一、公司簡介
貴州鵬昇（集團(tuán)）紙業(yè)有限責(zé)任公司（以下簡稱“公司”）是由黔西南州水資源開發(fā)投資有限公司和貴州省新型工業(yè)化發(fā)展股權(quán)基金合伙企業(yè)共同持股的國有企業(yè)，注冊資本為11.37億元，總資產(chǎn)約20億元。主要從事廢紙收購、包裝紙生產(chǎn)及銷售。公司規(guī)劃建設(shè)125萬噸包裝紙產(chǎn)能，已建成投產(chǎn)一期年產(chǎn)60萬噸包裝紙項(xiàng)目、年產(chǎn)5萬噸紗管紙項(xiàng)目、擬建二期年產(chǎn)60萬噸黔西南州再生資源綜合利用項(xiàng)目，規(guī)劃建成滇、黔、桂三?。▍^(qū)）最大的包裝紙生產(chǎn)基地和廢紙集散基地。公司位于貴州省黔西南州義龍新區(qū)新橋鎮(zhèn)包裝工業(yè)園區(qū)，距汕昆高速德臥站出口約3公里，交通便利。
根據(jù)公司經(jīng)營需要，現(xiàn)面向高校公開招聘相關(guān)崗位人員，招聘具體內(nèi)容如下：
二、招聘原則
公司人才甄選以崗適其人、人適其崗、人崗匹配為宗旨；堅(jiān)持公平、公正、公開、擇優(yōu)的招聘原則。
三、招聘方式
本次招聘活動(dòng)將采取面向社會(huì)公開招聘的形式。
四、招聘對(duì)象
（一）基本條件 ?
1.具有中華人民共和國國籍；遵守憲法、法律和法規(guī)。
2.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，身體健康，能適應(yīng)崗位環(huán)境。
3.具有崗位所需的學(xué)歷、資歷以及專業(yè)或技能條件；
4.退伍軍人、貴州省內(nèi)戶籍優(yōu)先。
（二）凡有下列情形之一，不得參加本次招聘：
1.不符合招聘崗位所需資格條件人員；
2.現(xiàn)役軍人、在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；
3.曾因犯罪受過刑事處罰人員和曾被開除公職人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論人員；
4.法律規(guī)定不得參加招聘或聘用為國有企業(yè)工作人員的其他情形人員。
五、招聘崗位及要求
序號(hào) | 部門及崗位 | 專業(yè)要求 | 學(xué)歷 | 人數(shù) | 崗位要求 |
?1 | 生產(chǎn)部工藝技術(shù)員 | 輕化工程專業(yè) | 本科及以上 | 1 | 身體素質(zhì)良好，在校期間無處分，能吃苦耐勞，接受生產(chǎn)倒班。 ? |
?2 | 設(shè)備部電氣維修員 | 電氣自動(dòng)化/車輛維保電氣等相關(guān)專業(yè) | 大專及以上 | 3 | |
?3 | 設(shè)備部儀表維修員 | 儀表自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè) | 3 | ||
?4 | 設(shè)備部機(jī)械維修員 | 機(jī)械自動(dòng)化/車輛維保機(jī)械等相關(guān)專業(yè) | 3 | ||
?5 | 造紙部操作員 | 化工等相關(guān)專業(yè) | 10 | ||
?6 | 制漿部操作員 | 輕化工程等相關(guān)專業(yè) | 4 | ||
?7 | 水處理部操作員 | 分析/化學(xué)等相關(guān)專業(yè) | 4 | ||
?8 | 熱電部操作員 | 熱能及動(dòng)力等相關(guān)專業(yè) | 5 |
六、薪酬及福利待遇
1.崗前培訓(xùn)期：3個(gè)月；
2.崗前培訓(xùn)期待遇：3000元/月，轉(zhuǎn)正定崗后待遇以定崗崗位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；
3.公司提供往返興義市區(qū)交通車、廠區(qū)職工宿舍、福利食堂；
4.按公司相關(guān)規(guī)定享受帶薪年假、五險(xiǎn)一金、工會(huì)福利、節(jié)假日等福利；
5.國有企業(yè)，發(fā)展空間大，晉升機(jī)會(huì)多。
七、招聘程序及時(shí)間安排
（一）程序
招收工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照公告、報(bào)名、資格審核、面試、體檢、錄用等程序進(jìn)行。
1.報(bào)名：采取網(wǎng)絡(luò)渠道報(bào)名，填寫報(bào)名表投至公司郵箱，公司收到報(bào)名表后進(jìn)行資格審核，審核通過方可進(jìn)入面試。
2.面試：根據(jù)報(bào)名者個(gè)人簡歷情況進(jìn)行初審篩選，擇優(yōu)確定參加面試人員，公司統(tǒng)一組織現(xiàn)場面試（根據(jù)實(shí)際情況可安排遠(yuǎn)程視頻面試），面試時(shí)根據(jù)需要可增加筆試或?qū)嵅倏己谁h(huán)節(jié)。
3.體檢：面試結(jié)束后，按面試總成績從高分到低分的順序，按招收計(jì)劃數(shù)1:1比例確定體檢對(duì)象。
4.簽訂合同：體檢合格后，與錄用人員簽訂勞動(dòng)合同，按規(guī)定辦理報(bào)到手續(xù)。
（二）報(bào)名面試時(shí)間和聯(lián)系方式
1.簡歷投遞時(shí)間：2022年4月15日-5月15日，活動(dòng)結(jié)束不再接收應(yīng)聘資料。
咨詢公考培訓(xùn)課程添加老師微信：
2.報(bào)名方法：郵箱投遞簡歷，個(gè)人簡歷及畢業(yè)證（電子掃描件）以電子郵件的方式發(fā)至簡歷接收郵箱。郵件標(biāo)題請注明：姓名+畢業(yè)院校+應(yīng)聘崗位。如：XXX+XX大學(xué) +應(yīng)聘XXX崗位。
3.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名郵箱：PSZYRLZY@163.com?（所有報(bào)名資料請投遞此郵箱）。
4.面試時(shí)間：具體面試時(shí)間及地點(diǎn)以人資部電話通知為準(zhǔn)。
5.聯(lián)系部門：人力資源部。
6.聯(lián)系電話：0859-5225832，周女士：15585905020
（工作日09:00-12:00,13:00-17:00）。
八、疫情防控
1.根據(jù)疫情防控工作有關(guān)要求，參加應(yīng)聘人員應(yīng)持有綠色“健康碼”、綠色“行程碼”且健康狀況正常，經(jīng)現(xiàn)場測量體溫正常的應(yīng)聘者可參加面試。異常情況的按照面試當(dāng)天最新疫情防控要求做好準(zhǔn)備工作，不符合疫情防控要求的，不得參加面試。
2.請應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注我省、市疫情防控公告發(fā)布的相關(guān)信息，如遇到疫情風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)變化的，要提前做好相關(guān)準(zhǔn)備工作，確保按照要求順利參加應(yīng)聘。不服從防疫工作安排的，取消應(yīng)聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關(guān)責(zé)任。
九、其它
本次招聘工作未盡事宜，公司擁有最終解釋權(quán)。
