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2022年中國電信銅仁分公司招聘68人公告|5月1-15日報名

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為更好地為全市電信用戶提供優(yōu)質(zhì)的通信服務(wù),根據(jù)公司工作需要,受業(yè)務(wù)外包公司委托,現(xiàn)面向社會公開招聘云、大數(shù)據(jù)、人工智能、新興DICT等專業(yè)領(lǐng)域成熟型人才?,F(xiàn)招聘公告如下:

一、招聘崗位、職數(shù)及工作地點

招聘單位:中國電信股份有限公司銅仁分公司。

招聘崗位:客戶經(jīng)理38名、軟件開發(fā)工程師4名、解決方案和交付經(jīng)理26名。

工作地點:定向至中國電信股份有限公司銅仁分公司及各區(qū)縣分公司。

市公司:客戶經(jīng)理15名,軟件開發(fā)工程師4名,解決方案經(jīng)理7名,交付經(jīng)理3名。

碧江區(qū):客戶經(jīng)理3名,解決方案經(jīng)理1名,交付經(jīng)理1名。

萬山區(qū):客戶經(jīng)理2名,解決方案經(jīng)理1名、交付經(jīng)理1名。

松桃:客戶經(jīng)理2名,解決方案經(jīng)理1名,交付經(jīng)理1名。

玉屏:客戶經(jīng)理2名,解決方案經(jīng)理1名,交付經(jīng)理1名。

江口:客戶經(jīng)理4名,解決方案經(jīng)理1名、交付經(jīng)理1名。

石阡:客戶經(jīng)理2名,解決方案經(jīng)理1名。

印江:客戶經(jīng)理2名,解決方案經(jīng)理1名。

思南:客戶經(jīng)理1名,解決方案經(jīng)理1名、交付經(jīng)理1名。

德江:客戶經(jīng)理2名,交付經(jīng)理1名。

沿河:客戶經(jīng)理3名,解決方案經(jīng)理1名。

二、各崗位報名條件及薪酬待遇

報名的各崗位人員可不受戶藉限制,當?shù)貞艨趦?yōu)先錄取,崗位要求條件見第四章《招聘條件說明》,薪酬待遇由招聘委員會根據(jù)報名者簡歷及面試結(jié)果決議。

1.客戶經(jīng)理:薪資5000-12000元/月。

2.軟件開發(fā)工程師:9000-12000元/月。

3.解決方案經(jīng)理:薪資6000-12000元/月。

4.交付經(jīng)理:薪資6000-12000元/月。

三、報名及資格審查

(一)報考以上崗位的考生一人限報一個崗位。

(二)報考市公司崗位的考生采用線上報名,在2022年5月1日至2022年5月15日期間,考生可在銅仁人力資源網(wǎng)(https://www.trhrw.com/)下載《崗位招聘報名信息表》(見附件),按要求真實、規(guī)范填寫(需插入數(shù)碼照片)電子檔,同時將學(xué)歷證書、學(xué)位證書、專業(yè)資格證書、有效居民身份證(正、反面)掃描件一并壓縮打包(例:壓縮文件名格式:XXX-報名客戶經(jīng)理崗位材料、XXX-報名軟件開發(fā)工程師崗位材料、XXX-報名解決方案經(jīng)理崗位材料、XXX-報名交付經(jīng)理崗位材料)于2022年5月15日前通過電子郵件發(fā)至郵件發(fā)至18008565978@189.cn,報名人員須在報名期間工作日(09:00-17:30)電話確認是否成功,聯(lián)系電話:18008565978,聯(lián)系:王先生。

(三)報考縣區(qū)公司崗位的考生采用線下報名方式,2022年5月5日至2022年5月15日期間,報考人員可就近在當?shù)仉娦殴巨k公室現(xiàn)場報名,現(xiàn)場報名需提供:填寫后的崗位招聘報名信息表(附照片)、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、專業(yè)資格證書、有效居民身份證(正、反面)等材料的復(fù)印件。

