現(xiàn)由于業(yè)務(wù)快速發(fā)展，決定面向社會招聘管理、技術(shù)、技能人才共20人。
一、招聘崗位
電子設(shè)計工程師 6人
招聘要求：
1、本科以上學(xué)歷，3年以上嵌入式開發(fā)經(jīng)驗，有汽車電子產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗、熟悉EMC測試經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、熟悉電子產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)工作流程，熟練綜合應(yīng)用模擬及數(shù)字電子電路；從事過電路圖或程序設(shè)計工作；熟悉電路、元器件等使用與設(shè)計方面的基本知識。
3、熟練使用PROTEL、AUTOCAD等工具軟件；熟練掌握1種（含）以上編程語言（C語言等）。
4、精通各種主流8~32位單片機軟件（微芯microchip系列、飛思卡爾系列、ST系列等）應(yīng)用，熟悉嵌入式開發(fā)設(shè)計以及黑白盒測試以及構(gòu)造測試環(huán)境的能力且獨立進行過2個以上項目的開發(fā)。
5、具有良好的溝通能力，富有團隊協(xié)作精神。
6、思維清晰敏捷，邏輯分析能力強，有很好的語言與書面表達能力。
7、具有較強的學(xué)習(xí)能力與實干精神，有較強的責(zé)任心。
薪資待遇：
按公司職級及薪酬制度定級定薪，入崗后綜合年薪10萬-20萬，按國家標(biāo)準繳納五險一金、提供工作餐、可申請購房基金（19--35萬）、享受技術(shù)崗補貼、帶薪年休假、晉升空間大、公司其他福利。
產(chǎn)品設(shè)計工程師 4人
招聘要求：
1、機械設(shè)計制造及其自動化、自動化、機電一體化、車輛工程相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，從產(chǎn)品設(shè)計工作3年；從汽車產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先。
2、熟練掌握AUTOCAD、UG、CATIA等2D/3D設(shè)計軟件。
3、熟練使用CAE軟件進行獨立的分析解決問題。
4、具有良好的溝通能力，富有團隊協(xié)作精神；
5、思維清晰敏捷，邏輯分析能力強，有很好的語言與書面表達能力；
6、具有較強的學(xué)習(xí)能力與實干精神，有較強的責(zé)任心。
薪資待遇：
按公司職級及薪酬制度定級定薪，入崗后綜合年薪10萬-20萬，按國家標(biāo)準繳納五險一金、提供工作餐、可申請購房基金（19--35萬）、享受技術(shù)崗補貼、帶薪年休假、晉升空間大、公司其他福利。
工藝質(zhì)量工程師 10人
招聘要求：
1、性別：男性；年齡：25-40歲；本科以上學(xué)歷，具有3年及以上工作經(jīng)驗；
2、機械制造類及電子技術(shù)類專業(yè)；
3、獲得內(nèi)審員資格證書或國家承認的質(zhì)量工程師資格證書優(yōu)先；
4、精通汽車零部件行業(yè)質(zhì)量管理相關(guān)的經(jīng)驗和業(yè)務(wù)流程與運作方式；
5、熟悉質(zhì)量專業(yè)相關(guān)理論、質(zhì)量管理五大工具等；
6、精通APQP過程設(shè)計與開發(fā)，掌握在線裝配、檢測設(shè)備的設(shè)計開發(fā)流程；熟悉機械設(shè)計、工藝設(shè)計專業(yè)知識；了解裝配、沖壓、注塑、模具、電子等生產(chǎn)工藝過程；
7、熟悉電子電器開關(guān)工作原理，能夠獨立進行產(chǎn)品電路原理分析；
8、具有良好的溝通能力，富有團隊協(xié)作精神；
9、思維清晰敏捷，邏輯分析能力強，有很好的語言與書面表達能力；
10、具有較強的學(xué)習(xí)能力與實干精神，有較強的責(zé)任心。
薪資待遇：
按公司職級及薪酬制度定級定薪，入崗后綜合年薪9萬-15萬，按國家標(biāo)準繳納五險一金、提供工作餐、可申請購房基金（19--35萬）、享受技術(shù)崗補貼、帶薪年休假、晉升空間大、公司其他福利。
二、聯(lián)系方式
1、公司地址：貴陽市小河清水江路323號（清水江地鐵口50米內(nèi)）
2、發(fā)送個人簡歷至郵箱【liy1118@avic.com】，郵件標(biāo)題及簡歷附件均命名為“投遞崗位+姓名”。
3、聯(lián)系電話（微信同號）
李老師：13595073129；18984046460
溫馨提示：候選人須對簡歷的真實性、完整性負全部責(zé)任，有弄虛作假等不誠信行為的，一經(jīng)查實，取消錄取資格。
