貴州能投產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司招聘公告
貴州能投產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“能投集團(tuán)”)成立于2020年9月30日,屬地方全資國(guó)有企業(yè),公司注冊(cè)于興仁市經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū),注冊(cè)資本10億元。
能投集團(tuán)已發(fā)展成為“3+N”多板塊共同發(fā)展的投資控股平臺(tái)。旗下全資子公司10家,代管公司4家,業(yè)務(wù)板塊涉及煤炭洗選及購(gòu)銷、鋁及鋁精深加工、能源開(kāi)發(fā)及其他產(chǎn)業(yè)。
能投集團(tuán)始終以做大做強(qiáng)“煤電網(wǎng)鋁加”循環(huán)經(jīng)濟(jì)為目標(biāo),秉持“產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、創(chuàng)新進(jìn)取、實(shí)現(xiàn)價(jià)值、服務(wù)社會(huì)”的經(jīng)營(yíng)理念,不斷加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)布局與管理,助推興仁市新型工業(yè)化發(fā)展,穩(wěn)步提升旗下企業(yè)的行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,持續(xù)做優(yōu)做強(qiáng)現(xiàn)有產(chǎn)業(yè),積極布局“風(fēng)光水火儲(chǔ)”綜合能源基地,培育新的利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn),為打造全國(guó)唯一的“煤電網(wǎng)鋁+”循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)示范基地而不斷努力。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
本次招聘工作在貴州能投產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,具體工作由招聘小組辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
二、招聘原則及程序
招聘工作嚴(yán)格遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,按照招聘計(jì)劃,發(fā)布招聘簡(jiǎn)章、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用、備案等程序進(jìn)行。
三、招聘計(jì)劃
貴州能投產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司2023年公開(kāi)招聘工作人員30名,具體招聘單位和職位詳見(jiàn)附件1。
四、招聘對(duì)象及報(bào)名條件
(一)招聘對(duì)象
具有國(guó)家承認(rèn)的全日制本科及以上學(xué)歷的社會(huì)人員及高校畢業(yè)生。
(二)報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)祖國(guó),熱愛(ài)社會(huì)主義,遵紀(jì)守法,具有良好的品行;
2.年齡在18周歲以上;
3.具有全日制本科及以上文化程度;
4.具有正常履職的身體條件;
5.本次報(bào)考人員須具備善于溝通交流能力,團(tuán)結(jié)協(xié)作能力,有一定文字寫作能力,組織協(xié)調(diào)能力,政治思想素質(zhì)高,責(zé)任心強(qiáng);
6.符合報(bào)名職位所需要的其他資格條件。
(三)凡有下列情況之一的取消應(yīng)聘:
1.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;
3.曾被開(kāi)除公職或被辭退未滿5年的人員;
4.任職(工作)或服兵役期間發(fā)生重大責(zé)任事件,曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分;
5.報(bào)名聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系職位的人員;
6.不符合招聘職位所需資格條件的人員;
7.司法機(jī)關(guān)正在立案查處的人員;
8.有法律、法規(guī)規(guī)定及公司《員工招聘與流動(dòng)管理辦法(試行)》規(guī)定的不得聘用的其他情形。
五、報(bào)名時(shí)間及方式
(一)報(bào)名時(shí)間:2023年3月3日至2023年3月8日
(二)報(bào)名方式:網(wǎng)上投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷的方式,郵件主題及簡(jiǎn)歷命名格式:姓名+專業(yè)+應(yīng)聘崗位;
(三)應(yīng)聘人員需在報(bào)名時(shí)間內(nèi),將《應(yīng)聘人員登記表》(詳見(jiàn)附件2)和以下資料原件掃描件:本人的有效身份證件(身份證、護(hù)照或永久居留證)、學(xué)歷證、學(xué)位證、職(執(zhí))業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)資格(職務(wù))證書發(fā)送到指定郵箱(郵箱:579451572@qq.com)。
(四)公司地址:貴州省黔西南州興仁市東湖街道體育南路與民安路交叉口東南
(五)咨詢電話:19338599996
(六)報(bào)名人員填寫資料投遞郵箱后申請(qǐng)進(jìn)QQ群:579451572,進(jìn)群備注姓名及應(yīng)聘崗位。
六、報(bào)名要求
(一)《應(yīng)聘人員登記表》填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù);
(二)應(yīng)聘人員報(bào)名以后應(yīng)隨時(shí)保持通訊工具暢通,如因電話關(guān)機(jī)或停機(jī)等原因?qū)е抡衅竼挝粺o(wú)法聯(lián)系,責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。
七、考試
(一)考試方式
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式,實(shí)行統(tǒng)一考試、分類擇優(yōu)聘用。
(二)筆試
??閉卷考試。在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,由招聘小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施,筆試均不指定參考用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。筆試試卷總分均為150分。
1.筆試時(shí)間:暫定于2023年3月11日至3月12日,如有調(diào)整,另行通知。
2.筆試科目:《綜合知識(shí)》
3.筆試地點(diǎn):貴州省黔西南州興仁市東湖街道體育南路與民安路交叉口東南。