(四)資格審查

我公司根據(jù)報考人員提供的材料進行資格審查,對符合條件的考生將通過短信、電話等方式通知。

四、招聘條件說明

(一)客戶經(jīng)理

崗位職責(zé):

1.負責(zé)屬地范圍內(nèi)的電信客戶服務(wù);

2.負責(zé)中國電信各類通信業(yè)務(wù)和產(chǎn)品的銷售;

3.負責(zé)指定客戶群的維系工作;

4.配合公司開展各類營銷活動;

任職條件:

1.年齡:不超過35周歲(1987年5月1日后出生)。

2.男、女不限,其中男生身高1.65米及以上,女生身高1.55米及以上。身體健康、五官端正,氣質(zhì)形象佳,親和力好,普通話標準流利,熱愛銷售行業(yè),工作富有激情,有較強的溝通表達能力和團隊協(xié)作能力,熟練運用電腦辦公軟件,遵守國家法律法規(guī),無不良記錄和劣跡。

3.國家全日制??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場營銷專業(yè)優(yōu)先;具有普通話二級乙等及以上證書、計算機等級證書者優(yōu)先。

4.從事過客戶經(jīng)理、市場營銷、金融保險、四星級以上酒店大堂經(jīng)理等工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

(二)軟件開發(fā)工程師

崗位職責(zé):

1.負責(zé)相關(guān)產(chǎn)品的前端架構(gòu)設(shè)計和研發(fā)工作;

2.負責(zé)Web界面維護、易用性改造,模塊化設(shè)計和性能優(yōu)化;

3.負責(zé)與產(chǎn)品團隊與后端團隊在功能,交互,數(shù)據(jù)接口層面的溝通,確保產(chǎn)品具有優(yōu)秀的用戶體驗;

4.根據(jù)項目的需要快速學(xué)習(xí)并掌握相關(guān)新技術(shù)。

任職條件:

1.男、女不限,其中男生身高1.65米及以上,女生身高1.55米及以上,身體健康、五官端正。

2.本科以上學(xué)歷,3年以上前端開發(fā)經(jīng)驗;

2.HTML5、JavaScript、CSS基礎(chǔ)扎實,有良好的程序設(shè)計和架構(gòu)設(shè)計能力;

3.熟練使用webpack等前端構(gòu)建工具,掌握Vue框架,能獨立開發(fā)高質(zhì)量組件;

4.對模塊化、重構(gòu)、性能優(yōu)化、跨瀏覽器兼容、提高系統(tǒng)的擴展性、移動端開發(fā)有一定經(jīng)驗;

5.熟悉Canvas、Three.js等技術(shù)者優(yōu)先;

6.良好的學(xué)習(xí)能力、團隊協(xié)作能力和溝通能力;善于思考,能獨立分析和解決問題。

(三)解決方案經(jīng)理

崗位職責(zé):

1. 配合公司營銷部門完成相關(guān)項目的打單。負責(zé)所有的售前支撐工作,包括與客戶的技術(shù)交流、技術(shù)方案編寫、技術(shù)方案宣講、招投標等;

2. 配合公司營銷部門完成客戶產(chǎn)品、方案編制工作,做好用戶溝通,需求文檔整理及反饋等工作;

3. 完成相關(guān)產(chǎn)品/方案宣講資料的撰寫,系統(tǒng)演示等;

4. 做好與合作伙伴、供貨廠商的技術(shù)交流工作;

任職條件:

1.男、女不限,其中男生身高1.65米及以上,女生身高1.55米及以上,身體健康、五官端正。

2.本科以上學(xué)歷,年齡35歲以內(nèi),擁有2年及以上項目管理、系統(tǒng)集成、網(wǎng)管維護、軟件開發(fā)、互聯(lián)網(wǎng)+行業(yè)應(yīng)用等工作經(jīng)驗,具備省市級售前支撐崗位經(jīng)歷,有大中型項目支撐和管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

3.計算機、通信工程、網(wǎng)絡(luò)工程、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、網(wǎng)絡(luò)安全、人工智能、軟件工程及電子信息技術(shù)類等相關(guān)專業(yè);

