畢節(jié)市智慧農(nóng)林規(guī)劃設(shè)計(jì)有限公司是經(jīng)畢節(jié)市國資委批準(zhǔn)，由畢節(jié)市農(nóng)業(yè)投資發(fā)展有限責(zé)任公司全資組建的林業(yè)、農(nóng)業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)公司，公司經(jīng)營范圍含環(huán)保咨詢服務(wù)、工程管理服務(wù)、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)托管服務(wù)、農(nóng)業(yè)科學(xué)研究和實(shí)驗(yàn)發(fā)展、工程和技術(shù)研究和試驗(yàn)發(fā)展、計(jì)劃設(shè)計(jì)管理、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣、科技指導(dǎo)、對外承包工程、業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）、軟件開發(fā)、信息技術(shù)咨詢服務(wù)、專業(yè)設(shè)計(jì)服務(wù)、承接總公司工程建設(shè)業(yè)務(wù)、憑總公司授權(quán)開展經(jīng)營活動(dòng)、生態(tài)恢復(fù)及生態(tài)保護(hù)服務(wù)、初級農(nóng)產(chǎn)品收購、林業(yè)有害生物防治服務(wù)、林業(yè)專業(yè)及輔助性活動(dòng)、人工造林、森林改培、標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)、森林經(jīng)營和管護(hù)、森林固碳服務(wù)、與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營有關(guān)的技術(shù)、信息、設(shè)施建設(shè)運(yùn)營等服務(wù)、數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù)、數(shù)據(jù)處理服務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)、大數(shù)據(jù)服務(wù)、勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）。
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，畢節(jié)市智慧農(nóng)林規(guī)劃設(shè)計(jì)有限公司擬面向社會(huì)招聘專業(yè)技術(shù)人員若干。
招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)及學(xué)歷要求見畢節(jié)市智慧農(nóng)林規(guī)劃設(shè)計(jì)有限公司2022年招聘計(jì)劃表。
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則。
二、招聘資格及條件
1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，牢固樹立“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，自覺同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
2.擁有中華人民共和國國籍。
3.遵守憲法和法律，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。
4.思想政治素質(zhì)好，有擔(dān)當(dāng)意識，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，能創(chuàng)造性地開展工作。
5.統(tǒng)招往屆畢業(yè)生，統(tǒng)招2022屆應(yīng)屆畢業(yè)生。
6.具有崗位所需的學(xué)歷、資歷以及專業(yè)或技能條件?！?/span>
7.身體健康，無不良嗜好。
8.具備招聘職位要求的其他資格條件。
9.市內(nèi)建檔立卡貧困戶家庭人員同等條件下優(yōu)先錄用。
三、有下列情形之一者不得報(bào)考
1.受過刑事處罰、曾被開除公職或黨籍的。
2.涉嫌違紀(jì)違法，有關(guān)部門正在調(diào)查期間的。
3.因違紀(jì)違法受處分，尚未解除處分或處分影響期未滿的。
4.在涉及國家秘密崗位工作，未滿解密期的。
5.不符合招聘職位所需資格條件的。
6.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的。
面向人群：統(tǒng)招往屆畢業(yè)生，統(tǒng)招2022屆應(yīng)屆畢業(yè)生。
五、報(bào)名和資格審查
本次線上招聘以電子郵件方式接收簡歷，應(yīng)聘者依據(jù)招聘要求，按照如下要求將個(gè)人簡歷發(fā)送至招聘郵箱。
郵件附件：個(gè)人簡歷(Word或Pdf格式）
郵件地址：52530831@qq.com
報(bào)名時(shí)間：2022年5月19日-2022年5月26日
1.報(bào)名提交資料
（1）報(bào)名登記表（附件2）；
（2）應(yīng)聘崗位誠信承諾書（附件3）；
（3）居民身份證復(fù)印件（提供原件審核）；
（4）學(xué)歷證書復(fù)印件（提供原件審核）；
（5）學(xué)位證書復(fù)印件（提供原件審核）；
（6）學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告；
（7）本人近期免冠1寸彩色照片2張；
（8）中共黨員證明材料。
（9）其他資格證書及應(yīng)聘人員認(rèn)為需要提供的其他材料。
（資格審查資料復(fù)印件一律不退還應(yīng)聘人員）
2.資格審查
報(bào)名工作結(jié)束后，由公司組織人事部對應(yīng)聘人員報(bào)考資格進(jìn)行審查：
1.報(bào)考對象須如實(shí)提交本人有關(guān)信息和材料，所提交的有關(guān)證件與面試時(shí)使用的證件必須一致。
2.報(bào)考對象根據(jù)報(bào)考職位填寫《報(bào)名登記表》?！秷?bào)名登記表》填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)。
3.報(bào)考人員提供的材料或信息不實(shí)的，取消其本次考試資格。報(bào)考人員惡意擾亂報(bào)考工作秩序或者偽造有關(guān)證件騙取報(bào)考資格的，取消其報(bào)考資格并作嚴(yán)肅處理。因資格審查不嚴(yán)導(dǎo)致不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員考試成績作無效處理并追究報(bào)名資格審查人員的責(zé)任。
4.報(bào)考職位通過資格審查的人數(shù)與計(jì)劃報(bào)考人數(shù)達(dá)不到1:1比例的，報(bào)考計(jì)劃予以相應(yīng)減少或取消。
六、面試
對資格審查符合招聘條件人員，進(jìn)行面談測評或相應(yīng)測試。面談測評測試采取現(xiàn)場詢問或測試方式進(jìn)行，全面了解應(yīng)聘人員的能力素質(zhì)、形象氣質(zhì)、語言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)、綜合判斷、業(yè)務(wù)知識等方面情況，全面考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)及專業(yè)能力。面談測評和相應(yīng)測試采用百分制，根據(jù)得分由高到低確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員。面談測評時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，面試保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，面試成績低于70分者不予聘用
七、體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績確定招聘人員進(jìn)入體檢。體檢地點(diǎn)在縣級以上的綜合性醫(yī)院進(jìn)行并出具體檢結(jié)論，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢不合格者不列入考察對象，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢時(shí)間另行通知。
八、政審
擬聘用人員需在戶籍所在處派出所出具無犯罪記錄證明，有違法亂紀(jì)記錄的人員不予聘用
九、公示招聘結(jié)果
經(jīng)面試、體檢、政審合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，163貴州網(wǎng)（www.163gz.com）公示擬聘用人員名單，公示期為3個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。
十、聘用
公示結(jié)果不影響聘用的，按流程辦理聘用手續(xù)，聘用時(shí)間為1年，試用期3個(gè)月，試用期滿由公司進(jìn)行考核，考核不合格不予以聘用。
十一、疫情防控要求
報(bào)名人員要嚴(yán)格遵守貴州省疫情防控相關(guān)規(guī)定，并按要求做好疫情防控措施和有關(guān)準(zhǔn)備，14天內(nèi)有中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史人員需出具7天內(nèi)核酸檢測陰性證明。
十二、咨詢方式
畢節(jié)市智慧農(nóng)林規(guī)劃設(shè)計(jì)有限公司
聯(lián)系人： 尹胤
聯(lián)系電話：15519363334
聯(lián)系郵箱：52530831@qq.com
以上流程及信息若有變動(dòng)，敬請關(guān)注畢節(jié)市智慧農(nóng)林規(guī)劃設(shè)計(jì)有限公司2022年招聘最新公告。
畢節(jié)市智慧農(nóng)林規(guī)劃設(shè)計(jì)有限公司2022年校園招聘計(jì)劃.xls
