貴州林東礦業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司是2007年4月經(jīng)貴州省國資委批準(zhǔn)由原林東礦務(wù)局改制成立的，屬國有獨(dú)資企業(yè)，始建于上世紀(jì)50年代，2012年5月省國資委將林東礦業(yè)集團(tuán)公司劃入盤江煤電集團(tuán)管理。林東礦業(yè)集團(tuán)公司原有10余對生產(chǎn)礦井，由于資源枯竭，關(guān)停了老區(qū)礦井；按國家相關(guān)政策，兼并重組、去產(chǎn)能等又關(guān)閉了部分礦井?，F(xiàn)有3對生產(chǎn)礦井（龍鳳煤礦、紅林煤礦、泰來煤礦），4家地面經(jīng)營單位和1家后勤服務(wù)單位。主要從事煤炭開采、洗選加工、煤炭貿(mào)易、機(jī)電設(shè)備制造安裝、建筑施工、教育培訓(xùn)、生活服務(wù)等業(yè)務(wù)，現(xiàn)已發(fā)展成為以煤炭生產(chǎn)銷售為主，集建井施工、煤炭洗選、煤機(jī)制造、礦井設(shè)計、安全培訓(xùn)、醫(yī)療救護(hù)、建筑安裝和其它多種經(jīng)營于一體的綜合型煤炭企業(yè)。主要生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)無煙煤，用于化工、冶金、建材、陶瓷；有3座洗煤廠，具備250萬噸原煤洗選能力；有6個鐵路裝車站臺和6條鐵路專用線，全長17.51千米，儲裝能力達(dá)600萬噸，年運(yùn)輸能力可達(dá)300萬噸。

一、招聘崗位

采礦工程專業(yè)技術(shù)崗，機(jī)電類專業(yè)技術(shù)崗，地質(zhì)類專業(yè)技術(shù)崗，安全技術(shù)類專業(yè)技術(shù)崗，煤炭洗選類專業(yè)技術(shù)崗，監(jiān)測專業(yè)技術(shù)崗，黨群、行政崗位。

具體詳見《貴州林東礦業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司2023年度人才需求計劃表》 

二、基本條件

（一）主要面向煤炭類高校招聘全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，大學(xué)專科畢業(yè)生需煤礦主體專業(yè)。

（二）按時取得畢業(yè)證和學(xué)位證，成績優(yōu)秀，中共黨員、學(xué)生干部、獎學(xué)金獲得者以及其他相關(guān)材料能夠證明專業(yè)知識扎實(shí)或能力突出者優(yōu)先。

（三）誠實(shí)守信，品行端正，身體健康，認(rèn)同企業(yè)文化，志愿從事煤礦建設(shè)事業(yè)。

三、企業(yè)優(yōu)勢

（一）在盤江煤電的大力支持下，林東礦業(yè)公司經(jīng)過近年來的產(chǎn)業(yè)調(diào)整，已經(jīng)開始逐漸釋放產(chǎn)能，2022年煤炭產(chǎn)量可達(dá)180萬噸，企業(yè)經(jīng)營形勢整體向好。預(yù)計2025年煤炭產(chǎn)能可達(dá)315萬噸，實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展。

（二）林東礦業(yè)公司有重視對年輕干部的培養(yǎng)的傳統(tǒng)。尤其是2022年以來，進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作力度，下發(fā)了一系列文件，鼓勵職工學(xué)歷提升和業(yè)務(wù)能力提高。不斷拓寬選人用人的渠道，給年輕人提供更多的職務(wù)提升機(jī)會。

（三）購買“五險一金”，入職滿一年后，享受帶薪年假。

（四）到礦上入職的大學(xué)生，包食宿。

四、投遞方式

1. 通過貴州盤江煤電集團(tuán)有限責(zé)任公司人才招聘平臺網(wǎng)站在線投遞，點(diǎn)擊校園招聘，搜索“林東礦業(yè)”找到對應(yīng)崗位進(jìn)行投遞。

2. 相關(guān)說明：每位應(yīng)聘者按崗位要求進(jìn)行投遞，每位應(yīng)聘者限投遞一個崗位。

五、聯(lián)系方式

貴州林東礦業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司2023年度人才引進(jìn)計劃表.xlsx

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