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2022年貴州藍(lán)田福瑞實(shí)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司招聘簡(jiǎn)章招21人|10月11-17日?qǐng)?bào)名

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農(nóng)業(yè)部投資中國(guó)藍(lán)田總公司旗下

貴州藍(lán)田福瑞實(shí)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司招聘簡(jiǎn)章

一、貴州藍(lán)田福瑞實(shí)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司是中國(guó)藍(lán)田總公司的全資子公司,于2021年在貴州省黔南州龍里縣雙龍新區(qū)正式注冊(cè)成立的國(guó)有企業(yè),注冊(cè)資本金1億元。以鄉(xiāng)村振興和新型城鎮(zhèn)化為核心業(yè)務(wù),改善民生促進(jìn)中國(guó)城鎮(zhèn)化進(jìn)程的時(shí)代使命,是中國(guó)領(lǐng)先的城鄉(xiāng)建設(shè)與生活服務(wù)商。公司主要經(jīng)營(yíng)范圍為新型城鎮(zhèn)化下的城市綜合體、基礎(chǔ)、交通設(shè)施建設(shè)、土地治理、田園綜合體、農(nóng)旅康養(yǎng)等和醫(yī)療、高科技、新能源、第四代智能型住宅及高端制造業(yè)的投資開(kāi)發(fā)及運(yùn)營(yíng)綜合服務(wù)。

2018年中央的一號(hào)文件《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的意見(jiàn)》和黨的十九大報(bào)告均明確提出實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,公司積極響應(yīng)國(guó)家的號(hào)召,深入貫徹落實(shí)黨的十九大精神,推進(jìn)農(nóng)業(yè)供給側(cè) 改革,激發(fā)農(nóng)業(yè)農(nóng)村新活力,開(kāi)創(chuàng)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)新時(shí)代。


二、招聘崗位及薪資待遇

(一)財(cái)務(wù)2人

基本要求:大學(xué)本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè),至少有初級(jí)會(huì)計(jì)師證,有三年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟練使用辦公軟件,熟練應(yīng)用相關(guān)賬務(wù)處理系統(tǒng),能夠獨(dú)立進(jìn)行賬務(wù)處理及相關(guān)稅務(wù)處理,擁有較強(qiáng)的溝通、分析和表達(dá)能力,認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn),有上進(jìn)心,具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神。

基本職責(zé):

1、全面負(fù)責(zé)企業(yè)會(huì)計(jì)核算、資產(chǎn)管理、納稅申報(bào)等財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作;同時(shí)積極配合、服務(wù)于各企業(yè)工作;

2、熟練各類型企業(yè)賬務(wù)及稅務(wù)賬務(wù)處理,吃苦耐勞者優(yōu)先。

3、上班時(shí)間為:早上8:30-12:00,下13:30-17:30;

4、雙休,法定節(jié)假日休假。

5、薪資待遇:3500-8000元/月。保底工資+績(jī)效工資+五險(xiǎn)一金+工齡工資+年終獎(jiǎng)+其他福利補(bǔ)助。


(二)財(cái)務(wù)總監(jiān)1人

基本要求:大學(xué)本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè),中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱證,有五年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟練使用辦公軟件,熟練應(yīng)用相關(guān)賬務(wù)處理系統(tǒng),能夠獨(dú)立進(jìn)行賬務(wù)處理及相關(guān)稅務(wù)處理,懂國(guó)家稅務(wù)相關(guān)法律法規(guī)及政策,能統(tǒng)籌集團(tuán)財(cái)務(wù)部門(mén)的工作,擁有較強(qiáng)的溝通、分析和表達(dá)能力,認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn),有上進(jìn)心,具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神。

基本職責(zé):

1、全面負(fù)責(zé)企業(yè)會(huì)計(jì)核算、資產(chǎn)管理、納稅申報(bào)等財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作;同時(shí)積極配合、服務(wù)于各企業(yè)工作;對(duì)集團(tuán)旗下各企業(yè)的財(cái)稅進(jìn)行相關(guān)工作的指導(dǎo)與監(jiān)督。

2、熟練各類型企業(yè)賬務(wù)及稅務(wù)賬務(wù)處理,懂稅籌,能吃苦耐勞者優(yōu)先。

3、上班時(shí)間為:早上8:30-12:00,下13:30-17:30;

