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2024年國企畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)區(qū)管國有企業(yè)第一批“人才強(qiáng)市”引才45名公告|截止7月31日報(bào)名

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為深入貫徹落實(shí)黨的二十大精神和習(xí)近平總書記對貴州對畢節(jié)工作的重要指示批示精神,搶抓國發(fā)〔2022〕2號和國函〔2022〕65號政策機(jī)遇,深入實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略,集聚人才智慧和力量,助推國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,結(jié)合區(qū)管國有企業(yè)實(shí)際,擬面向社會(huì)公開引進(jìn)2024年度第一批次高層次國有企業(yè)急需緊缺人才45名(35個(gè)崗位),具體公告如下:

一、引進(jìn)人才范圍及原則

本次引進(jìn)人才聚焦人才強(qiáng)企、人才興企戰(zhàn)略,推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展,面向社會(huì)公開引進(jìn)。堅(jiān)持按需引進(jìn)、以用為本、簡化程序、特事特辦和公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則開展引才活動(dòng)。

二、引進(jìn)人才資格條件

(一)擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義。具有較好的政治素質(zhì)和道德品行,具有為人民服務(wù)的宗旨意識(shí),遵紀(jì)守法,愛崗敬業(yè),服從組織安排。

(二)引進(jìn)人才必須具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。大學(xué)本科學(xué)歷年齡原則上不超過35周歲,碩士研究生及副高級職稱年齡原則上不超過40周歲,博士研究生及正高級職稱年齡原則上不超過45周歲,詳情見附件2:畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)2024 年度第一批次“人才強(qiáng)市”引才計(jì)劃表(國有企業(yè))。年齡計(jì)算時(shí)間至2024年7月31日止。

(三)必須具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

(四)符合畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)2024年度第一批次“人才強(qiáng)市”引才計(jì)劃表(國有企業(yè))的相關(guān)要求。

三、有下列情況之一者,不受理報(bào)名

(一)曾因犯罪受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的。

(二)涉嫌違法、違紀(jì)正在接受調(diào)查、審查尚未作出結(jié)論的。

(三)處于黨紀(jì)、政務(wù)處分所規(guī)定的限制期內(nèi)的。

(四)曾被開除公職、被辭退的。

(五)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

(六)違反有關(guān)規(guī)定不適宜引進(jìn)的。

四、工作程序

(一)發(fā)布公告。在畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)人民政府網(wǎng)、畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、七星關(guān)公共招聘網(wǎng)微信公眾號等公開發(fā)布引進(jìn)人才公告。

(二)組織報(bào)名。報(bào)名通過線上和線下報(bào)名方式進(jìn)行。

1.報(bào)名時(shí)間:自該公告發(fā)布之日起至2024年7月31日止。

2.線上報(bào)名:電腦登錄微信,搜索并關(guān)注“七星關(guān)公共招聘網(wǎng)”微信公眾號,點(diǎn)擊菜單欄“人才引進(jìn)報(bào)名入口”進(jìn)行報(bào)名。

3.現(xiàn)場報(bào)名:需填寫附件1:畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)2024年第一批次“人才強(qiáng)市”引才計(jì)劃報(bào)名表(國有企業(yè)),提供本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、標(biāo)準(zhǔn)證件照、專業(yè)技術(shù)職稱證、獲獎(jiǎng)證書以及對應(yīng)職位所需材料原件及復(fù)印件到人才需求單位報(bào)名。

注意:報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。報(bào)名時(shí),報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《2024年畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)區(qū)管國有企業(yè)第一批“人才強(qiáng)市”引才公告》中所規(guī)定的引進(jìn)條件和《崗位表》(附件2)中的各項(xiàng)要求,并簽署誠信報(bào)考承諾書。承諾已知曉告知事項(xiàng),并嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)定。

