為更好推動公司市場化、實體化、產(chǎn)業(yè)化轉(zhuǎn)型發(fā)展，加強企業(yè)人才隊伍建設，貴州省珠江源實業(yè)集團有限責任公司本部及下屬4家子公司需面向社會公開招聘臨聘人員20人，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、招考原則
(一)堅持黨管人才的原則；
(二)堅持按需設崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則；
(三)堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢的原則；
(四)堅持公平、公正、公開、擇優(yōu)的原則。
二、招聘計劃及人數(shù)
本次計劃招聘企業(yè)臨聘人員20人，具體職位及要求詳見《貴州省珠江源實業(yè)集團有限責任公司2023年面向社會公開招聘臨聘人員崗位一覽表》（附件1）。
三、招聘條件
（一）報名及聘用條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義，具有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務的思想，遵紀守法；
2.身體健康、品德優(yōu)良、作風正派、事業(yè)心強，具有開拓精神；
3.有較強的事業(yè)心和責任感，具有勝任應聘職位需要的相關(guān)專業(yè)知識或工作能力；
4.學歷和工作經(jīng)歷應滿足招聘崗位要求的條件；
5.年齡要求：18周歲以上（2005年3月8日及以前出生）、35周歲以下（1987年3月9日及以后出生），具有中級職稱的年齡可以放寬到40周歲以下（1982年3月9日及以后出生）。
（二）有下列情形之一的，不予報名和錄用
1.受過刑事處罰、被開除公職、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
2.曾違法違紀或涉嫌違法違紀正在接受調(diào)查的；
3.受到黨內(nèi)嚴重警告、行政記大過等處分在處分期內(nèi)的；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
5.本公告發(fā)布之日前三年內(nèi)，違反《中華人民共和國治安管理處罰法》等法律法規(guī)被行政拘留及以上處罰的；
6.在此前國家各級各類招考招聘中被認定有舞弊、擾亂考試秩序等行為的；
7.有吸毒史的；
8.有大面積紋身或顯眼位置有紋身的；
9.現(xiàn)役軍人、在讀非應屆畢業(yè)生、國家定向招聘培養(yǎng)人員、與國家簽訂服務協(xié)議且未滿服務期限的；
10.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用在國有企業(yè)工作的人員或經(jīng)研究不宜聘用的人員。
四、招聘流程
?本次招聘工作分為報名、資格審核、能力測試、體檢、資格復審及政審、公示、聘用等階段。
（一）發(fā)布公告
向社會發(fā)布招聘公告，公告在三都縣人民政府網(wǎng)、“三都國資金融”微信公眾號上發(fā)布。公告包括招聘崗位、數(shù)量、資格條件等相關(guān)信息。
（二）報名
1.報名時間：2023年3月8日9:00至2023年3月14日18:00止。
2.報名方式：符合招聘條件者，準備報名所需資料，以壓縮包方式（壓縮包名稱格式：崗位名稱+崗位代碼＋姓名）發(fā)送至郵箱：378989559＠qq.com報名。（聯(lián)系人：陳蒙祥；電話：0854—4810508，15999198956）
3.報名所需資料如下：
（1）《貴州省珠江源實業(yè)集團有限責任公司2023年面向社會公開招聘臨聘人員信息登記表》（見附件2）；
（2）身份證復印件；
（3）畢業(yè)證書，學位證書；
（4）教育部學歷證書電子注冊備案表（電腦查詢完整版）；
（5）教育部學籍在線驗證報告（電腦查詢完整版）；
（6）個人簡歷（格式不限）；
（7）相關(guān)資格證書及榮譽證書；
（8）誠信承諾書（附件3）。
注：以上資料均以掃描件上傳到報名壓縮包里。
（三）資格審核
報名期間，公司根據(jù)報名條件對應聘者個人簡歷進行篩選，擇優(yōu)確定審核通過名單，如果審核資格通過人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例未達到3:1的，經(jīng)招聘領導小組開會研究決定，減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘，資格審查結(jié)束后，資格審查合格人員信息及能力測試等相關(guān)事宜，我公司通過三都縣人民政府網(wǎng)、“三都國資金融”微信公眾號進行公告。
（四）能力測試