4、雙休,法定節(jié)假日休假。

5、薪資待遇:8000-18000元/月。保底工資+績(jī)效工資+五險(xiǎn)一金+工齡工資+年終獎(jiǎng)+其他福利補(bǔ)助。


(三)投融部總監(jiān)1人

基本要求:大學(xué)本科專業(yè),金融、投資等相關(guān)專業(yè),了解國(guó)內(nèi)國(guó)際投資市場(chǎng),熟練資本運(yùn)作,五年以上相關(guān)專業(yè),有獨(dú)立資本運(yùn)營(yíng)能力,懂承兌匯票、供應(yīng)鏈金融、項(xiàng)目投資融資等相關(guān)業(yè)務(wù)流程。

基本職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司與各大銀行、財(cái)稅部門(mén)、知名企業(yè)、風(fēng)險(xiǎn)投資公司、民間資本等外聯(lián)單位良好合作關(guān)系的建立與維護(hù)。

2、負(fù)責(zé)組織制定、完善公司融資業(yè)務(wù)流程,在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下有效地開(kāi)展融資工作,并就融資工作動(dòng)態(tài)向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)。

3、負(fù)責(zé)融資渠道的發(fā)掘、維護(hù)及融資方式的總體策劃及具體實(shí)施。

4、負(fù)責(zé)拓展并維護(hù)公司與資本市場(chǎng)的關(guān)系,與銀行管理層保持密切聯(lián)系,及時(shí)掌握各銀行的信貸政策變化和金融產(chǎn)品創(chuàng)新,以保障我公司融資需求。

5、負(fù)責(zé)引入外部資金,設(shè)計(jì)合作模式,對(duì)企業(yè)發(fā)展進(jìn)行投融資支持。負(fù)責(zé)撰寫(xiě)項(xiàng)目建議書(shū)、可行性研究報(bào)告、商業(yè)計(jì)劃書(shū)等。負(fù)責(zé)對(duì)已完成的投融資工作進(jìn)行后續(xù)管理,并提供效益指標(biāo)數(shù)據(jù)分析;定期出具投融資效益分析報(bào)告。分析資金使用情況,提交報(bào)告,降低資金使用成本。

6、參與公司投資管理決策,對(duì)重大經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供建議和依據(jù)。

7、積極搜集、分析、研究各項(xiàng)財(cái)稅、金融政策,并及時(shí)運(yùn)用到公司投融資活動(dòng)。

8、上班時(shí)間為:早上8:30-12:00,下13:30-17:30;9、雙休,法定節(jié)假日休假。

10、薪資待遇:10000-18000元/月。保底工資+績(jī)效工資+五險(xiǎn)一金+工齡工資+年終獎(jiǎng)+其他福利補(bǔ)助。


(四)辦公室主任2人

基本要求:

1、本科以上學(xué)歷;3年以上工業(yè)企業(yè)辦公室主任崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

2、掌握行政職能、行政組織等行政管理學(xué)的基本知識(shí),掌握人力資源管理相關(guān)知識(shí) ;

3、能夠熟練運(yùn)用操作各種辦公設(shè)備,熟悉辦公室相關(guān)流程,掌握各種公文處理流程以及各種常用公文的寫(xiě)作;

4、語(yǔ)言、文字表達(dá)能力強(qiáng),思維敏捷,洞察能力強(qiáng);

5、有企業(yè)活動(dòng)的策劃和組織能力,有對(duì)外聯(lián)絡(luò)交際和對(duì)內(nèi)各部門(mén)工作的協(xié)調(diào)能力;

6、有帶領(lǐng)、管理、組織、協(xié)調(diào)、激勵(lì)團(tuán)隊(duì)的能力和較強(qiáng)的執(zhí)行能力。

工作內(nèi)容:

1、完善公司行政運(yùn)營(yíng)體系的統(tǒng)籌管理,優(yōu)化內(nèi)控流程;

2、負(fù)責(zé)公司的后勤、行政事務(wù)等管理,如車輛、固定資產(chǎn)、會(huì)務(wù)組織安排、公文撰寫(xiě)等辦公室管理工作;

3、負(fù)責(zé)集團(tuán)辦公室的全面工作,工作標(biāo)準(zhǔn)密切各部門(mén)工作關(guān)系,加強(qiáng)協(xié)作配合做好銜接協(xié)調(diào)工作;