(三)資格審查。審查報(bào)名者是否符合引進(jìn)人才的資格條件。報(bào)名人員對所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),對提供虛假材料,偽造更改有關(guān)證件、材料、信息騙取報(bào)名資格,以及存在舞弊行為,在審查中進(jìn)行非組織活動(dòng)的,一經(jīng)查實(shí),立即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。資格審查合格進(jìn)入面試人員,按100元/人收取考務(wù)費(fèi)。資格審查貫穿于引進(jìn)人才工作全過程,在辦理錄聘用手續(xù)后,若核查發(fā)現(xiàn)引進(jìn)人員提供的信息材料是虛假、偽造、更改的,則給予辭退或開除處理。同一崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到3:1比例的,按比例減少或取消該崗位引進(jìn)計(jì)劃。

(四)面試。組織專家評委組對報(bào)名人員進(jìn)行面試,面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,面試成績以百分制計(jì)算,按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。入圍最低分?jǐn)?shù)線為60分,低于60分直接取消錄聘用資格。每個(gè)崗位按面試測評成績從高到低順序等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)對象。同一崗位應(yīng)聘人員面試測評成績名次末位并列的通過復(fù)試方式確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)對象。面試時(shí)間和地點(diǎn)通過“七星關(guān)公共招聘網(wǎng)”微信公眾號等相關(guān)媒體發(fā)布或以其他方式另行通知,報(bào)名人員需及時(shí)關(guān)注信息發(fā)布,并確保報(bào)名時(shí)所留通訊暢通。

(五)體檢。入圍人員持本人身份證到縣級及以上公立醫(yī)院進(jìn)行體檢,其他體檢結(jié)果不予認(rèn)定。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)用由擬聘用人員自理,放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

(六)考察。體檢合格者列為考察對象。通過查閱檔案、征信、走訪、座談、與被考察對象交流等方式,主要了解被考察對象政治素質(zhì)、道德品行、學(xué)習(xí)情況、工作實(shí)績、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況。

(七)公示。審定通過后,對擬引進(jìn)人才在畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)人民政府網(wǎng)站等相關(guān)媒體上進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。

(八)辦理錄聘用手續(xù)。公示結(jié)束后,用人單位按照管理權(quán)限,根據(jù)有關(guān)規(guī)定與引進(jìn)人才辦理錄聘用手續(xù)。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到企業(yè)報(bào)到,逾期取消其聘用資格。引進(jìn)人才試用期六個(gè)月,試用期間根據(jù)用人企業(yè)薪酬制度享受相應(yīng)的待遇。試用期滿后,經(jīng)考核合格的,與用人單位簽訂不低于3年期的勞動(dòng)合同;考核不合格的,取消錄聘用資格。

五、工作要求及有關(guān)說明

(一)紀(jì)律監(jiān)督。此次人才引進(jìn)工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。報(bào)名人員和工作人員要嚴(yán)格遵守本方案和有關(guān)規(guī)章制度。若有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),將按照相關(guān)規(guī)定處理。

(二)本次人才引進(jìn)相關(guān)通知、公告、信息等將在“七星關(guān)公共招聘網(wǎng)”微信公眾號及“畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)人民政府網(wǎng)”等媒體上發(fā)布,請考生注意及時(shí)查看。如因考生未關(guān)注發(fā)布信息產(chǎn)生的一切后果,由考生自負(fù)。

(三)本次人才引進(jìn)工作不指定考試范圍和考試用書,不舉辦任何培訓(xùn)班。

(四)報(bào)考人員報(bào)名時(shí)所留電話應(yīng)保持24小時(shí)暢通,因電話錯(cuò)誤或不暢通導(dǎo)致無法通知相關(guān)事宜的,責(zé)任由本人承擔(dān)。對未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的考生不再進(jìn)行通知。

(五)本公告由畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)國有企業(yè)發(fā)展服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。

(六)本次人才引進(jìn)工作未盡事宜,由畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)人民政府研究決定。

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附件:


1.畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)2024年第一批次“人才強(qiáng)市”引才計(jì)劃報(bào)名表(國有企業(yè)).xls

2.畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)2024年度第一批次“人才強(qiáng)市”引才計(jì)劃表(國有企業(yè)).xlsx


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