4.報(bào)考人員必須持第二代有效《居民身份證》原件方能進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。
5.筆試成績(jī)計(jì)算
筆試成績(jī)=筆試考分÷1.5。筆試成績(jī)按“四舍五入”保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
6.筆試成績(jī)?cè)谂d仁市人民政府網(wǎng)(http://www.gzxr.gov.cn)、貴州能投集團(tuán)公眾號(hào)上進(jìn)行公示。
八、資格復(fù)審
進(jìn)入資格復(fù)審的人員須同時(shí)提交以下證明材料,并在指定時(shí)間進(jìn)行資格復(fù)審:
1.相關(guān)證書(畢業(yè)證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格或執(zhí)業(yè)資格證書等)以及報(bào)考職位要求的資格條件證明材料等原件及復(fù)印件各1份;
2.有效居民身份證和戶口簿原件及復(fù)印件各1份;
3.經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考資格條件或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未進(jìn)行資格復(fù)審的考生,取消下一環(huán)節(jié)資格,該職位空缺人數(shù)在遞補(bǔ)復(fù)審期內(nèi)按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。如在24小時(shí)內(nèi)無(wú)法聯(lián)系到遞補(bǔ)人員的,視為遞補(bǔ)人員自動(dòng)放棄;
4.資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程,如在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或報(bào)考人員條件不
符合招聘崗位條件要求等情況的,取消應(yīng)聘資格。
九、面試及總成績(jī)
(一)面試對(duì)象:通過(guò)資格復(fù)審經(jīng)公示后無(wú)異議的報(bào)考人員;
(二)面試相關(guān)事宜及時(shí)間另行通知;
(三)總成績(jī)計(jì)算,考試成績(jī)按崗位分類統(tǒng)計(jì)。
1.考試總成績(jī)?(筆試考分÷1.5)×40%?面試成績(jī)×60%;
2.同一職位報(bào)考人員考試總成績(jī)出現(xiàn)末位并列的,由招聘小組辦公室按照?qǐng)?bào)考人員面試成績(jī)高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(四)成績(jī)復(fù)核
若考生對(duì)考試成績(jī)有異議的,須在成績(jī)公示后3日內(nèi)向招聘小組辦公室書面申請(qǐng)復(fù)核,逾期申請(qǐng)的,不再受理成績(jī)復(fù)核事宜。
十、體檢
體檢由招聘小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施。面試合格的應(yīng)聘人員,體檢由貴州能投產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司指定醫(yī)院進(jìn)行,體檢人員根據(jù)各招聘職位計(jì)劃數(shù)按考試總成績(jī)由高到低順序1:1的比例確定,
放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,遞補(bǔ)人員由成績(jī)高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。
十一、考察
體檢合格人員列入考察對(duì)象,由公司組織考察。考察內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。按照“凡進(jìn)必審”的原則,貫徹黨管人才原則,堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一,將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為報(bào)考人員的首要考察內(nèi)容。在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者,視為考察不合格,由招聘小組辦公室審定,取消擬聘用資格:
(一)不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的人員;
(二)《招聘簡(jiǎn)章》規(guī)定不得報(bào)考的人員;
(三)在考察工作規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未按時(shí)提交報(bào)考職位所需的學(xué)歷、學(xué)位證書、學(xué)籍檔案等相關(guān)材料、報(bào)名時(shí)填報(bào)不實(shí)信息或提供虛假證明材料的人員;
(四)經(jīng)招聘小組辦公室研究確定不能聘用的其他情況。
因考察不合格或考察期間放棄所空出的崗位,由參加同崗位考生的成績(jī)按高到低依次遞補(bǔ);總成績(jī)并列者,按面試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ),面試成績(jī)?cè)俨⒘姓?,加試面試確定體檢人選。
十二、公示和聘用審批
(一)經(jīng)筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察合格的人員,
確定為擬聘用人員,面向社會(huì)進(jìn)行為期七個(gè)工作日的公示,接受社會(huì)監(jiān)督。公示期滿,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的,報(bào)市金融服務(wù)中心審批;對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用;
(二)經(jīng)市金融服務(wù)中心審批通過(guò)的人員,按照貴州省貴州能投產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司的規(guī)定,與聘用人員簽訂《聘用合同書》,實(shí)行聘用制管理;
(三)擬聘用人員必須服從安排,超過(guò)規(guī)定報(bào)到時(shí)間未到聘用單位報(bào)到者,視為放棄聘用資格;
(四)新聘用人員按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行聘用或試用。有試用期的,試用期考核不合格的,取消聘用資格;試用期滿考核合格的,正式聘用。
十三、其他事項(xiàng)
(一)本次招聘工作發(fā)布的各項(xiàng)招聘信息,都將在興仁市人民政府網(wǎng)(http://www.gzxr.gov.cn)、貴州能投集團(tuán)公眾號(hào)公布,請(qǐng)廣大考生密切關(guān)注,如考生未閱而引起的后果由考生自負(fù);
(二)本次招聘工作未盡事宜,由招聘小組辦公室研究確定。
附件:
貴州能投產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司2023年公開(kāi)招聘崗位一覽表.xls
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