4、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展外聯(lián)工作,聯(lián)系和對(duì)接各政府機(jī)關(guān)及職能部門(mén),公共關(guān)系的維護(hù)及公司的宣傳與推廣;

5、負(fù)責(zé)完成高層安排的專項(xiàng)工作,包括生活類事務(wù)性工作;

6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)事務(wù)。

7、上班時(shí)間為:早上8:30-12:00,下13:30-17:30;

8、雙休,法定節(jié)假日休假。

9、薪資待遇:3500-7000元/月。保底工資+績(jī)效工資+五險(xiǎn)一金+工齡工資+年終獎(jiǎng)+其他福利補(bǔ)助。


(五)行政文員3人

基本要求:

1.文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2.具備1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3.具備行政管理、文秘工作等相關(guān)知識(shí);

4.具備良好的文字功底;

5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

6.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),工作積極主動(dòng)。

工作內(nèi)容:

1、根據(jù)公司考勤管理制度,進(jìn)行考勤設(shè)施的日常管理、員工考勤監(jiān)督和考勤記錄的匯總

2、負(fù)責(zé)公司訪客接待、行政事務(wù)管理:

3、負(fù)責(zé)公司信件及快件的收發(fā)及與快遞公司的聯(lián)系;

4、負(fù)責(zé)通知應(yīng)聘者面試;

5、辦公用品申購(gòu)、發(fā)放、管理;

6、會(huì)議紀(jì)要等文件的草擬;

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

8、上班時(shí)間為:早上8:30-12:00,下13:30-17:30;

9、雙休,法定節(jié)假日休假。

10、薪資待遇:3500-5000元/月。保底工資+績(jī)效工資+五險(xiǎn)一金+工齡工資+年終獎(jiǎng)+其他福利補(bǔ)助。


(六)集團(tuán)公司常務(wù)副總1人

基本要求:

1、財(cái)務(wù)、金融專業(yè)全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷;

2、五年以上年以大型企業(yè)戰(zhàn)略投資工作經(jīng)驗(yàn),擁有知名管理咨詢公司戰(zhàn)略顧問(wèn)經(jīng)驗(yàn)者或知名外企相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、具有豐富的項(xiàng)目實(shí)操經(jīng)驗(yàn),擁有較廣的人脈網(wǎng)絡(luò)和豐富的業(yè)務(wù)資源;

4、熟悉戰(zhàn)略管理原理、金融投資分析;

5、具有很強(qiáng)的戰(zhàn)略規(guī)劃和實(shí)施能力;

6、踏實(shí)穩(wěn)重、思維敏捷、理解力強(qiáng),有一定的創(chuàng)新精神。集團(tuán)常務(wù)副總裁,分管集團(tuán)戰(zhàn)略投資方向;

工作內(nèi)容:

1、負(fù)責(zé)研究集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,提出集團(tuán)可持續(xù)發(fā)展規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)布局和資源整合與配置的建議;

2、制定集團(tuán)的中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營(yíng)管理計(jì)劃,并督導(dǎo)下屬企業(yè)制定和執(zhí)行;

3、參與公司重大管理項(xiàng)目的推進(jìn)及重大戰(zhàn)略項(xiàng)目的督辦,對(duì)重大投資項(xiàng)目進(jìn)行戰(zhàn)略審計(jì)和評(píng)估(金融投資為主);

4、建立和優(yōu)化企業(yè)戰(zhàn)略管理制度流程,制定并推進(jìn)集團(tuán)戰(zhàn)略管理程序的開(kāi)展支持、指導(dǎo)各業(yè)務(wù)板塊、職能部門(mén)制定各自發(fā)展戰(zhàn)略;

5、對(duì)外合作投資項(xiàng)目調(diào)研、審查并提出項(xiàng)目投資建議書(shū);

6、負(fù)責(zé)宏觀政策研究和行業(yè)動(dòng)態(tài)分析。

7、上班時(shí)間為:早上8:30-12:00,下13:30-17:30;

8、雙休,法定節(jié)假日休假。

9、薪資待遇:7000-18000元/月。保底工資+績(jī)效工資+五險(xiǎn)一金+工齡工資+年終獎(jiǎng)+其他福利補(bǔ)助。


(七)審計(jì)2人

基本要求:

1、本科及以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)、審計(jì)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)。

