貴州習(xí)酒股份有限公司是貴州習(xí)酒投資控股集團(tuán)有限責(zé)任公司旗下控股子公司，前身為明代萬(wàn)歷年間殷姓白酒作坊，2022年由“貴州茅臺(tái)酒廠(chǎng)(集團(tuán))習(xí)酒有限責(zé)任公司”整體變更設(shè)立總部位于黔北高原赤水河中游、紅軍長(zhǎng)征“四渡赤水”的二郎灘渡口，依山傍水，風(fēng)光秀麗，企業(yè)占地面積近 6000 畝，擁有員工1.2萬(wàn)余人，2022 年品牌價(jià)值為 1690 億元，位列貴州省白酒第二名、中國(guó)白酒前八名，中國(guó)醬酒第二名。
為全面貫徹黨的二十大精神，深入落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院和省委、省政府穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)決策部署，根據(jù)貴州習(xí)酒股份有限公司發(fā)展需要，決定面向社會(huì)招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘計(jì)劃
(一)招聘崗位:制酒、制曲、包裝崗位
(二)招聘對(duì)象:應(yīng)屆高校畢業(yè)生。
(三) 招聘專(zhuān)業(yè)及人數(shù): 詳見(jiàn)附件1。
二、招聘條件
(一) 報(bào)名及聘用條件
1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,遵紀(jì)守法,無(wú)不良記錄;3.具有良好的協(xié)作精神和較強(qiáng)的組織、實(shí)踐能力，有吃苦耐勞精神;
4.學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良，能在2023年7月31日前取得畢業(yè)證書(shū)學(xué)位證書(shū);
5.身心健康，符合招聘要求的身體條件和心理?xiàng)l件，符合報(bào)
考崗位所需的有關(guān)資格條件，能勝任招聘崗位工作;
6.學(xué)歷為本科及以上學(xué)歷(同時(shí)具有畢業(yè)證、學(xué)位證);
7.年齡18至25周歲(1997年3月15日至2005年3月14日出生)。
百迎聚微關(guān)
(二)有下列情形之一的，不得報(bào)考和聘用
1.因犯罪受過(guò)刑事處罰、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;
2.曾違法違紀(jì)或涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
3.受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告、行政記大過(guò)等處分在處分期內(nèi)的;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
5.本公告發(fā)布之日前三年內(nèi)，違反《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》被行政拘留處罰的;
6.在此前國(guó)家組織的各級(jí)各類(lèi)招考中被認(rèn)定有擾亂報(bào)名考試秩序、威脅工作人員人身安全、舞弊等行為的;
7.現(xiàn)役軍人、在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生、國(guó)家定向招聘培養(yǎng)人員、與國(guó)家簽訂服務(wù)協(xié)議且未滿(mǎn)服務(wù)期限的;
8.曾在貴州習(xí)酒工作，現(xiàn)已離職的;
9.近三年內(nèi)曾報(bào)考貴州習(xí)酒并被聘用，但未入職的;
10. 法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形
三、招聘流程
本次招聘工作分為報(bào)名、資格初審、筆試/技能測(cè)試、體能測(cè)試、體檢、資格復(fù)審及政審、公示、聘用等階段。
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2023年3月15日09:00-2023年3月31日17: 00
2.報(bào)名方式:符合招聘條件的應(yīng)聘者，通過(guò)電腦登錄貴州習(xí)酒官網(wǎng)(http://www.gzxijiu.com/)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名所需資料及操作說(shuō)明詳見(jiàn)附件 2。
注:本次招聘每人限報(bào)“高校畢業(yè)生招聘一制酒崗、高校畢業(yè)生招聘一制曲崗或高校畢業(yè)生招聘一包裝崗”中一個(gè)崗位
(二)資格初審
委托第三方機(jī)構(gòu)對(duì)應(yīng)聘者資格進(jìn)行初審
序號(hào) 1至序號(hào) 12:符合報(bào)考條件的應(yīng)聘者與計(jì)劃招聘人數(shù)比例超過(guò) 10:1的，根據(jù)個(gè)人簡(jiǎn)歷、相關(guān)資格證書(shū)及榮譽(yù)證書(shū)等進(jìn)行篩選，按 10:1的比例擇優(yōu)確定初審?fù)ㄟ^(guò)名單。
序號(hào) 13:符合報(bào)考條件的應(yīng)聘者與計(jì)劃招聘人數(shù)比例超過(guò)5:1的，根據(jù)個(gè)人簡(jiǎn)歷、相關(guān)資格證書(shū)及榮譽(yù)證書(shū)等進(jìn)行篩選，按 5:1的比例擇優(yōu)確定初審?fù)ㄟ^(guò)名單。男性身高需達(dá) 185cm 及以上，女性身高需達(dá) 170cm 及以上。球技突出者男性身高可放寬到175cm，女性身高可放寬到160cm。
符合報(bào)考條件的應(yīng)聘者與計(jì)劃招聘人數(shù)比例未達(dá)到 3:1 的同比例遞減招聘人數(shù)或取消該崗位招聘。
