一、公司簡介
根據(jù)貴陽市委、市政府《關(guān)于加大改革創(chuàng)新力度加快農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)的行動計劃（2015—2017）》提出的“以組建水務(wù)集團為支撐，創(chuàng)新水務(wù)建設(shè)投融資體制機制，吸引社會資本參與水務(wù)工程建設(shè)和運營”的有關(guān)要求和“政企分開、政資分開、特許經(jīng)營、政府監(jiān)管”的指導思想，2016年，市人民政府辦公廳印發(fā)《貴陽水務(wù)（集團）有限公司組建方案的通知》（筑府辦函〔2016〕22號），以原貴陽市供水總公司為主體，改制組建貴陽水務(wù)集團。將分散在原貴陽市供水總公司、白云區(qū)、開陽縣、修文縣和清鎮(zhèn)市等國有涉水資產(chǎn)進行整合（除息烽縣和部分修文縣資產(chǎn)），整體無償劃轉(zhuǎn)（包含人、財、物）到貴陽水務(wù)集團集中經(jīng)營管理，并形成以產(chǎn)權(quán)為紐帶的集團公司。通過吸引社會資本和借力資本市場，將水務(wù)集團打造成為投融資能力強、經(jīng)濟效益高，集投融資、開發(fā)建設(shè)、運營管理、水利工程勘察設(shè)計、施工為一體的專業(yè)水務(wù)運營管理公司。經(jīng)過歸集與整合，基本形成了水務(wù)一體化、水環(huán)境保護與利用和新興產(chǎn)業(yè)一體化發(fā)展的格局。
集團現(xiàn)有水庫10座，庫容1.32億m3；水廠19座，日供水設(shè)計產(chǎn)能193.45萬m3；再生水廠18座，日污水處理能力13.35萬m3。截至2021年12月，集團注冊資本11.7億元，資產(chǎn)規(guī)模達148.77億元，員工人數(shù)2031人。
現(xiàn)因集團公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，特面向社會進行公開招聘，具體內(nèi)容見下：
二、招聘原則
（一）堅持黨管人才、德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則；
（二）堅持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗匹配的原則；
（三）堅持公平選拔、擇優(yōu)錄用的原則。
三、招聘方式
本次招聘活動將采取面向社會公開招聘的形式。
四、招聘對象
（一）擁護中國共產(chǎn)黨、擁護社會主義、熱愛祖國、遵紀守法、品行端正、踏實敬業(yè)、具備良好職業(yè)道德和操守。
（二）身體健康，具有正常履行職責的身體條件。
（三）具有良好的政治素質(zhì)、強烈的事業(yè)心、責任感和團隊合作精神。
（四）具備符合崗位要求的知識、技能與工作經(jīng)驗，以及良好的計算機運用能力。
（五）管理級崗位還應具備一定的管理能力與帶團隊的能力。
（六）有以下情況的人員不予招聘錄用：
1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的，有過反黨反社會言行的；
2.有過犯罪記錄并受到判刑、處罰、懲戒、行政拘留的；
3.曾被開除公職處分或在機關(guān)、企事業(yè)單位因違反有關(guān)法律、法規(guī)、紀律規(guī)定被勒令辭退的；
4.受到黨內(nèi)嚴重警告、行政記大過等處分尚在處分期或影響期內(nèi)的；
5.正在接受立案審查的或尚未給予結(jié)論的；
6.在國家和法定機構(gòu)組織的各級各類招考中被認定實施了考試作弊行為的；
7.國家相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘錄用的其它情形。
五、招聘崗位及應聘要求
（一）招聘崗位工程管理部工程管理人員（給排水）1名，應聘要求：
1.大學本科及以上，市政、給排水、水利相關(guān)專業(yè)，具有中級及以上相關(guān)工程類專業(yè)職稱者優(yōu)先；