2、熟悉證券各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程和主要風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。

3、具備較強(qiáng)的原則性和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),對(duì)審計(jì)業(yè)務(wù)有很強(qiáng)的敏感性和洞察力。

4、具備良好的文字表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

5、具有證券、金融行業(yè)審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)或注冊(cè)會(huì)計(jì)師、律師、注冊(cè)內(nèi)部審計(jì)師資格者優(yōu)先。

工作內(nèi)容:

1、根據(jù)審計(jì)計(jì)劃,協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展審計(jì)工作(包含但不限于例行審計(jì)、舞弊審計(jì)及其它特別專項(xiàng)審計(jì)),對(duì)公司內(nèi)控管理、經(jīng)營(yíng)效果、重大經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)等實(shí)施審計(jì);

2、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)編制審計(jì)計(jì)劃、審計(jì)工作底稿、起草內(nèi)部審計(jì)報(bào)告,提出審計(jì)建議;

3、負(fù)責(zé)審計(jì)工作檔案的整理和歸檔工作,確保審計(jì)資料的完整性;

4、對(duì)審計(jì)問(wèn)題進(jìn)行事后跟蹤,督促被審計(jì)部門(mén)進(jìn)行限期整改,并檢查落實(shí)改善情況;

5、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

6、上班時(shí)間為:早上8:30-12:00,下13:30-17:30;

7、雙休,法定節(jié)假日休假。

8、薪資待遇:7000-18000元/月。保底工資+績(jī)效工資+五險(xiǎn)一金+工齡工資+年終獎(jiǎng)+其他福利補(bǔ)助。


(八)農(nóng)業(yè)技術(shù)指導(dǎo)人員4人

基本要求:

1、大學(xué)本科以上學(xué)歷;具有農(nóng)專業(yè)高級(jí)技術(shù)職稱;

2.具有3年以上農(nóng)業(yè)專業(yè)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)有水稻種植管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、對(duì)農(nóng)業(yè)開(kāi)發(fā)和種植有一定的預(yù)估能力和執(zhí)行能力;

4、有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力和管理能力。

工作內(nèi)容:

1、在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)管理工作;

2、負(fù)責(zé)企業(yè)原材料和產(chǎn)品質(zhì)量管理;

3、負(fù)責(zé)企業(yè)各項(xiàng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的制訂和監(jiān)督實(shí)施;

4、負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)項(xiàng)目的技術(shù)支持、新技術(shù)的引進(jìn)推廣工作;

5、負(fù)責(zé)公司農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn),撰寫(xiě)培訓(xùn)材料,制定培訓(xùn)計(jì)劃;

6、負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)種植業(yè)和養(yǎng)殖業(yè)的技術(shù)指導(dǎo);

7、按時(shí)完成年度經(jīng)濟(jì)指標(biāo)及領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

3、上班時(shí)間為:早上8:30-12:00,下13:30-17:30;

4、雙休,法定節(jié)假日休假。

5、薪資待遇:7000-18000元/月。保底工資+績(jī)效工資+五險(xiǎn)一金+工齡工資+年終獎(jiǎng)+其他福利補(bǔ)助。


(九)It技術(shù)總監(jiān)1人

基本要求:

1、35-45歲,本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè);本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)軟件工程相關(guān)專業(yè),It行業(yè)優(yōu)先考慮;

2、具備技術(shù)研發(fā)軟件開(kāi)發(fā)相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上It行業(yè)技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),精通基于Java、PHP等語(yǔ)言的開(kāi)發(fā),熟悉服務(wù)端軟件架構(gòu)設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)流程;熟悉oracle等數(shù)據(jù)庫(kù),有IT行業(yè)技術(shù)總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、熟悉業(yè)務(wù),深刻理解產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向,具備敏銳準(zhǔn)確的洞察力和縝密的邏輯思維,能夠把握行業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展動(dòng)向和關(guān)鍵技術(shù)發(fā)展趨勢(shì);具備政府行業(yè)技術(shù)項(xiàng)目實(shí)施以及運(yùn)維經(jīng)驗(yàn):

4、具有大型企業(yè)信息化應(yīng)用體系建設(shè)和項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉項(xiàng)目管理流程系統(tǒng)分析設(shè)計(jì)設(shè)計(jì)模式,善于運(yùn)籌及資源調(diào)配;

