中國(guó)聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信有限公司貴州分公司是中國(guó)聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信有限公司在貴州省的分支機(jī)構(gòu)，貴州分公司全面承接新時(shí)代賦予的新使命，貫徹落實(shí)集團(tuán)公司“強(qiáng)基固本、守正創(chuàng)新、融合開放”新戰(zhàn)略，以“數(shù)字信息基礎(chǔ)設(shè)施運(yùn)營(yíng)服務(wù)國(guó)家隊(duì)、網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)國(guó)數(shù)字中國(guó)智慧社會(huì)建設(shè)主力軍、數(shù)字技術(shù)融合創(chuàng)新排頭兵”定位為引領(lǐng)，全面發(fā)力數(shù)字經(jīng)濟(jì)主航道，將“大聯(lián)接、大計(jì)算、大數(shù)據(jù)、大應(yīng)用、大安全”作為主責(zé)主業(yè)，實(shí)現(xiàn)發(fā)展動(dòng)力、路徑和方式的全方位轉(zhuǎn)型升級(jí)，開辟新發(fā)展空間、融入新發(fā)展格局。 公司十分重視人才引進(jìn)與隊(duì)伍建設(shè)，圍繞公司新定位新戰(zhàn)略，聚焦關(guān)鍵核心技術(shù)領(lǐng)域大力引進(jìn)和培育各類人才。根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘正式員工9人，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、應(yīng)聘基本條件
（一）對(duì)黨忠誠(chéng)，政治合格；堅(jiān)持原則，敢于擔(dān)當(dāng)；嚴(yán)于律己，清正廉潔。
（二）年齡30歲及以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷、獲學(xué)位證書，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
（三）計(jì)算機(jī)類、通信類、電子信息類、數(shù)學(xué)類、統(tǒng)計(jì)學(xué)類、自動(dòng)化類、能源動(dòng)力類專業(yè)畢業(yè)；
（四）有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力，協(xié)調(diào)溝通能力，熟練應(yīng)用各類辦公軟件。
（五）身體及心理健康，能夠承受較大的工作壓力。
（六）遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，無不良記錄。
二、招聘職位
崗位名稱 | 招聘人數(shù)及工作地點(diǎn) | 主要工作職責(zé) | 其他 |
5G產(chǎn)品經(jīng)理 | 1人（省政企BG） | 1.持續(xù)跟蹤5G專網(wǎng)領(lǐng)域，分析行業(yè)需求，理解技術(shù)趨勢(shì)，能夠捕捉業(yè)務(wù)模型，結(jié)合公司5G產(chǎn)品，輸出解決方案； 2.對(duì)5G產(chǎn)品進(jìn)行孵化，整合生態(tài)伙伴資源，打造成熟5G產(chǎn)品進(jìn)行營(yíng)銷推廣； 3.負(fù)責(zé)5GtoB重點(diǎn)行業(yè)需求分析，協(xié)助完成5GtoB產(chǎn)品前瞻特性導(dǎo)入，挖掘5GtoB生態(tài)合作圈； 4.支撐協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)，包括市場(chǎng)、研發(fā)、合作伙伴，推動(dòng)5G產(chǎn)品的順利拓展。 | |
大數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理 | 1人（省政企BG） | 1.負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)相關(guān)項(xiàng)目產(chǎn)品需求調(diào)研、競(jìng)品分析、創(chuàng)新應(yīng)用場(chǎng)景挖掘、線上反饋收集等工作，開展產(chǎn)品規(guī)劃和設(shè)計(jì)，并對(duì)已上線產(chǎn)品進(jìn)行持續(xù)優(yōu)化和運(yùn)營(yíng)； 2.負(fù)責(zé)編寫大數(shù)據(jù)產(chǎn)品相關(guān)的各類技術(shù)方案和頂層規(guī)劃； 3.負(fù)責(zé)包裝產(chǎn)品功能，編寫推廣方案，制定有效的產(chǎn)品推廣計(jì)劃； 4.定期收集并分析用戶意見反饋，挖掘用戶真正需求，不斷改進(jìn)產(chǎn)品。 | |
解決方案經(jīng)理 | 2人（省政企BG） 1人（貴陽(yáng)市分公司） | 1.負(fù)責(zé)政企各行業(yè)信息化業(yè)務(wù)的需求挖掘、技術(shù)方案編制、方案演講等工作； 2.為行業(yè)客戶和重點(diǎn)客戶或項(xiàng)目提供售前技術(shù)支持、業(yè)務(wù)咨詢、方案規(guī)劃、行業(yè)應(yīng)用整體解決方案，組織編寫可研、建議書、投標(biāo)技術(shù)方案及演講PPT等； 3.完成項(xiàng)目投標(biāo)工作，協(xié)助物資采購(gòu)人員進(jìn)行項(xiàng)目采購(gòu)商務(wù)談判； 4.與項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)理進(jìn)行方案交接，配合后續(xù)實(shí)施工作； | |
客戶經(jīng)理 | 4人（省政企BG） | 1、負(fù)責(zé)相關(guān)行業(yè)客戶業(yè)務(wù)拓展和組織營(yíng)銷活動(dòng)的開展，承擔(dān)政企客戶業(yè)務(wù)直銷任務(wù)指標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)行業(yè)目標(biāo)客戶關(guān)系的建立、維系，承擔(dān)名單制行業(yè)客戶業(yè)務(wù)發(fā)展責(zé)任； 3、配合項(xiàng)目支撐人員完成方案編寫，應(yīng)標(biāo)文本編制等； |
三、薪酬福利
薪資待遇包括基本工資+績(jī)效工資+福利補(bǔ)貼等。享受交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、誤餐補(bǔ)貼、帶薪年休假、育兒假、父母陪護(hù)假、中高考陪考假等，繳納五險(xiǎn)一金和企業(yè)年金，購(gòu)買重大疾病及意外傷害險(xiǎn)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)。
四、招聘程序
報(bào)名--資格審查--面試--綜合評(píng)審--擇優(yōu)聘用。
五、報(bào)名辦法
（一）報(bào)名時(shí)間：自招聘信息發(fā)布之日至2023年3月26日止。
（二）報(bào)名方式：下載《貴州聯(lián)通社會(huì)招聘報(bào)名表》（附件）完成填寫，發(fā)送至招聘郵箱：gz-ryzp@chinaunicom.cn，郵件主題及附件名稱為“應(yīng)聘單位+應(yīng)聘崗位+姓名”。
（三）注意事項(xiàng)：
1、我單位將通過短信、電話等方式通知進(jìn)入面試等環(huán)節(jié)的人員，未獲以上資格的人員，恕不一一通知。請(qǐng)?zhí)顚懻_聯(lián)系方式，保持電話暢通。
2、應(yīng)聘人員須按要求投遞簡(jiǎn)歷，并對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者取消應(yīng)聘資格。
3、應(yīng)聘人員提供的資料，我單位將嚴(yán)格保密，僅供招聘使用，恕不退還。
附件：貴州聯(lián)通社會(huì)招聘報(bào)名表
中國(guó)聯(lián)通貴州省分公司人力資源部
2023年3月18日
