“就業(yè)向未來 建功新時代”2023年度貴州省國有企業(yè)專場招聘活動貴州納雍源生牧業(yè)（集團）有限公司招聘公告
一、公司簡介
貴州納雍源生牧業(yè)（集團）有限公司注冊資金12200萬元，公司總部功能定位為決策中心、投資管理中心、風險管控中心、財務中心、服務支持中心、人才培養(yǎng)中心、 產(chǎn)品研發(fā)和銷售、項目孵化、養(yǎng)殖、加工、銷售中心。公司設立黨組織、董事會、監(jiān)事會和經(jīng)理層，不設股東會，由縣政府國有資產(chǎn)管理中心代表出資方行使決策權和管理權。
公司圍繞年出欄3000萬羽土雞養(yǎng)殖目標，著力打造原種生態(tài)飼料廠→育種育苗（土雞原種繁育）場→育雛（半育成）場→生態(tài)放養(yǎng)場→屠宰冷鏈物流中心→營銷中心→百鳳庭食品加工廠企業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈。目前公司累計投資5.1億元建成1200萬羽土雞原種場擴繁場1個、鄉(xiāng)鎮(zhèn)育雛半育成場19個、生態(tài)放養(yǎng)場37個，年產(chǎn)3000萬羽活禽屠宰冷鏈配送中心1個、年產(chǎn)30萬噸飼料加工廠1個、年消化土雞600萬羽食品加工廠1個、集中養(yǎng)殖小區(qū)17個、年出欄300萬羽集中育雛場1個、100萬羽蛋雞場1個?，F(xiàn)因集團公司業(yè)務發(fā)展的需要，特面向社會進行公開招聘，具體內容見下：
二、招聘原則
公司人才甄選以崗適其人、人適其崗、人崗匹配為宗旨；堅持公平、公正、公開、擇優(yōu)的招聘原則。
三、招聘方式
本次招聘活動將采取面向校園、社會公開招聘的形式。
四、招聘對象
（一）擁護中國共產(chǎn)黨、擁護社會主義、熱愛祖國、遵紀守法、品行端正、踏實敬業(yè)、具備良好職業(yè)道德和操守。
（二）身體健康，具有正常履行職責的身體條件。
（三）具有良好的政治素質、強烈的事業(yè)心、責任感和團隊合作精神。
（四）具備符合崗位要求的知識、技能與工作經(jīng)驗，以及良好的計算機運用能力。
（五）管理級崗位還應具備一定的管理能力與帶團隊的能力。
（六）有以下情況的人員不予招聘錄用：
1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的，有過反黨反社會言行的；
2.有過犯罪記錄并受到判刑、處罰、懲戒、行政拘留的；
3.曾被開除公職處分或在機關、企事業(yè)單位因違反有關法律、法規(guī)、紀律規(guī)定被勒令辭退的；
4.受到黨內嚴重警告、行政記大過等處分尚在處分期或影響期內的；
5.正在接受立案審查的或尚未給予結論的；
6.在國家和法定機構組織的各級各類招考中被認定實施了考試作弊行為的；
7.國家相關法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘錄用的其它情形。
五、招聘崗位及應聘要求
本次計劃招聘工作員35名，具體崗位要求見附件。
六、待遇和管理
1.聘任方式：合同制。
2.薪酬待遇：工資待遇：基本工資+崗位工資+績效工資+其他津補貼+五險一金，3000-6000元/月。根據(jù)應聘的崗位按照公司薪酬管理制度和有關規(guī)定執(zhí)行。
3.考核管理：根據(jù)公司的績效管理制度進行考核追蹤管理。
七、招聘程序及時間安排
招聘工作按照自愿報名、資格審查、組織考試、公示、人員聘用的程序進行。
（一）報名要求
1.簡歷投遞時間：
現(xiàn)場投遞簡歷時間：2023年3月15日；
網(wǎng)上投遞簡歷時間：2023年3月15日-3月31日。
2.報名方式：
現(xiàn)場投遞簡歷：個人簡歷、畢業(yè)證或就業(yè)推薦表、其他有關資料，直接進行現(xiàn)場報名。
地點：貴州理工學院（貴安校區(qū)）體育運動場（詳細地址：貴安花溪大學城博士路貴州理工學院）
郵箱投遞簡歷：個人簡歷、畢業(yè)證書或就業(yè)推薦表、認為與報名有關的其他有關資料（電子掃描件）以電子郵件的方式發(fā)至簡歷接收郵箱（即2622604214@qq.com）。郵件標題請注明：姓名+畢業(yè)院校+原就職單位+應聘崗位。如：XXX+XX大學+XX單位+應聘XXX崗位。