5、極強(qiáng)的內(nèi)驅(qū)力與責(zé)任心,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)與極佳的溝通協(xié)調(diào)能力;適應(yīng)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì),樂(lè)于接受挑戰(zhàn);

6、對(duì)主流分布式結(jié)構(gòu)熟悉、擅長(zhǎng)這種高并發(fā)技術(shù)研發(fā)。

工作內(nèi)容:

1、參與公司戰(zhàn)略計(jì)劃的制定,負(fù)責(zé)產(chǎn)品線策略與方向制定;

2、負(fù)責(zé)系統(tǒng)技術(shù)架構(gòu)、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)管理的決策,對(duì)公司整體技術(shù)實(shí)現(xiàn)負(fù)責(zé);

3、負(fù)責(zé)系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)庫(kù)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、業(yè)務(wù)邏輯抽象、核心代碼等設(shè)計(jì)及實(shí)現(xiàn);

4、前瞻性地考慮業(yè)務(wù)需求、系統(tǒng)現(xiàn)狀以及問(wèn)題,對(duì)系統(tǒng)的架構(gòu)發(fā)展進(jìn)行規(guī)劃并推進(jìn)實(shí)施,主導(dǎo)技術(shù)難題攻關(guān);

5、制定團(tuán)隊(duì)研發(fā)規(guī)范和流程,組織并指導(dǎo)對(duì)應(yīng)研發(fā)團(tuán)隊(duì)在確定的技術(shù)架構(gòu)下開(kāi)展系統(tǒng)設(shè)計(jì)、研發(fā)、測(cè)試、發(fā)布以及運(yùn)營(yíng)維護(hù)工作,分解研發(fā)任務(wù),協(xié)調(diào)系統(tǒng)開(kāi)發(fā)和實(shí)施的各個(gè)環(huán)節(jié),把握開(kāi)發(fā)進(jìn)度,提升團(tuán)隊(duì)輸出質(zhì)量和研發(fā)效率。

3、上班時(shí)間為:早上8:30-12:00,下13:30-17:30;

4、雙休,法定節(jié)假日休假。

5、薪資待遇:7000-18000元/月。保底工資+績(jī)效工資+五險(xiǎn)一金+工齡工資+年終獎(jiǎng)+其他福利補(bǔ)助。


(十)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)1人

基本要求:

1、廣告學(xué)、新聞傳播學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷或電子商務(wù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,三年以上工作經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷渠道,擁有較豐富的網(wǎng)絡(luò)推廣經(jīng)驗(yàn)和互聯(lián)網(wǎng)資源;

3、善于利用多種網(wǎng)絡(luò)推廣手段,熟練掌握多種推廣方式;

4、有較強(qiáng)的文字功底,具備網(wǎng)站專題活動(dòng)策劃能力;

5、溝通能力強(qiáng),具有快速響應(yīng)及解決問(wèn)題的能力。

工作內(nèi)容:

1.創(chuàng)建公司線上運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略框架并實(shí)施,有豐富的品牌推廣執(zhí)行經(jīng)驗(yàn),熟悉各種品牌推廣的方式方法,擅長(zhǎng)網(wǎng)絡(luò)社群交流、熟悉廣告投放等?切有效的推廣式;

2、定期策劃線上推廣營(yíng)銷活動(dòng),提升公眾號(hào)流量和人氣,及時(shí)跟蹤推廣效果,及時(shí)改進(jìn);

3、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站及產(chǎn)品的網(wǎng)絡(luò)推廣,并不斷嘗試和建立更多的網(wǎng)絡(luò)推廣渠道和平臺(tái),提高公司和產(chǎn)品的曝光度和知名度;

4、熟悉公司產(chǎn)品信息,整理并發(fā)布至各大網(wǎng)絡(luò)平臺(tái);

5、公司官方和產(chǎn)品網(wǎng)站的優(yōu)化和運(yùn)營(yíng);

6、微信公眾號(hào)、小程序的運(yùn)營(yíng)、維護(hù)和活動(dòng)的策劃。

7、上班時(shí)間為:早上8:30-12:00,下13:30-17:30;

8、雙休,法定節(jié)假日休假。

9、薪資待遇:7000-18000元/月。保底工資+績(jī)效工資+五險(xiǎn)一金+工齡工資+年終獎(jiǎng)+其他福利補(bǔ)助。


(十一)前臺(tái)接待2人

基本要求:

