根據(jù)貴州水成文旅（集團(tuán)）有限責(zé)任公司下屬子公司（水城區(qū)文旅投資（集團(tuán)）有限公司、水城區(qū)宏盈開發(fā)投資有限公司、貴州水城財(cái)融咨詢服務(wù)有限公司）業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)招聘15名勞務(wù)派遣制工作人員。
一、公司簡(jiǎn)介
貴州水成文旅（集團(tuán)）有限責(zé)任公司組建于2022年3月，主要由六盤水市水城區(qū)文旅投資（集團(tuán)）有限公司、六盤水市水城區(qū)宏盈開發(fā)投資有限公司、六盤水市水城區(qū)玉舍森林旅游開發(fā)有限公司整合而成，下轄野玉海國(guó)際山地旅游度假區(qū)、百車河生態(tài)旅游景區(qū)、半方塘休閑旅游度假中心、北盤江景區(qū)等四個(gè)主要景區(qū)。主要承擔(dān)全區(qū)旅游項(xiàng)目投資、旅游配套基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、旅游資源和旅游產(chǎn)品開發(fā)及景區(qū)景點(diǎn)運(yùn)營(yíng)管理工作。經(jīng)營(yíng)范圍涵蓋旅游觀光、溫泉康養(yǎng)、酒店住宿、餐飲娛樂、戶外拓展、文化民俗、車輛租賃、游船航運(yùn)、廣告?zhèn)髅降刃袠I(yè)。
二、招聘基本原則
堅(jiān)持公平、公正、公開原則，采取面試的方式，擇優(yōu)錄取。
三、招聘崗位及要求
招聘崗位及要求
（一）投融資管理崗位10名（水城區(qū)文旅投資（集團(tuán)）有限公司5名、水城區(qū)宏盈開發(fā)投資有限公司5名）
1、崗位職責(zé)：
①完成投融資相關(guān)工作資料，并對(duì)相關(guān)工作資料完善和整理后進(jìn)行歸檔和留存；
②實(shí)時(shí)更新投融資相關(guān)工作臺(tái)賬，確保投融資臺(tái)賬的真實(shí)性和準(zhǔn)確性；
③定期或不定期對(duì)接銀行投融資相關(guān)事宜并及時(shí)匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)；
④按照上級(jí)部門和領(lǐng)導(dǎo)要求按時(shí)完成各類投融資相關(guān)報(bào)表填寫和上報(bào)工作；
⑤完成各種基金申報(bào)工作；
⑥服從工作安排，能夠有效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2、專業(yè)及其他要求：
①年齡在18歲以上，30周歲以下；
②有金融相關(guān)（金融機(jī)構(gòu)工作或從事融資工作兩年以上）從業(yè)工作經(jīng)歷者可適當(dāng)放寬至35周歲；
③全日制本科及以上學(xué)歷，金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、投資學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
④對(duì)商業(yè)、金融的行情變化，有一定判斷能力；
⑤服從工作安排，能夠有效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他業(yè)務(wù)；
⑥遵紀(jì)守法、品行端正，具有良好的職業(yè)道德和保密意識(shí) ，具有能夠正常履職的身體條件；
⑦有較強(qiáng)的語(yǔ)言溝通能力和表達(dá)能力，邏輯思維要清晰；
⑧能夠吃苦耐勞，工作認(rèn)真踏實(shí)，肯學(xué)肯干。
（二）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理崗位5名（貴州水城財(cái)融咨詢服務(wù)有限公司）
1、崗位職責(zé)：
①每天根據(jù)審核無誤的原始憑證編制會(huì)計(jì)分錄并及時(shí)記賬，出具記賬憑證，并定期結(jié)賬（明細(xì)賬及總賬），做到賬證相符、賬賬相符、賬實(shí)相符，及時(shí)、準(zhǔn)確反映各公司（單位）當(dāng)日經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)；
②核算工資、核對(duì)公司的各項(xiàng)往來款，督促應(yīng)收款的及時(shí)回收；
③現(xiàn)金每日與出納核對(duì)相符，每月月底與出納及倉(cāng)管員核對(duì)賬目，對(duì)現(xiàn)金及存貨進(jìn)行盤點(diǎn)并出具盤點(diǎn)表，并經(jīng)會(huì)計(jì)、出納部部長(zhǎng)簽字監(jiān)盤；
④嚴(yán)格按“四表一注”相關(guān)規(guī)定，定期編制資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、現(xiàn)金流量表、所有者權(quán)益變動(dòng)表、財(cái)務(wù)報(bào)表附注，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、報(bào)送及時(shí)；
⑤熟悉稅務(wù)辦稅流程，準(zhǔn)確計(jì)算各種稅費(fèi)，在申報(bào)期限內(nèi)按期、及時(shí)、準(zhǔn)確申報(bào)及繳納各項(xiàng)稅費(fèi)；
⑥債權(quán)、債務(wù)及時(shí)登記、定期或不定期清查、按月做好賬齡分析；
⑦審核及監(jiān)督出納的開票情況，定期做好財(cái)產(chǎn)清查和核對(duì)工作，做到賬實(shí)相符；
⑧按財(cái)務(wù)制度規(guī)定正確核算財(cái)務(wù)成果，做好財(cái)務(wù)分析；
