一、招聘原則

(一)堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則。

(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、五湖四海、任人唯賢的原則。

(三)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則。

(四)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位及條件

根據(jù)工作需要，招聘管理人員共計(jì)30人：

1、總經(jīng)理助理 1人

2、視覺設(shè)計(jì)崗 3人

3、市場(chǎng)營(yíng)銷崗 5人

4、軟件開發(fā)崗 6人

5、標(biāo)書制作崗 2人

6、技術(shù)研發(fā)崗 3人

7、運(yùn)營(yíng)維護(hù)崗 5人

8、項(xiàng)目管理崗 5人

招聘崗位具體崗位職責(zé)及條件詳見附件一《上海郵電設(shè)計(jì)咨詢研究院西南分公司公開招聘職位要求一覽表》。

三、招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品行；

2.具有正確的政治立場(chǎng)、政治態(tài)度、理想信念和思想品德；

3.遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正,人格健全；

4.能安心所報(bào)考崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

5.年齡在18周歲以上(2006年1月18日以前出生)，35周歲以下(1988年1月24日以后出生)，以上日期均含當(dāng)日；

6.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力；

7.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件；

8.符合所報(bào)崗位要求的其它具體資格和條件；

9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

四、用工及相關(guān)待遇

（一）用工性質(zhì)：與上海郵電設(shè)計(jì)咨詢研究院西南分公司簽訂勞動(dòng)合同，試用期內(nèi)不符合聘用條件的解除勞動(dòng)合同。

（二）工作地點(diǎn)：貴陽(yáng)市。

（三）工資待遇：按公司薪酬制度執(zhí)行。綜合表現(xiàn)突出人員可根據(jù)實(shí)際情況“一人一議”。

五、招聘程序

(一)發(fā)布公告

公告時(shí)間從2024年1月15日至2024年1月21日。

(二)報(bào)名

報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須仔細(xì)閱讀本招聘方案、報(bào)考人員誠(chéng)信報(bào)考承諾書(附件3)以及網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)中的溫馨提示內(nèi)容，承諾已知悉告知事項(xiàng)，并嚴(yán)格遵守相關(guān)要求。

報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)。報(bào)考人員登錄“貴州公開招聘報(bào)名服務(wù)平臺(tái)”（以下簡(jiǎn)稱“報(bào)名平臺(tái)”）（http://pta.bjpass.com/site/JfaUVb）報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行:

1.提交報(bào)名申請(qǐng)

報(bào)考人員須于2024年1月18日9:00至2024年1月24日17:00期間登錄“報(bào)名平臺(tái)”提交報(bào)名申請(qǐng)，并上傳本人近期免冠正面彩色證件照片(jpg格式、30KB以上且小于300KB，因照片模糊、頭部顯示過小等原因造成無法審核通過的，責(zé)任自負(fù))。報(bào)考人員根據(jù)所報(bào)崗位要求，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫上海郵電設(shè)計(jì)咨詢研究院有限公司西南分公司2024年公開招聘報(bào)名表(附件2)，認(rèn)真核對(duì)信息后及時(shí)提交。

報(bào)名注意事項(xiàng):

（1)每位報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)考人員注冊(cè)登錄的賬號(hào)是報(bào)考人員查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)、在線打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要查詢依據(jù)，請(qǐng)確保手機(jī)號(hào)準(zhǔn)確無誤并妥善保管。

（2)單個(gè)崗位的報(bào)名人數(shù)(指最終進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)的人數(shù))與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的，該崗位招聘計(jì)劃減少或取消。減少或取消的崗位在貴州人才信息網(wǎng)（www.gzrc.com.cn）進(jìn)行公布。

（3）報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)、理性報(bào)考，盡早提交報(bào)名申請(qǐng)，若因在最后時(shí)限扎堆報(bào)考，引起網(wǎng)絡(luò)堵塞、延遲而導(dǎo)致報(bào)名失敗的，后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

