīng)符合最新的公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)規(guī)定，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件，具備健康良好的心理素質(zhì)。
（九）背景調(diào)查及銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)從業(yè)人員處罰信息查詢。
（十）入職。經(jīng)入職前公示、體檢、背景調(diào)查、銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)從業(yè)人員處罰信息查詢無問題反映或雖有反映經(jīng)核實(shí)不影響錄用的，辦理入職手續(xù)。
五、其它事項(xiàng)
（一）同一崗位應(yīng)聘人員資格審查合格人數(shù)與招聘人數(shù)應(yīng)達(dá)到3：1比例方可組織筆試，未達(dá)到比例的應(yīng)對招聘人數(shù)進(jìn)行核減或取消該崗位招聘計(jì)劃。
（二）確定各崗位面試人員時，同一崗位進(jìn)入面試人數(shù)應(yīng)多于招聘人數(shù)，但不得超過3:1比例。
（三）本次招聘不接受其它方式報(bào)名。
（四）招聘期間，將通過電話、短信等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系，請保持通訊暢通。
（五）應(yīng)聘者應(yīng)對申請資料信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)相關(guān)信息與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。
（六）應(yīng)聘者提供的相關(guān)信息，我行將妥善保管并嚴(yán)格保密。
（七）應(yīng)聘者未與其他單位簽訂限制為貴州銀行工作的競業(yè)限制條款、保密協(xié)議、勞動合同等相關(guān)協(xié)議。
（八）貴州銀行對本次招聘享有最終解釋權(quán)。
六、筆試時間
預(yù)計(jì)12月中下旬，請保持電話暢通。
七、聯(lián)系方式
0851-88607115，0851-88606452
附件：貴州銀行總行信息科技部、六盤水分行招聘崗位明細(xì)表.xls
貴州銀行總行人力資源部
2023年12月1日
