根據(jù)國(guó)企改革要求，為探索建立市場(chǎng)化用人機(jī)制，保障公司建設(shè)生產(chǎn)工作順利開(kāi)展，按照貴陽(yáng)市工業(yè)投資有限公司有關(guān)工作要求，結(jié)合貴陽(yáng)市工業(yè)投資有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)公司）建設(shè)發(fā)展規(guī)劃實(shí)際需要，經(jīng)公司黨委研究，擬開(kāi)展2024年招聘工作。具體公告如下：

一、選聘原則

堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則；

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則；

堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；

堅(jiān)持公平公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則。

二、選聘崗位及條件

（一）招聘崗位：

各家一級(jí)子企業(yè)高管數(shù)名（職業(yè)經(jīng)理人）：

1、貴陽(yáng)開(kāi)陽(yáng)陽(yáng)泰熱電有限公司總經(jīng)理1人

2、貴陽(yáng)息烽永陽(yáng)熱電有限公司總經(jīng)理1人、副總經(jīng)理1人

3、貴陽(yáng)永青智控科技有限公司副總經(jīng)理1人、財(cái)務(wù)總監(jiān)1人、董事會(huì)秘書(shū)1人

4、貴陽(yáng)工商康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展有限公司副總經(jīng)理1人

5、貴陽(yáng)新天光電科技有限公司總經(jīng)理1人

6、貴州華工精密工具智造有限公司總經(jīng)理1人

7、貴陽(yáng)金栗置業(yè)投資有限公司副總經(jīng)理1人

（二）工作地點(diǎn)：貴陽(yáng)市

（三）基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)，執(zhí)行黨的路線方針政策，具有大局意識(shí)和全局觀念；

2.政治素養(yǎng)好，品行優(yōu)良，廉潔自律，能自覺(jué)遵守黨紀(jì)國(guó)法和企業(yè)規(guī)章制度；

3.工作勤奮積極、業(yè)績(jī)突出，有較強(qiáng)的管理協(xié)調(diào)組織能力，綜合素質(zhì)良好，有較強(qiáng)的組織觀念和工作責(zé)任心，能團(tuán)結(jié)同事；

4.工作扎實(shí)、公道正派、身體健康、精力充沛；

5.具備擔(dān)任相關(guān)崗位所需的業(yè)務(wù)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)。

（四）資格條件

招聘崗位所需資格條件詳見(jiàn)《貴陽(yáng)市工業(yè)投資有限公司2024年職業(yè)經(jīng)理人招聘需求統(tǒng)計(jì)表》（附件1）；計(jì)算年齡、工作年限、任職年限或取得專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)時(shí)間截止為2023年12月31日（含）。本次招聘對(duì)象為符合公開(kāi)招聘崗位設(shè)置的學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)及其他條件的人員。條件特別優(yōu)秀的、工作經(jīng)驗(yàn)特別豐富的，可適當(dāng)放寬招聘條件。

（五）有以下情形之一者，不予招聘錄用：

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的，有過(guò)反黨反社會(huì)言行的；

2.有過(guò)犯罪記錄并受到判刑、處罰、懲戒、行政拘留的；

3.曾被開(kāi)除公職處分或在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位因違反有關(guān)法律、法規(guī)、紀(jì)律規(guī)定被勒令辭退的；

4.受到黨政紀(jì)處分且在影響期內(nèi)的；

5.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

6.正在接受立案審查的或尚未給予結(jié)論的；

7.在國(guó)家和法定機(jī)構(gòu)組織的各級(jí)各類(lèi)招考中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊行為的；

8.近三年年度考核中有被確定為不稱(chēng)職（不合格）的；

9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

10.國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘入職的其它情形。

三、招聘程序：

本次招聘工作分為網(wǎng)上公開(kāi)報(bào)名、資格審查、面試（測(cè)試）、背景調(diào)查或考察、體檢、結(jié)果公示和聘用等階段。

（一）公開(kāi)報(bào)名

本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。符合招聘條件者，填寫(xiě)《應(yīng)聘人員登記表》（附件2）發(fā)送至報(bào)名郵箱進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名時(shí)間為公告發(fā)布之日起，長(zhǎng)期有效，每人限報(bào)一個(gè)崗位，面（測(cè)）試時(shí)間另行通知。