（4）特別提示:①報(bào)考人員在填寫報(bào)名信息并成功上傳照片或因?qū)徍宋赐ㄟ^重新修改報(bào)名信息后，都須點(diǎn)擊“提交審核”鍵提交報(bào)名申請(qǐng)。②提交報(bào)名申請(qǐng)后，報(bào)名信息將被鎖定，在審核單位進(jìn)行資格初審之前將不可再修改。請(qǐng)務(wù)必認(rèn)真核對(duì)自己的報(bào)名信息，確認(rèn)無誤后方可提交報(bào)名申請(qǐng)。③在報(bào)名截止時(shí)間(2024年1月24日17:00)前未點(diǎn)擊“提交審核”的報(bào)考人員，審核單位無法審核其報(bào)名信息，即視為自動(dòng)放棄報(bào)名。

（5）報(bào)考人員報(bào)名填報(bào)的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證和學(xué)位證完全一致(畢業(yè)證和學(xué)位證也須一致)，如專業(yè)名稱后面帶括號(hào)或其他說明的，也必須如實(shí)填報(bào)。報(bào)考人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。

（6）原則上要求本人親自報(bào)名和填寫相關(guān)信息，因特殊情況請(qǐng)他人代為報(bào)名的，視為報(bào)考人員本人填寫，由報(bào)考人員本人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。信息填寫不真實(shí)、不完整、填寫錯(cuò)誤和漏報(bào)、瞞報(bào)造成的一切后果，由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。

2．報(bào)名材料：

應(yīng)聘者請(qǐng)根據(jù)本公告招聘條件及崗位要求在報(bào)名系統(tǒng)中上傳下列材料（按①－⑤的順序上傳），所上傳材料必須齊全，且清晰可見（支持JPG、JPEG、PNG、PDF格式，單個(gè)文件小于2M）：

①本人有效《居民身份證》國(guó)徽面及人像面（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明）。

②學(xué)歷證書。

③具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格者提交專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書。

④要求工作經(jīng)驗(yàn)的需提交任職證明材料（工作證明、任免決定書、聘用合同等），業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)材料（榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)證書等），自我評(píng)鑒材料等。

⑤其他材料。

3.網(wǎng)上資格初審

資格初審采取網(wǎng)上審核的方式進(jìn)行，資格審核單位于2024年1月18日9:00至1月26日17:00期間根據(jù)招聘條件及崗位要求，對(duì)報(bào)考人員提交的相關(guān)信息進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。報(bào)考人員應(yīng)登錄“報(bào)名平臺(tái)”（http://pta.bjpass.com/site/JfaUVb）查詢是否通過資格初審。

符合報(bào)考條件的應(yīng)聘人員與計(jì)劃招聘人數(shù)比例超過5:1的，根據(jù)應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)、學(xué)歷、工作業(yè)績(jī)等情況綜合擇優(yōu)進(jìn)行篩選。通過資格初審的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他崗位。

4.網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)

通過資格初審的報(bào)考人員須于2024年1月18日9：00至1月29日17:00前在“報(bào)名平臺(tái)”（http://pta.bjpass.com/site/JfaUVb）進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)并繳納120元報(bào)名費(fèi)。未按期確認(rèn)及繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄考試。

(三)考試

考試由上海郵電設(shè)計(jì)咨詢研究院有限公司西南分公司組織實(shí)施。

1.筆試

初審符合報(bào)考條件的人員，參加統(tǒng)一組織的筆試，

筆試科目為《職業(yè)能力測(cè)試》和《企業(yè)認(rèn)知測(cè)試》。其中《企業(yè)認(rèn)知測(cè)試》為線上測(cè)評(píng)，委托第三方公司進(jìn)行測(cè)試，線上測(cè)試登錄貴州萬眾賦能教育科技線上測(cè)試系統(tǒng)（https://appd6ilwmqe4655.pc.xiaoe-tech.com）。

《職業(yè)能力測(cè)試》筆試滿分100分，按40%計(jì)入總成績(jī)，《企業(yè)認(rèn)知測(cè)試》筆試滿分100分，按10%計(jì)入總成績(jī)；

筆試時(shí)間及地點(diǎn)等相關(guān)事宜另行通知。

2.資格復(fù)審

由上海郵電設(shè)計(jì)咨詢研究院有限公司西南分公司根據(jù)招聘條件及崗位要求，對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查，資格復(fù)審相關(guān)事宜另行通知。

