貴州嘉禾香農(nóng)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司為國(guó)有獨(dú)資企業(yè)，主要經(jīng)營(yíng)從事與農(nóng)業(yè)相關(guān)的項(xiàng)目投資和開(kāi)發(fā)營(yíng)運(yùn)，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)基地開(kāi)發(fā)建設(shè)和營(yíng)運(yùn)，農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)；農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)、收購(gòu)、加工、包裝、儲(chǔ)存、銷(xiāo)售；農(nóng)業(yè)技術(shù)的研發(fā)及農(nóng)業(yè)信息咨詢服務(wù)；物流配送等?，F(xiàn)公司發(fā)展需要，誠(chéng)邀社會(huì)各方有志之士加入公司，在紫云經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大潮中展現(xiàn)自我風(fēng)采、體現(xiàn)人生價(jià)值，與公司攜手共創(chuàng)輝煌。
一、工作原則及程序
招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取筆試、面試的辦法進(jìn)行，實(shí)行報(bào)考信息公開(kāi)、考試程序公開(kāi)、考試結(jié)果公開(kāi)，規(guī)范操作，程序到位，確保公開(kāi)、公平、公正。招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、筆試、面試、體檢、政審、聘用程序進(jìn)行。
二、招聘計(jì)劃及崗位
本次共設(shè)5個(gè)招聘崗位，具體要求如下：
1、解說(shuō)員1名（要求：限女性，專(zhuān)業(yè)：播音主持、新聞傳播學(xué)、持有普通話證書(shū)）；
2、銷(xiāo)售員1名（要求：有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮）；
3、生產(chǎn)部項(xiàng)目管理人員1名（要求：有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮）；
4、質(zhì)檢員1名（要求：有食品檢驗(yàn)員技能證書(shū)）；
5、化驗(yàn)員1名（要求：有化學(xué)檢驗(yàn)員技能證書(shū)）。
質(zhì)檢員、化驗(yàn)員工作地點(diǎn)為紫云縣貓營(yíng)工業(yè)園區(qū)。
三、招聘條件
(一)報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.擁護(hù)《中華人民共和國(guó)憲法》和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法。
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件。
4.學(xué)歷大專(zhuān)以上。
(二)以下人員不得報(bào)考
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的。
2.不符合招聘崗位所需資格條件的。
3.被列為不誠(chéng)信人員的。
4.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不得聘用的。
四、報(bào)名及資格審查
(一)報(bào)名時(shí)間2023年7月31日—2023年8月9日(上午9:00至12:00，下午14:30至17:30）。
(二)報(bào)名地點(diǎn)：貴州嘉禾香農(nóng)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司（縣政務(wù)服務(wù)中心五樓）。
(三)報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
(四)報(bào)考人員需提供的材料
1.畢業(yè)證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)等原件及復(fù)印件1份。
2.有效《居民身份證》原件及復(fù)印件1份。
3.本人近期免冠一寸正面彩色同底照片2張。
4、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)原件及復(fù)印件1份。
五、筆試和面試
（一）筆試為閉卷考試，并統(tǒng)一考試科目，筆試科目為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》；
（二）面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行；
（三）筆試、面試，時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
六、體檢
應(yīng)聘人員面試合格后，報(bào)到前自行體檢，體檢費(fèi)用自理。
七、公示及政審
（一）公示
經(jīng)報(bào)名、考試、體檢合格的考生，確定為擬聘用人員，由公司向社會(huì)公示7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
（二）政審聘用
聘用人員報(bào)到前，到當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍邿o(wú)犯罪記錄證明。對(duì)經(jīng)面試考核、體檢、政審合格并通過(guò)試用期（試用期為2個(gè)月）的應(yīng)聘人員簽訂《勞動(dòng)合同》，并按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
八、聘用待遇
工資待遇按總公司制定工資薪酬制度執(zhí)行，按國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金，享有總公司員工相關(guān)同等福利待遇；講解員及銷(xiāo)售員待遇按底薪+提成、并按國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)，享有子公司員工相關(guān)同等福利待遇。
九、其他事項(xiàng)
資格審查貫穿于招聘工作的全過(guò)程，凡弄虛作假或有不符合招聘條件的報(bào)考人員進(jìn)入各個(gè)招聘環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員考試成績(jī)無(wú)效，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，考生責(zé)任自負(fù)，若導(dǎo)致招聘崗位空缺的，空缺崗位順延遞補(bǔ)。如在聘用后發(fā)現(xiàn)存在以上情況的，將解除聘用關(guān)系，并由考生本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
報(bào)名咨詢電話：0851-35233988
13698519076
聯(lián)系人：黃女士