3.相關說明：每位應聘者按崗位要求進行報名，每位應聘者限報一個崗位。
(二）資格審查
按照公布的崗位要求和報名基本條件進行資格初審，符合初審條件的人員進入復審。復審時應提交以下資料：本人身份證、畢業(yè)證書等材料原件和復印件。
（三）組織面試
以面試測評為主。
（1）面試時間：以具體通知時間為準。
（2）面試地點：貴州納雍源生牧業(yè)（集團）有限公司黨建人事部（貴州省畢節(jié)市納雍縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)D區(qū)）
（3）面試其他要求：面試當天，面試人員需現(xiàn)場提交報名時所用材料的原件，經(jīng)審核合格后，進行面試，參加面試時，考生須持有效《居民身份證》參加，未按時參加面試的考生視同為自動放棄。
（四）成績公示
《面試成績》將在面試結束后3個工作日內在貴州納雍源生牧業(yè)（集團）有限公司公眾號“源生牧業(yè)集團”上進行公示。
（五）體檢
進入體檢環(huán)節(jié)的應聘人員，體檢必須按規(guī)定時間在指定的縣級以上醫(yī)院進行，并出具體檢結論，其他體檢結論、鑒定一律不予認可。體檢費用由應聘人員自理，體檢時間另行通知。體檢標準參照招聘公務員有關規(guī)定執(zhí)行，體檢合格的進入考察政審環(huán)節(jié)。
（六）考察政審
進入考察政審的應聘人員，由招聘領導小組對其進行考察?？疾靸热葜饕☉溉藛T政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等，應聘人員還應配合在相關單位出具無違法犯罪記錄證明、個人征信證明等。考察時還須進一步核實應聘人員是否符合規(guī)定的應聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確,考察合格的進入下一環(huán)節(jié)。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，報招聘領導小組審定后，取消應聘資格：
1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；
2.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員；
3.被開除公職的人員；
4.未能按規(guī)定提交招聘崗位所需資格條件的相關證明材料的人員；
5.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員；
6.在其他單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員；
7.嚴重失信人員；
8.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
（七）聘前公示
經(jīng)面試、體檢、考察政審合格的應聘人員，確定為公司擬聘用人員，在企業(yè)相關媒體上進行為期5個工作日的公示，接受社會監(jiān)督。
公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論再決定是否聘用。
在整個招聘過程中因應聘人員自動放棄或體檢、考察政審、公示結果不合格等原因造成招聘職位空缺的，經(jīng)招聘領導小組會議研究決定是否順延遞補。
若該職位擬聘人員已招聘到位，則該職位的招聘結束；若該職位擬聘人員未招聘到位，則該職位可以繼續(xù)招聘。
（八）人員聘用
經(jīng)面試、體檢、考察政審、公示合格的應聘人員，由公司按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。被聘用人員應在規(guī)定時間到公司報到并辦理相關手續(xù)，拒不報到的，取消聘用資格。
被聘用一般人員試用期為1個月，部門經(jīng)理試用期1-3個月，試用期滿經(jīng)考核合格后轉正。
招聘聯(lián)系人：陳老師
招聘咨詢聯(lián)系電話：0857-3531643? 15085701022
附件：
貴州納雍源生牧業(yè)（集團）有限公司
2023年3月14日
