貴州萬峰（集團(tuán)）實(shí)業(yè)有限公司成立于2014年7月，是義龍新區(qū)正科級國有五類企業(yè)，現(xiàn)屬于黔西南州義峰城市發(fā)展開發(fā)管理有限公司控股子公司，公司注冊資本32.84億元。黔西南州義峰城市發(fā)展開發(fā)管理有限公司為黔西南州文化旅游產(chǎn)業(yè)投資開發(fā)（集團(tuán)）有限公司的全資子公司。
公司主營業(yè)務(wù)涉及城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、國有資產(chǎn)經(jīng)營管理、水利、能源、燃?xì)?、旅游開發(fā)運(yùn)營、大數(shù)據(jù)、物流、建筑建材等領(lǐng)域。經(jīng)營范圍包含投資與資產(chǎn)管理；自來水生產(chǎn)和供應(yīng)；房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營；土木工程建設(shè)；水利及內(nèi)河港口工程建筑；架線及管道工程建筑；基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)；城市建設(shè)綜合開發(fā)；產(chǎn)業(yè)園區(qū)開發(fā)；貨物運(yùn)輸及倉儲；散裝食品、農(nóng)副產(chǎn)品加工銷售。
結(jié)合公司業(yè)務(wù)發(fā)展和工作需要，經(jīng)報新區(qū)批準(zhǔn)，特面向社會公開招聘27名人員，具體招聘崗位、招聘條件及招聘流程如下：
·一、招聘原則及程序
招聘工作嚴(yán)格遵循按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開招聘條件、公開招聘程序、公開招聘結(jié)果“三公開”制度。按照制定招聘計劃、發(fā)布招聘簡章、報名、資格初審、筆試、面試、體檢、考察、公示、簽訂勞動合同等程序進(jìn)行。
二、招聘計劃及崗位
2022年貴州萬峰（集團(tuán)）實(shí)業(yè)有限公司公開招聘27名人員，具體招聘職位詳見《貴州萬峰（集團(tuán)）實(shí)業(yè)有限公司2022年公開招聘職位一覽表》（附件1），以下簡稱《招聘職位一覽表》。
三、招聘條件
（一）應(yīng)聘者應(yīng)具備以下條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，熱愛社會主義，遵紀(jì)守法，具有良好的品行；
3.身體健康，身體條件符合國家和貴州省有關(guān)規(guī)定；
4.具有應(yīng)聘職位所需的專業(yè)知識和實(shí)際工作能力；
5.符合所聘職位所需要的其他資格條件。
（二）有下列情況之一的不得應(yīng)聘
1.現(xiàn)役軍人，在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生；
2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；
3.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、曾被開除公職的人員；
4.任職（工作）或服兵役期間發(fā)生重大責(zé)任事件，曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；
5.司法機(jī)關(guān)正在立案查處的人員；
6.不符合招聘職位所需資格條件的人員；
7.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
四、招聘流程
（一）發(fā)布公告
公告時間從2022年5月30日至2022年6月 1日。
（二）報名時間
2022年6月2日至2022年6月6日
五、報名方式
報名采用網(wǎng)上報名。應(yīng)聘者登錄“網(wǎng)上報名系統(tǒng)”（http://guiz.easyzp.com/index.php/exam/?EXAMID=1979）進(jìn)行注冊報名，逾期不予受理。
（四）咨詢電話：15608591861（姜女士）
13158299494（鄧女士）
（五）報名需提交材料
1提供本人有效《居民身份證》（正反面）掃描件；
2.提供本人畢業(yè)證及相應(yīng)學(xué)位證掃描件；
3.提供本人教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報告掃描件；
4.貴州萬峰（集團(tuán)）實(shí)業(yè)有限公司報名表（以下簡稱報名表）；
5.近期免冠小二寸彩色電子照片（35×45mm，彩色證件照，jpg格式，100KB以下）；
6.提供崗位要求的其他證書及資料掃描件。
（六）報名要求
《報名表》及其他報名資料信息不真實(shí)、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任自負(fù)；委托他人報名的，須提供本人簽字認(rèn)可的委托書，報名信息視同報考人員本人填寫，
報考人員本人承擔(dān)責(zé)任。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或招聘資格。
（六）資格審查
資格審查由貴州萬峰（集團(tuán)）實(shí)業(yè)有限公司人力資源中心負(fù)責(zé)，經(jīng)審查不符合報考條件的應(yīng)聘人員，取消應(yīng)聘資格。
資格審查貫穿于整個招聘工作的始終，請報名人員務(wù)必按照《簡章》及職位要求進(jìn)行應(yīng)聘。在招聘工作中，任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合《簡章》及所應(yīng)聘職位要求或證書證件等弄虛作假的，隨時取消其應(yīng)聘資格，其責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。對已辦理正式聘用手續(xù)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為的，一律作開除處理。
應(yīng)聘人員報名以后應(yīng)隨時保持所留通訊工具的暢通，確保招聘單位能夠及時進(jìn)行聯(lián)系通知相關(guān)事項(xiàng),如因電話關(guān)機(jī)或停機(jī)等原因?qū)е抡衅竼挝粺o法聯(lián)系，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。
六、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
報考人員于2022年6月15日9:00至6月17日24:00期間，登錄（http://guiz.easyzp.com/index.php/exam/?EXAMID=1979）自行打印筆試準(zhǔn)考證。逾期未打印準(zhǔn)考證，影響參加考試的，責(zé)任由報考人員自負(fù)。