對于資格審查合格的應聘人員信息及參加能力測試時間、地點將在三都縣人民政府網(wǎng)、“三都國資金融”微信公眾號進行公告，請應聘人員及時關(guān)注。資格審查合格的應聘人員按照貴州省珠江源實業(yè)集團有限責任公司考試通知要求，考試當天憑有效身份證和臨聘人員信息登記表（附件2），按時到指定地點參加考試，遲到15分鐘未到的視為自動放棄。
公司統(tǒng)一組織能力測試，能力測試以專業(yè)知識技能結(jié)構(gòu)化面試進行，面試總分100分，面試設最低合格分數(shù)線，最低合格分數(shù)線為60分。面試成績未達合格分數(shù)線或未參加面試的考生，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
（五）進入體檢人員的確定
根據(jù)能力測試結(jié)果，公司研究確定進入體檢人員，結(jié)合各崗位招聘計劃，依次按照能力測試成績從高分到低分等額確定人員。能力測試成績和進入體檢人員名單通過媒體向社會公布。
（六）體檢
進入體檢人員需進行體檢，標準按《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢須在縣級及以上醫(yī)院進行。體檢費用由體檢人員自行承擔。體檢時間另行以電話或短信方式通知。
（七）資格復審及政審
對體檢通過人員進行資格復審及政審，包括但不限于應聘人員報名信息的真實性、吸毒史、違法犯罪記錄等不予錄用的事項。如需應聘者出具相關(guān)資料的，應聘者應配合出具相關(guān)資料，不配合復審和政審工作或拒絕提供相關(guān)資料的，視為放棄資格。資格復審需提供材料：
1.一寸近期同底彩色免冠照片2張；
2.有效《居民身份證》原件及復印件；
3.畢業(yè)證、學位證，學信網(wǎng)上打印的“教育部學歷證書電子注冊備案表”；
4.具有專業(yè)技術(shù)職務任職資格的應聘人員，須提供專業(yè)技術(shù)職務任職資格證書、聘任證書；
5.應聘職位所需的資格證書及其他證明材料；
6.有工作年限要求的考生，需提供曾經(jīng)單位的工作證明材料。
（八）公示及聘用
經(jīng)面試、體檢和政審合格的應聘人員，確定為擬聘用人員，進行公示。公示時間為5個工作日，公示期滿無異議后，招聘企業(yè)按規(guī)定程序辦理臨聘相關(guān)手續(xù)。
五、員工使用管理
（一）勞動合同簽訂
錄用人員與公司簽訂1年期勞動合同，試用期2個月，試用期內(nèi)不符合錄用條件的解除勞動合同，試用期滿2個月后開展考評，考評結(jié)果優(yōu)秀人員可予以轉(zhuǎn)正。對試用期考核不合格或違反聘用合同有關(guān)規(guī)定的，解除聘用合同。
（二）薪資待遇
試用期工資2500元/月，試用期滿考核合格聘用后按照公司薪酬待遇規(guī)定執(zhí)行，如遇政策變化需調(diào)整有關(guān)待遇，以變化后的政策為準。
（三）建立員工檔案
公司與員工簽定臨聘合同后，及時按照《企業(yè)檔案管理規(guī)定》，建立員工檔案。
六、紀律要求
按照公正、公平、公開原則，對在本次招聘中，嚴格執(zhí)行國有企業(yè)招聘回避制度。國有企業(yè)具體負責組織招聘工作的人員，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避。若有違法亂紀、弄虛作假聘用的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消聘用資格并追究相關(guān)人員的責任。
七、注意事項
（一）應聘者應確認本人完全符合應聘崗位的招聘條件，提交報名資料即視為知悉本公告。
（二）資格審核工作貫穿招聘全程，應聘者在招聘過程中有弄虛作假、隱瞞不符合招聘條件的疾病(如精神病、重要病史等)等行為的，一經(jīng)查實取消其錄用資格，對當時未發(fā)現(xiàn)但錄用后查實的，解除勞動合同。
（三）在招聘過程中，因各種原因未參加能力測試、體能測試，未完成體檢項目等環(huán)節(jié)的，視為自動放棄參錄資格。
（四）建立勞動關(guān)系前的安全責任由本人承擔。
（五）在招聘過程中報考人員及其家屬如有違反《中華人民共和國治安管理處罰法》等法律法規(guī)的，取消錄用資格。
（六）如發(fā)現(xiàn)招聘工作人員在招聘過程中有違紀違規(guī)的，請及時、如實向公司紀檢監(jiān)察室舉報（電話：15008502867），一經(jīng)查實，根據(jù)公司規(guī)定嚴肅處理。
（七）面試時需帶畢業(yè)證、身份證等相關(guān)材料原件。
（八）未入選者不再另行通知，投遞應聘資料恕不退還。
（九）未盡事宜，由貴州省珠江源實業(yè)集團有限責任公司負責解釋。
報名咨詢電話：0854—4810508?? 15999198956
附件：
附件1：貴州省珠江源實業(yè)集團有限責任公司2023年面向社會公開招聘臨聘人員崗位一覽表.xls
附件2：貴州省珠江源實業(yè)集團有限責任公司2023年面向社會公開招聘臨聘人員信息登記表.docx
貴州省珠江源實業(yè)集團有限責任公司
2023年3月7日
