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【國企】2022年中國鋁業(yè)集團(tuán)有限公司招聘202人公告|5月10-29日報名

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中國鋁業(yè)集團(tuán)有限公司(以下簡稱中鋁集團(tuán))根據(jù)工作需要,決定啟動2022年度高校畢業(yè)生春季招聘,歡迎優(yōu)秀高校畢業(yè)生積極報名參與?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、集團(tuán)簡介

中鋁集團(tuán)是中央直接管理的國有重要骨干企業(yè),主要從事礦產(chǎn)資源開發(fā)、有色金屬冶煉加工、相關(guān)貿(mào)易及工程技術(shù)服務(wù)等。是全球第一大氧化鋁供應(yīng)商、第一大電解鋁供應(yīng)商,銅業(yè)綜合實力位居全國第一,鉛鋅綜合實力全球第四、亞洲第一。集團(tuán)現(xiàn)有所屬骨干企業(yè)68家,業(yè)務(wù)遍布全球20多個國家和地區(qū),資產(chǎn)總額6400億元,2021年營業(yè)收入超過5000億元。集團(tuán)7家控股子公司在境內(nèi)外上市。2008年以來連續(xù)14年躋身世界500強(qiáng)企業(yè)行列。

中鋁集團(tuán)明確了全球有色金屬產(chǎn)業(yè)排頭兵、國家戰(zhàn)略性礦產(chǎn)資源和軍工材料保障主力軍、行業(yè)創(chuàng)新和綠色發(fā)展引領(lǐng)者的戰(zhàn)略定位,擁有有鋁、銅、工程技術(shù)、資產(chǎn)經(jīng)營、產(chǎn)業(yè)金融、高端制造、環(huán)保節(jié)能、創(chuàng)新開發(fā)、智能科技、海外發(fā)展等10個戰(zhàn)略單元,構(gòu)建起產(chǎn)業(yè)協(xié)同的高質(zhì)量發(fā)展體系,奮力建設(shè)具有全球競爭力的世界一流有色金屬企業(yè),實現(xiàn)股東增值,企業(yè)增效,員工增收,譜寫中國夢中鋁新篇章。

二、招聘計劃

(一)用人單位及計劃:40家用人單位計劃招聘202人。

(二)招聘專業(yè):采礦、有色金屬冶金、勘察技術(shù)、計算機(jī)、材料工程、工程管理、機(jī)械電氣工程、環(huán)境工程、給排水、法律、審計、期貨管理等。

(三)用人單位及崗位明細(xì)詳見附件(用人單位均為京外企業(yè))。

三、應(yīng)聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍,享有公民政治權(quán)利,熱愛祖國,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

(二)遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德。

(三)責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng);學(xué)習(xí)能力強(qiáng),積極向上;具有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作意識。

(四)2022年全國全日制普通高等院校統(tǒng)招應(yīng)屆本科及以上畢業(yè)生,以及國(境)外全日制本科及以上學(xué)歷、學(xué)位的歸國留學(xué)生。國內(nèi)畢業(yè)生應(yīng)于2022年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書;歸國留學(xué)生應(yīng)獲得國家教育部出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書。

(五)符合招聘崗位所需的專業(yè)或從業(yè)資格要求。

(六)身體健康。

四、招聘程序

采取自愿報名、資格審查、筆試面試、辦理接收等程序進(jìn)行。

(一)報名

報名時間:2022年5月10日-5月29日。

報名方式:本次招聘委托第三方機(jī)構(gòu)(中智招聘)協(xié)助開展,請登陸網(wǎng)址按要求報名。

網(wǎng)址:https://company.myjob500.com/chinalco2022?

(二)資格審查

根據(jù)應(yīng)聘者網(wǎng)上報名填寫的信息和提供的材料,由用人單位根據(jù)報考崗位的資格條件進(jìn)行資格審查,確定進(jìn)入筆試入圍人員。

(三)筆試

1.筆試時間及具體事宜:以第三方機(jī)構(gòu)通知為準(zhǔn)。

2.筆試對象:資格審查合格人員。

3.筆試形式:線上筆試。

(四)面試

線上面試,由各企業(yè)自行組織。各企業(yè)結(jié)合筆試成績,確定并通知參加面試人員。

(五)提出錄用建議

用人單位根據(jù)應(yīng)聘人員筆試、面試成績,根據(jù)綜合排名情況提出各崗位擬錄用人員建議名單。

(六)體檢

經(jīng)批準(zhǔn),用人單位通知擬錄用人員進(jìn)行體檢。放棄體檢或體檢不合格者不予錄用。如出現(xiàn)空缺,可根據(jù)綜合成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)人員體檢。

(七)確定人選

用人單位結(jié)合相關(guān)崗位擬錄用人員體檢情況,履行有關(guān)決策程序確定擬錄用人選。

(八)公示

對擬錄用人員在集團(tuán)官網(wǎng)、第三方機(jī)構(gòu)網(wǎng)站進(jìn)行為期7天的公示。

(九)正式錄用

擬錄用人員經(jīng)公示無異議的,用人單位辦理錄用相關(guān)手續(xù)。入職后如發(fā)現(xiàn)違反工作紀(jì)律、違背誠信原則的情形,對相關(guān)人員將予以辭退。

五、注意事項

(一)本次招聘由中鋁集團(tuán)人力資源部統(tǒng)一組織,委托第三方機(jī)構(gòu)和用人單位共同開展。筆試、面試等時間將通過電話、短信或電子郵件等方式另行通知。

(二)招聘過程中如有違反招聘紀(jì)律等有關(guān)規(guī)定的,一律取消錄用資格。

(三)資格審查貫穿招聘工作全過程。應(yīng)聘人員要對本人填報信息、提供資料的真實性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé),凡弄虛作假的,一經(jīng)查實取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員提供的材料僅供招聘之用,恕不退還。

(四)招聘期間應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行疫情防控屬地化管理相關(guān)要求。

附件:中鋁集團(tuán)所屬單位2022年度高校畢業(yè)生春季招聘計劃.pdf?

中國鋁業(yè)集團(tuán)有限公司

2022年5月9日


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