4.具備較好的學(xué)習(xí)能力、溝通表達能力、項目管理能力和組織協(xié)調(diào)能力;具備獨立的方案策劃及提案能力,及對信息快速提煉、整合的學(xué)習(xí)能力與方法;

5.具備較好的工作計劃性和執(zhí)行能力;

6.具備技術(shù)交流、方案設(shè)計、標書制作能力,具備較強的方案整合能力,擁有良好的職業(yè)操守、高度責(zé)任感和團隊合作精神;

7.熟練掌握Word、Excel、PPT、Visio、Axure、MindManager等主流文檔工作軟件,具備一定的文字功底和表達能力;

8.了解市場行情和發(fā)展趨勢,對新技術(shù)、新產(chǎn)品有主動學(xué)習(xí)的精神;

9.具備一定網(wǎng)絡(luò)及系統(tǒng)集成知識,電信行業(yè)相關(guān)項目經(jīng)驗者優(yōu)先。

10.擁有云、網(wǎng)絡(luò)、大數(shù)據(jù)及AI智能等領(lǐng)域資質(zhì)證書者優(yōu)先。

(四)交付經(jīng)理

崗位職責(zé):

1. 對ICT集成、DICT集成類項目有一定經(jīng)驗,負責(zé)項目的全過程控制,包括進度控制、質(zhì)量控制、重大問題處理、需求控制等。積極推動項目,認真完成項目交付工作;

2. 根據(jù)客戶和項目要求對在建項目編寫項目實施方案、過程性文檔及竣工文檔;

3. 負責(zé)與合作伙伴及廠商技術(shù)溝通,用戶技術(shù)培訓(xùn)及項目交付總體把控,負責(zé)對項目產(chǎn)生的各類技術(shù)或非技術(shù)類問題,及時處理和解決;

4. 完成實施階段、驗收階段及維護階段的各項工作,編制驗收文檔、跟進驗收過程、完成驗收交付等工作;

任職條件:

1.男、女不限,其中男生身高1.65米及以上,女生身高1.55米及以上,身體健康、五官端正。

2.計算機、通信工程、網(wǎng)絡(luò)工程、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、網(wǎng)絡(luò)安全、人工智能、軟件工程及電子信息技術(shù)類等相關(guān)專業(yè);

3.本科以上學(xué)歷,年齡35歲以內(nèi),擁有2年及以上項目管理、系統(tǒng)集成、網(wǎng)管維護、軟件開發(fā)、互聯(lián)網(wǎng)+行業(yè)應(yīng)用工作經(jīng)驗。具備網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)實施經(jīng)驗,有大中型項目實施或監(jiān)理經(jīng)驗者優(yōu)先;

4.熟練掌握IT系統(tǒng)集成、機房建設(shè)類相關(guān)的軟硬件知識;

5.熟悉網(wǎng)絡(luò)、存儲、虛擬化,熟悉linux、數(shù)據(jù)庫等基本配置和應(yīng)用;

6.熟悉項目管理和實施流程;

7.熟練使用各種畫圖工具如Visio、CAD 等;

8.具有較強溝通執(zhí)行能力,能吃苦耐勞;

9.擁有PMP、軟考及行業(yè)認證資質(zhì)者可優(yōu)先考慮;

五、體檢

由我公司統(tǒng)一對報名人員通知體檢相關(guān)事宜。

六、聘用

經(jīng)面試、體檢合格的人員,確定為擬聘用人員,我公司將委托業(yè)務(wù)外包公司統(tǒng)一簽訂勞動合同,由業(yè)務(wù)外包公司派到我公司相關(guān)單位(部門、支局)工作。

七、注意事項

(一)應(yīng)聘者請詳細填寫《崗位招聘報名信息表》,并對填報信息和提供材料的真實性負責(zé),如與事實不符,我公司有權(quán)取消其錄用資格,由此造成的后果由應(yīng)聘者自行承擔。

(二)應(yīng)聘資料由我公司妥善保管并嚴格保密,恕不退還。

招聘報名信息表.doc

中國電信股份有限公司銅仁分公司

2022年5月1日

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