2.能負責所在工程的必要的對內(nèi)對外協(xié)調(diào)工作；
3.能完成項目實施、計劃安排，有較強的協(xié)調(diào)和溝通能力，對施工隊所干工程進行現(xiàn)場監(jiān)督。
（二）招聘崗位工程管理部工程管理人員（工程環(huán)境）1名，應聘要求：
1.大學本科及以上，環(huán)境工程、化學等相關(guān)專業(yè)，具有良好的溝通能力和團隊合作能力；能夠適應工作要求；
2.能編制相關(guān)的施工技術(shù)方案；
3.熟悉相關(guān)污水處理、污泥處置、生活垃圾處理等相關(guān)國家標準規(guī)范。
（三）招聘崗位工程管理部預結(jié)算管理人員1名，應聘要求：
1.大學本科及以上，市政、給排水、水利相關(guān)專業(yè)，具有中級及以上相關(guān)工程類專業(yè)職稱者優(yōu)先；
2.負責對設(shè)計方案初審、施工圖預算、工程量計算進行審核；
3.負責審查施工圖紙，進行預算調(diào)整；
4.審核報價，避免漏項及尺寸偏差等報價常見問題。
（四）招聘崗位安全技術(shù)部智慧水務(wù)技術(shù)人員1名，應聘要求：
1.大學本科及以上，計算機信息技術(shù)、水文水資源、環(huán)境工程、水利或給排水相關(guān)專業(yè)；
2.水務(wù)模型建設(shè)及智慧水務(wù)整體方案研發(fā)或技術(shù)工作；
3.智慧水務(wù)系統(tǒng)建設(shè)、軟件開發(fā)、網(wǎng)絡(luò)安全、機房建設(shè)、軟硬件維護。
（五）招聘崗位下屬子公司水質(zhì)檢測員1名，應聘要求：
1.大學本科及以上，化學、生物等相關(guān)專業(yè)，有1年以上檢驗檢測方面經(jīng)驗，責任心強；
2.按照檢測標準、檢測實施細則及作業(yè)指導書要求開展各項檢測工作；
3.熟練掌握本崗位的檢測分析技術(shù)，保質(zhì)保量按時完成檢測工作，對檢測數(shù)據(jù)的真實性、準確性負責；
4.熟悉所使用儀器設(shè)備的技術(shù)性能、操作規(guī)程，嚴格按照儀器操作規(guī)程正確使用、維護和保養(yǎng)儀器，填寫儀器設(shè)備使用維護記錄表。
六、待遇和管理
1.聘任方式：合同制正式員工
2.薪酬待遇：4K-6K
3.考核管理：根據(jù)貴陽水務(wù)集團有限公司相關(guān)制度執(zhí)行。
七、招聘程序及時間安排（此項請務(wù)必詳盡說明）
招聘工作按照自愿報名、資格審查、組織考試、公示、人員聘用的程序進行。
（一）報名要求
1.簡歷投遞時間：2022年4月15日-5月15日，活動結(jié)束不再接收應聘資料。
咨詢公考培訓課程添加老師微信：
2.報名方式：
郵箱投遞簡歷，個人簡歷及畢業(yè)證（電子掃描件）以電子郵件的方式發(fā)至簡歷接收郵箱。郵件標題請注明：姓名+畢業(yè)院校+原就職單位（或應屆畢業(yè)生）+應聘崗位。如：XXX+XX大學+XX單位（或應屆畢業(yè)生）+應聘XXX崗位。
3.相關(guān)說明：
每位應聘者按崗位要求進行報名，每位應聘者限報一個崗位。
(二）資格審查
復審時應提交以下資料：本人身份證、畢業(yè)證等材料原件和復印件。
（三）組織考試
（四）成績公示
（五）聘前公示
（六）人員聘用
招聘聯(lián)系人：聶老師、張老師
招聘咨詢聯(lián)系電話：0851-86989267（多家子公司招聘的，可留子公司電話咨詢，座機+手機）
簡歷接收方式及渠道：gyswjt_hr@163.com
其他需要應聘者注意的說明事項：
1.招聘工作嚴格按照有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，嚴禁招聘工作中循私舞弊,弄虛作假，對違反規(guī)定的人員一經(jīng)核實,將按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。嚴格執(zhí)行政策，嚴格招聘程序，嚴肅招聘紀律，確保招聘工作順利開展。
2.在應聘過程中，應聘人員有擾亂秩序、舞弊、提供虛假報名信息、威脅或意圖賄賂招聘工作人員等行為的，直接取消應聘資格。