⑨做好記賬憑證、賬冊(cè)、報(bào)表等會(huì)計(jì)資料的整理、歸檔及保管工作；
⑩完成上級(jí)交給的其他日常事務(wù)工作，及時(shí)向財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作中存在的問題。
2、專業(yè)及其他要求：
①年齡在18歲以上，30周歲以下；
②全日制本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、金融等經(jīng)濟(jì)類專業(yè)；
③具有會(huì)計(jì)初級(jí)職稱，具有會(huì)計(jì)中級(jí)職稱或以上職稱條件可適當(dāng)放寬；
④具備專業(yè)的財(cái)務(wù)知識(shí)，包括國(guó)家相關(guān)財(cái)務(wù)法律法規(guī)，銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，熟悉使用財(cái)務(wù)相關(guān)軟件；
⑤熟悉現(xiàn)金、銀行存款、票據(jù)相關(guān)的規(guī)定及業(yè)務(wù)流程；
⑥具有良好的職業(yè)道德，工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)，能按照企業(yè)相關(guān)會(huì)計(jì)制度處理問題；
⑦遵紀(jì)守法、品行端正，具有良好的職業(yè)道德和保密意識(shí)，具有能夠正常履職的身體條件。
不能報(bào)名的情形
1．不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；
2．曾因犯罪受過刑事處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)的人員；
3．曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政務(wù)處分的或正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查未結(jié)案的人員；
4．有不良記錄的人員；
5．登記、注冊(cè)含有所報(bào)同類行業(yè)公司的人員；
6．曾參加過非法組織的人員；
7．曾參加過非法上訪的人員；
8．有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
四、薪資待遇及晉升
工資、福利待遇參照《水城縣文旅投資（集團(tuán)）有限公司薪酬管理方案》執(zhí)行，試用期為2個(gè)月，試用期工資待遇按照應(yīng)發(fā)工資的80％比例發(fā)放。一經(jīng)錄用人員根據(jù)相應(yīng)招聘崗位與所屬公司簽訂勞務(wù)派遣用工合同，錄用人員按企業(yè)員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，工作業(yè)績(jī)突出人員將可提拔使用，工作滿3年（含試用期）連續(xù)2年度考核優(yōu)秀人員報(bào)經(jīng)區(qū)委區(qū)政府研究同意，可轉(zhuǎn)為區(qū)屬企業(yè)合同制人員。
五、報(bào)名時(shí)間及報(bào)名方式
實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名方式，應(yīng)聘人員下載應(yīng)聘登記表如實(shí)填寫，并將個(gè)人簡(jiǎn)歷（附照片）、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及相關(guān)資格證書掃描發(fā)送至貴州水成文旅（集團(tuán)）有限責(zé)任公司人力資源部郵箱：wljtgsrzb＠163．com，并備注清楚求職崗位（如：文旅＋投融資＋姓名），若因提交虛假資料和信息引起的后果責(zé)任自負(fù)，若有疑問請(qǐng)（周一至周五，9：00至17：30）撥打電話：0858－8100808。
報(bào)名截止時(shí)間：2022年10月17日至2022年10月21日。
面試時(shí)間和地點(diǎn)：以電話通知為準(zhǔn)。
六、錄取程序
1．面試：資料審核通過，在規(guī)定時(shí)間按抽簽順序進(jìn)行面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面談形式，主要測(cè)試應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)，滿分 100 分，由面試評(píng)審人員對(duì)面試情況給予評(píng)分（參加面試時(shí)需攜帶身份證，未按時(shí)參加面試者視為自動(dòng)放棄面試資格）。
2、成績(jī)統(tǒng)計(jì)：面試分?jǐn)?shù)達(dá)到85分以上，公司予以聘用；85 分以下，不予聘用。
3、成績(jī)統(tǒng)計(jì)：按面試綜合成績(jī)由高至低確定應(yīng)聘人員到相應(yīng)崗位工作，觀察期為一周，一周觀察期通過后按流程辦理入職。
4、體檢：觀察期通過后進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，非組織原因，未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢的人員視為自動(dòng)放棄。體檢結(jié)果不合格的，取消其錄用資格。
5、組織聘用：擬聘人員經(jīng)過體檢合格后，按有關(guān)程序組織聘用。
附：貴州水成文旅（集團(tuán)）有限責(zé)任公司應(yīng)聘登記表，掃描下方二維碼即可下載。
附件：貴州水成文旅（集團(tuán)）有限責(zé)任公司應(yīng)聘登記表.xlsx