1.報(bào)名注意事項(xiàng)。應(yīng)聘人員須仔細(xì)閱讀招聘公告，如實(shí)、完整填寫(xiě)本人相關(guān)信息，若存在弄虛作假或隱瞞信息，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名或聘用資格。

2.應(yīng)聘人員需在報(bào)名時(shí)將本人有效居民身份證（正反面）、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)查詢的學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表或?qū)W籍在線認(rèn)證報(bào)告、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)、職（執(zhí)）業(yè)資格證書(shū)以及崗位所需其他印證材料電子掃描件發(fā)送至報(bào)名郵箱，另外，持港澳臺(tái)或海外院校學(xué)歷、學(xué)位的應(yīng)聘人員需發(fā)送教育部留學(xué)服務(wù)中心頒發(fā)的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

備注：應(yīng)聘人員請(qǐng)將《應(yīng)聘人員登記表》及以上所有證件材料發(fā)送至指定郵箱zhaopin@gyfesco.com，郵件主題及簡(jiǎn)歷命名格式：應(yīng)聘公司+崗位+姓名，格式不對(duì)視為簡(jiǎn)歷投遞無(wú)效。

3.每人僅限應(yīng)聘一個(gè)崗位，請(qǐng)應(yīng)聘人員核準(zhǔn)報(bào)名崗位、崗位需求、報(bào)名郵箱，避免導(dǎo)致報(bào)名信息錯(cuò)填情況。資料不全或填寫(xiě)不完整者不予考慮，視為放棄報(bào)名資格；通過(guò)其他渠道投遞、郵箱投遞不成功、超過(guò)報(bào)名時(shí)間投遞視為無(wú)效。

（二）簡(jiǎn)歷篩選

公司將根據(jù)招聘資格條件對(duì)報(bào)名人員填報(bào)的信息進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選，擇優(yōu)確定參加面試人選。應(yīng)聘人員須提供本人真實(shí)、完整的應(yīng)聘信息，對(duì)所提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，則取消應(yīng)聘和錄用資格，所造成的全部后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

（三）面試（測(cè)試）

公司將統(tǒng)一組織面（測(cè)）試，具體時(shí)間、地點(diǎn)、方式另行通知，不到場(chǎng)視為自愿放棄資格。

（四）背景調(diào)查或考察

開(kāi)展背景調(diào)查或考察，主要核實(shí)候選人學(xué)歷、職稱(chēng)、工作經(jīng)歷等情況的真實(shí)性，了解應(yīng)聘人員德、能、勤、績(jī)、廉等情況，重點(diǎn)考察政治素質(zhì)、工作實(shí)績(jī)等。

（五）體檢

綜合評(píng)定結(jié)束后，通知擬聘人員進(jìn)行體檢。放棄體檢或體檢不合格的，不予錄用。體檢需在三甲醫(yī)院進(jìn)行，并于規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢時(shí)間將通過(guò)郵件、短信或者電話進(jìn)行通知，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

（六）聘用

擬聘用人員經(jīng)貴陽(yáng)市工業(yè)投資有限公司審定后，通知辦理入職手續(xù)、簽訂勞動(dòng)合同等，聘用人員首次簽訂勞動(dòng)合同期限為3年，試用期6個(gè)月。試用期滿后經(jīng)考核合格者轉(zhuǎn)正，不合格者解聘。

聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到公司報(bào)到，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄錄用資格。

四、待遇及管理

應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用，薪酬待遇按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，享受“五險(xiǎn)一金”等法定福利待遇。

五、其他事項(xiàng)

（一）在本次招聘中，因應(yīng)聘人員面試（測(cè)試）、背景調(diào)查或考察、體檢不合格，或自愿放棄，或在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用問(wèn)題而導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，貴陽(yáng)市工業(yè)投資有限公司可根據(jù)實(shí)際情況決定是否遞補(bǔ)。

（二）應(yīng)聘人員通信需保持暢通，招聘期間，各招聘環(huán)節(jié)的通知事項(xiàng)以手機(jī)短信或電子郵件等方式通知。未進(jìn)入面試（測(cè)試）的人員將不再另行通知。

（三）本次公開(kāi)招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)、社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和報(bào)考人員要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照相關(guān)紀(jì)律規(guī)定處理。公司承諾對(duì)應(yīng)聘人員信息資料嚴(yán)格保密。

（四）貴陽(yáng)市工業(yè)投資有限公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止崗位招聘工作，并享有最終解釋權(quán)。