（八）筆試
1.筆試時間：2022年6月18日（9:30-11:30）。
2.筆試地點(diǎn)：考試地點(diǎn)為義龍新區(qū)，具體以準(zhǔn)考證信息為準(zhǔn)。應(yīng)聘者須同時持有效二代居民身份證(或臨時身份證)和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加考試。
3.筆試采取閉卷考試并統(tǒng)一筆試科目，所有報考者均參加公共科目筆試，公共科目為《綜合能力測試》，分值為100分。
4.準(zhǔn)考證發(fā)放時間：2022年6月15日至2022年6月17日
4.筆試成績計算
小數(shù)部分均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù);同一職位考生筆試成績名次出現(xiàn)末位并列的，同時進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。每個崗位招聘計劃人數(shù)與簡歷審核通過人數(shù)達(dá)不到1:3比例的，筆試成績需達(dá)到70分及以上方可進(jìn)入面試，招聘計劃人數(shù)與簡歷審核通過人數(shù)超過1:3的，按招聘人數(shù)與筆試成績從高到低1:5的比例開展面試，同一職位出現(xiàn)末位并列的，同時進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；
5.筆試成績：筆試滿分為100分，卷面成績即為該考生的筆試成績，筆試成績在考試結(jié)束后3個工作日內(nèi)公布于義龍新區(qū)門戶網(wǎng)站（網(wǎng)址http://www.gzylxq.cn/）。
注：如因疫情防控等不可抗力因素需要調(diào)整筆試考試時間的，將在義龍新區(qū)門戶網(wǎng)站（網(wǎng)址http://www.gzylxq.cn/）另行通知。
（九）面試
1面試時間、地點(diǎn)：另行通知
2.應(yīng)聘者綜合成績由筆試、面試成績加權(quán)計算產(chǎn)生，其中筆試成績占比50%，面試成績占比50%，最終按照招聘崗位人數(shù)結(jié)合成績排名由高到低依次錄取，且成績均需達(dá)到70分以上方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)?？偝煽兂霈F(xiàn)末位并列的，以面試成績高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，筆試、面試成績均相同的，則由招聘方組織面試復(fù)試以面試復(fù)試成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
3.面試事宜及時間另行通知。
（十）體檢
通過進(jìn)入體檢的應(yīng)聘者，體檢由貴州萬峰（集團(tuán)）實(shí)業(yè)有限公司人力資源中心指定在縣及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘者應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢并向本公司提交體檢報告，非指定醫(yī)院出具的結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。
體檢結(jié)束后，對主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進(jìn)一步檢查的，應(yīng)聘人員應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知規(guī)定時間內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)貴州萬峰（集團(tuán)）實(shí)業(yè)有限公司同意后再次進(jìn)行。未參加體檢或體檢不合格的人員取消聘用資格。
體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時間由貴州萬峰（集團(tuán)）實(shí)業(yè)有限公司人力資源中心另行通知。
（十一）考察
體檢合格人員列入考察對象，由招聘方抽調(diào)相關(guān)人員組成考察組開展考察，通過查閱檔案資料、座談等方式，深入了解考察對象的政治素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和遵紀(jì)守法等情況。在職考生考察內(nèi)容包括“德、能、勤、績、廉”五個方面，注重工作實(shí)績等；做到全面、客觀、公正?？疾鞎r間由貴州萬峰（集團(tuán)）實(shí)業(yè)有限公司另行通知。
（十二）公示
筆試、面試成績及排名均在義龍新區(qū)門戶網(wǎng)站（網(wǎng)址http://www.gzylxq.cn/）上進(jìn)行公示，經(jīng)報名、筆試、面試、體檢、考察合格的考生，確定為擬聘用人員，在義龍新區(qū)門戶網(wǎng)站上向社會公告3個工作日，接受社會監(jiān)督。以上環(huán)節(jié)若出現(xiàn)合格但放棄資格者，招聘方可根據(jù)實(shí)際情況和招聘條件補(bǔ)錄。
五、聘用、勞動合同的簽訂和待遇
（一）聘用及勞動合同的簽訂
通過面試、體檢等環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員，在本公司一般實(shí)行三個月的試用期，試用期滿后由貴州萬峰（集團(tuán)）實(shí)業(yè)有限公司辦理聘用手續(xù)。
（二）待遇
工資待遇4800元/月-7600元/月，提供五險二金、住宿。
六、疫情防控要求
根據(jù)疫情防控工作有關(guān)要求，參加應(yīng)聘人員筆試及面試前均需自查“健康碼”、“行程碼”“同行密接人員自查碼”，所有參加測試的考生需持有綠色“健康碼”，“行程碼”，“同行密接人員自查碼”。疫情中、高風(fēng)險地區(qū)或國(境)外旅居史的（或其他有陽性感染者報告的地級市），需持五天三檢核酸陰性證明，并按照公司當(dāng)?shù)匾咔榉揽刈钚乱笞龊脺?zhǔn)備工作，不按要求提供材料或不配合公司疫情防控要求的，不得參加測試。
七、本次招聘工作未盡事宜，由貴州萬峰（集團(tuán)）實(shí)業(yè)有限公司研究決定。
八、本簡章由貴州萬峰（集團(tuán)）實(shí)業(yè)有限公司人力資源中心負(fù)責(zé)解釋。
1.貴州萬峰（集團(tuán)）實(shí)業(yè)有限公司2022年公開招聘職位一覽表.xls
2.貴州萬峰（集團(tuán)）實(shí)業(yè)有限公司報名表.doc.doc