(1)根據(jù)同一崗位報(bào)考人員筆試成績(jī)由高到低按該崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加資格復(fù)審人員數(shù)1：5的比例確定資格復(fù)審對(duì)象。

(2)單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加資格復(fù)審人員數(shù)未達(dá)到1:5比例的，按實(shí)際取得有效筆試成績(jī)?nèi)藬?shù)確定資格復(fù)審對(duì)象。

(3)同一崗位報(bào)考人員筆試成績(jī)名次末位并列的同時(shí)確定為資格復(fù)審對(duì)象。

(4)經(jīng)資格復(fù)審不符合招聘條件取消其面試資格，該崗位空缺人數(shù)按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

3.面試

通過資格復(fù)審的，確認(rèn)為參加面試人員。面試人員名單在和貴州人才信息網(wǎng)（www.gzrc.com.cn）公布。面試時(shí)間、地點(diǎn)等事宜另行通知。

(1)面試成績(jī)滿分為100分，按50%計(jì)入總成績(jī)。

(2)未參加面試、未取得有效成績(jī)或面試成績(jī)低于60分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

4.總成績(jī)計(jì)算

總成績(jī)按筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%計(jì)算。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一崗位報(bào)考人員總成績(jī)末位并列的，按實(shí)際成績(jī)計(jì)算，如仍并列的，面試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

面試成績(jī)、總成績(jī)及進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員名單在貴州人才信息網(wǎng)（www.gzrc.com.cn）公布。

(四)體檢

面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績(jī)，分崗位由高到低確定體檢人員名單。體檢前應(yīng)聘者須提交《體檢申請(qǐng)書》，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)由體檢人員自行承擔(dān)，未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(五)考察

開展背景調(diào)查或考察，主要采取查看個(gè)人人事檔案、談話等方式，了解應(yīng)聘人員德、能、勤、績(jī)、廉等情況，重點(diǎn)考察政治素質(zhì)、德的情況、工作實(shí)績(jī)等。根據(jù)考察結(jié)果，按照人崗相適的原則，確定擬聘用人員。

(六)公示

體檢合格人員定為擬錄用人員，對(duì)擬錄人員進(jìn)行公示，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督，在公示期內(nèi)查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，公示期為3個(gè)工作日。

(七)辦理聘用手續(xù)

擬聘用人員經(jīng)公司審定后，通知辦理入職手續(xù)、簽訂勞動(dòng)合同等。聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到公司報(bào)到，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄錄用資格。

六、其它事項(xiàng)

（一）在本次招聘中，因應(yīng)聘人員筆試面試、考察、體檢不合格，或自愿放棄，或在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用問題而導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，公司可根據(jù)實(shí)際情況決定是否遞補(bǔ)。

（二）應(yīng)聘人員通信需保持暢通，招聘期間應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)貴州人才信息網(wǎng)（www.gzrc.com.cn）保持關(guān)注，及時(shí)查看發(fā)布的各環(huán)節(jié)有關(guān)通知、公告。

（三）建立勞動(dòng)關(guān)系前的安全責(zé)任由本人承擔(dān)；

（四）在招聘過程中如有應(yīng)聘人員及其家屬擾亂正常招聘秩序，違反《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》等法律法規(guī)的，取消聘用資格；

（五）公司有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整、取消或終止本次招聘計(jì)劃；

（六）本次公開招聘工作全程接受社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和報(bào)考人員要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照相關(guān)紀(jì)律規(guī)定處理。對(duì)應(yīng)聘人員信息資料嚴(yán)格保密。

（七）此次招聘由上海郵電設(shè)計(jì)咨詢研究院有限公司西南分公司負(fù)責(zé)解釋，其他未盡事宜由上海郵電設(shè)計(jì)咨詢研究院有限公司西南分公司確定。

（八）聯(lián)系咨詢

1.監(jiān)督電話：400-1793574

2.招聘條件及資格初審咨詢電話：16683916662（曾老師）

3.網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)電話：0851-88236875；0851-88341370；0851-88418210

咨詢辦公時(shí)間：工作日9:30-12:00，13:30-17:00。