1、 性格開(kāi)朗隨和,形象氣質(zhì)佳,有親和力,衣著整齊大方得體。

2、普通話標(biāo)準(zhǔn),綜合素質(zhì)較高,有發(fā)展?jié)摿Γ?/span>

3、有良好的服務(wù)意識(shí),熟練使用電腦、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)、打印機(jī)等各種辦公設(shè)備;熟練使用各種國(guó)公軟件,如:WPS、Office軟件;

4、具有良好的溝通交往能力,精通各種禮儀堂知識(shí);

5、大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

工作內(nèi)容:

1、負(fù)責(zé)前臺(tái)服務(wù)熱線的接聽(tīng)和電話轉(zhuǎn)接,做好來(lái)電咨詢工作,重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員,不遺漏、延誤;

2、負(fù)責(zé)來(lái)訪客戶的接待、基本咨詢和引見(jiàn),嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范,保持良好的禮節(jié)禮貌;

3、對(duì)客戶的投訴電話,及時(shí)填寫(xiě)登記表,并于第一時(shí)間傳達(dá)到客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì),定期將客戶投訴記錄匯總給副總經(jīng)理;4、負(fù)責(zé)公司前臺(tái)或咨詢接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放,并保持整潔干凈;

5、接受行政經(jīng)理工作安排并協(xié)助完成其他行政工作。

6、上班時(shí)間為:早上8:30-12:00,下13:30-17:30;

7、雙休,法定節(jié)假日休假。

8、薪資待遇:3500-5000元/月。保底工資+績(jī)效工資+五險(xiǎn)一金+工齡工資+年終獎(jiǎng)+其他福利補(bǔ)助。


(十二)機(jī)械工程管理1人

基本要求

1、機(jī)械制造專業(yè),本科及以上學(xué)歷;

2、3年以上機(jī)械制造專業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

3、具有相關(guān)的職業(yè)資格證;

4、熟知機(jī)械原理、機(jī)械加工工藝;精通計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì);

5、工作專心負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有良好的創(chuàng)造精神和團(tuán)結(jié)精神

工作內(nèi)容

1、對(duì)圖紙、說(shuō)明書(shū)、產(chǎn)品樣本進(jìn)行分類管理、測(cè)繪設(shè)備、修改圖紙并確認(rèn)與會(huì)簽;

2、指定安裝支援計(jì)劃,驗(yàn)收、調(diào)試新設(shè)備、并向修理班講解機(jī)械原理及修理要領(lǐng),解決安裝過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題;

3、指定修理作業(yè)計(jì)劃、制定周、月、年預(yù)防修理日歷計(jì)劃、制定預(yù)防計(jì)劃;

4、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部操作員工對(duì)設(shè)備進(jìn)行日常操作、保養(yǎng)、修理活動(dòng),以取得機(jī)械設(shè)備的優(yōu)化利用;

5、完成部門(mén)經(jīng)理交代的其他任務(wù)。

6、上班時(shí)間為:早上8:30-12:00,下13:30-17:30;

7、雙休,法定節(jié)假日休假。

8、薪資待遇:7000-18000元/月。保底工資+績(jī)效工資+五險(xiǎn)一金+工齡工資+年終獎(jiǎng)+其他福利補(bǔ)助。


三、招聘流程

該工作招聘按照以下流程:

1.報(bào)名時(shí)間:2022年10月11日-10月17日

2.報(bào)名方式:應(yīng)聘者于規(guī)定時(shí)間內(nèi)個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至指定郵箱:543772525@qq.com,郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘崗位+姓名+畢業(yè)學(xué)校+所學(xué)專業(yè)+學(xué)歷(相關(guān)說(shuō)明:每位應(yīng)聘者按崗位要求進(jìn)行報(bào)名)。報(bào)名截止時(shí)間為2022年10月17日17:00。

2、簡(jiǎn)歷資格,電話通知面試;

3、通知應(yīng)聘者體檢辦理入職。

公司地址:貴州省龍里縣貴龍縱線與快遞路交叉口貴龍和悅府11樓整層

聯(lián)系人:羅宗武

聯(lián)系電話17685111913

長(zhǎng)按下方二維碼識(shí)別或微信掃描添加老師微信詳細(xì)了解
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