報(bào)名結(jié)束 7 個(gè)工作日后在貴州習(xí)酒官網(wǎng)上公布資格初審?fù)ㄟ^(guò)名單(公布報(bào)名編號(hào)、專(zhuān)業(yè)類(lèi)別序號(hào)、報(bào)考崗位和姓名、性別)。
(三) 筆試/技能測(cè)試
序號(hào) 1至序號(hào) 12:委托第三方機(jī)構(gòu)對(duì)資格初審?fù)ㄟ^(guò)的人員進(jìn)行筆試。筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證信息為準(zhǔn)，應(yīng)聘者必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。筆試為百分制，筆試內(nèi)容為語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、綜合知識(shí)等
序號(hào) 13:不進(jìn)行筆試，對(duì)籃球技能進(jìn)行測(cè)試，測(cè)試方式、測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
筆試/技能測(cè)試結(jié)束 5個(gè)工作日后在貴州習(xí)酒官網(wǎng)上公布筆試成績(jī)或技能測(cè)試成績(jī)
(四)體能測(cè)試
1.根據(jù)筆試成績(jī)或技能測(cè)試成績(jī)，分崗位、專(zhuān)業(yè)類(lèi)別、性別按計(jì)劃招聘人數(shù) 120%比例確定體能測(cè)試人員名單。
2.體能測(cè)試前應(yīng)聘者須提交《體能測(cè)試承諾書(shū)》，體能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3.體能測(cè)試標(biāo)準(zhǔn):男子1000米跑，女子800米跑，4分30秒內(nèi)合格。
(五)體檢
1.體能測(cè)試合格人員入圍體檢環(huán)節(jié)，分崗位、專(zhuān)業(yè)類(lèi)別、性別按計(jì)劃招聘人數(shù) 110%比例確定體檢名單。
2.體檢前應(yīng)聘者須提交《體檢申請(qǐng)書(shū)》，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)由體檢人員自行承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)附件 3。
(六)資格復(fù)審與政審
對(duì)體檢通過(guò)人員進(jìn)行資格復(fù)審和政審，包括但不限于應(yīng)聘人員報(bào)名信息的真實(shí)性、吸毒史、違法犯罪記錄等不予聘用的事項(xiàng)如需應(yīng)聘者出具相關(guān)資料的，應(yīng)聘者應(yīng)配合出具相關(guān)資料，不配合復(fù)審和政審工作或拒絕提供相關(guān)資料的，視為放棄資格
(七)公示聘用
根據(jù)資格復(fù)審及政審結(jié)果確定擬聘用人員名單，在貴州習(xí)酒官網(wǎng)公示 3個(gè)工作日，公示期滿(mǎn)無(wú)異議或反映問(wèn)題不影響聘用的，通知辦理聘用手續(xù)
四、工作地點(diǎn)
貴州省遵義市習(xí)水縣習(xí)酒鎮(zhèn)
五、用工性質(zhì)及相關(guān)待遇
(一)聘用人員與貴州習(xí)酒股份有限公司簽訂五年期勞動(dòng)合同，試用期為三個(gè)月,試用期內(nèi)不符合聘用條件的解除勞動(dòng)合同。
(二)工資待遇按貴州習(xí)酒股份有限公司薪酬制度執(zhí)行，上崗正常履職待遇年收入約為 15 萬(wàn)元(稅前)，按規(guī)定繳納七險(xiǎn)二金。
六、其他事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘者應(yīng)確認(rèn)本人完全符合應(yīng)聘崗位的資格條件，提交報(bào)名資料即視為知悉本公告及附件所述流程和規(guī)則。
(二)應(yīng)聘者在招聘過(guò)程中有弄虛作假、隱瞞不符合招聘條件的疾病(如精神病、重要病史等)等行為的，經(jīng)查實(shí)取消聘用資格;對(duì)當(dāng)時(shí)未發(fā)現(xiàn)但聘用后查實(shí)的，解除勞動(dòng)合同
(三)在招聘過(guò)程中，未參加筆試/技能測(cè)試、體能測(cè)試體檢、崗前培訓(xùn)等的，視為自動(dòng)放棄聘用資格
(四)本次招聘不指定任何參考書(shū)目，不舉辦也不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開(kāi)展培訓(xùn)服務(wù)。
(五)建立勞動(dòng)關(guān)系前的安全責(zé)任由本人承擔(dān)
(六)在招聘過(guò)程中如有應(yīng)聘人員及其家屬擾亂正常招聘秩序，違反《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》等法律法規(guī)的，取消聘用資格。
(七)如發(fā)現(xiàn)招聘工作人員在招聘過(guò)程中有違紀(jì)違規(guī)的，請(qǐng)及時(shí)、如實(shí)向貴州習(xí)酒股份有限公司紀(jì)委舉報(bào) (電話(huà):0851-22691027)，一經(jīng)查實(shí)，根據(jù)公司規(guī)定嚴(yán)肅處理
(八)公司有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整、取消或終止本次招聘計(jì)劃
(九)本公告未盡事宜，由貴州習(xí)酒股份有限公司人力資源部負(fù)責(zé)解釋
(十)招聘咨詢(xún)電話(huà): 0851-22691299;咨詢(xún)時(shí)間:工作日9:00-12:00，14:00-17:00。
附件2：報(bào)名所需資料及操作說(shuō)明.docx
附件1：招聘崗位、專(zhuān)業(yè)及人數(shù).docx
